Funçoes Administrativas Em Um Supermercado

INTRODUÇÃO Realizou-se uma consultoria na empresa varejista (Hoterdan Supermercados), com atividades no interior de São Paulo/SP, cujo, foram entrevistados todos os funcionários de distintos cargos e funções. Foi constatado que na empresa há um conceito de promoções internas, que sofre influência política e indicações para cargos e funções, nas quais as pessoas não estão capacitadas para as devidas funções no qual ocupam. Como também, estas pessoas ao serem indicadas não realizam suas

disciplinas do primeiro semestre aplicados no ambiente organizacional da empresa. Os supermercados do Grupo Líder estão situados, estrategicamente, na Grande Belém (distrito de Icoaraci e o município de Ananindeua) e no município de Castanhal, localizado a 67 km da capital. O Grupo conta hoje com 14 lojas, e é a 16ª rede de supermercados do Brasil em faturamento. O Grupo Líder, é o único que possui a sua própria…

UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA Campus Experimental de Tupã Curso de administração TRABALHO INTERDISCIPLICAR ORIENTADO IV SUPERMERCADO MAX KAWAKAMI TUPÃ 2010 UNESP – UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA Campus Experimental de Tupã Curso de administração TRABALHO INTERDISCIPLICAR ORIENTADO IV SUPERMERCADO MAX KAWAKAMI Relatório apresentado como requisito da disciplina Trabalho Interdisciplinar Orientado IV sob orientação do Prof. Marcelo Marques de Magalhães. Caio V.M. De…

Santos B2332I-9 Regiane Pereira Nascimento B41FEF-0 Rosimeire da Silva Nunes B23455-5 Sineide Martins Santana B45IAA-1 Viviane Ferreira da Silva B2359G-6 EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: Um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de médio porte. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação do professor…

REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA E COMO ELA OCORRE NO REBOUÇAS SUPERMERCADOS JUNHO-2014 MOSSORÓ-RN Ana Paula de Lima Delfino Camila Regina Oliveira de Assis Karla Adriana Meira da Silva José Gilmar da Costa Bezerra Junior Michel Gomes dos Santos Maria de Fátima Rodrigues de Oliveira Maria Eretusa Vieira Nunes Tázia Renata Peixoto Gondin Henrique O Processo de Reestruturação Produtiva e como ela ocorre no Rebouças Supermercados 1. A…

O objetivo deste manual é facilitar seu trabalho e integrar quanto aos deveres e direitos dentro do Supermercado Rombaldi. Servirá também para que você conheça quais são nossos objetivos, a missão da empresa entre outros fatores importante para que ingresse no nosso quadro de colaboradores. Seja bem vindo! HISTÓRICO DO SUPERMERCADO ROMBALDI O Supermercado Rombaldi iniciou suas atividades em 1968, por Mario e Margarida Rombaldi, sendo somente um armazém de secos e…

Referencial Teórico Teoria comportamental A teoria comportamental (ou Behaviorismo) tem seu inicio com Herbert Alexandre Simon. Esta teoria trouxe uma nova concepção dentro da teoria administrativa: abordagens das ciências do comportamento, o abordagens das posições normativas e prescritivas as teorias anteriores e a ênfase continua permanecendo nas pessoas, mas dentro do contexto organizacional. Motivação O comportamento é sempre motivado por uma causa interna ao próprio individuo (motivos

funcionamento, sua estrutura de Gestão de Pessoas, os tipos de comunicação que apresenta, suas ações de responsabilidade social e o tipo de mercado em que atua. A organização escolhida para o desenvolvimento deste trabalho foi o Super Beal, uma rede de supermercados paranaense. Sua estrutura empresarial oferece um vasto campo de análise em Processos Gerenciais. 2 HISTÓRICO A Cia Beal de Alimentos surgiu em 1972. Era um pequeno mercado que facilitava o dia-a-dia dos…

produtos/serviços.................................................8 3.3 Descrição do organograma da empersa............................................................9 3.4 Variáveis Administrativas..................................................................................10 3.4.1 Estrutura administrativa.................................................................................10 3.5 Estratégia…

Primeiramente temos que ter a autorização do responsável pelo asilo, para que possamos usar o nome da entidade para arrecadar tudo o que for necessário para o nosso chá. Temos que divulgar a ideia na comunidade, com cartazes, em lojas no comercio, em supermercados, pizzarias, bares, e também a colaboração dos mesmos. Com salgados, bebidas, prendas para o bingo, enfim tudo que for necessário. Também temos que conseguir alguns voluntários para nos ajudar, com a preparação do evento.…