Fundamentos Filosoficos Liderança

Popular Sociologicamente, a religiosidade popular é contrastada com a religião elite. A religiosidade popular reúne crenças, práticas, rituais, narrativas, símbolos originários de outras fontes que não àquelas aceitas pelas lideranças religiosas, mas sendo por essas lideranças toleradas, embora tidas como errôneas. Já a religião da elite tende a adesão a aspectos formais, abstratos e cioso de ortodoxia. Em comum, essa religiosidade popular são manifestações locais no seio das grandes…

ATPS FUNDAMENTOS DA GESTÃO EM EDUCAÇÃO Professora Tutora a distância:, Rita de Cássia Medeiros Gomes. Professora Presencial: Luiza Regina Guerreiro Débora Raquel Kloss – RA: 2065124963 Lúcia Ferreira da Silva – RA: 4155249471 Marinalva Silva Bortolozo – RA: 4107184943 Patrícia Buzinari Camargo Carnevalli - RA: 6136268331 "(...) transformar a experiência educativa em puro treinamento humano

indutivo surgem à preocupação de separar o essencial do acidental ou acessório. René Descartes (1596-1650), filósofo, matemático e físico francês, considerado o fundador da Filosofia Moderna, no livro O Discurso do Método no qual descreve seu método filosófico denominado método cartesiano (que teve profunda influencia na Administração no século XX. As conclusões de Fayol, concernentes ao estudo das capacidades, são evidenciadas a partir da asseveração que “em toda classe de empresa,…

gerar: - lideranças mais competentes - organizações mais competitivas - empresas eficazes e mais humanas - pessoas mais criativas e felizes Os grandes temas que explicam o sucesso de uma organização, como visão, estratégia, gestão e cultura, dependem do desenvolvimento das lideranças e do desenvolvimento, motivação e retenção dos colaboradores. Tudo isso pressupõe práticas relacionadas à Gestão de Pessoas e ao comportamento humano e organizacional. O conceito predominante de…

gerar: - lideranças mais competentes - organizações mais competitivas - empresas eficazes e mais humanas - pessoas mais criativas e felizes Os grandes temas que explicam o sucesso de uma organização, como visão, estratégia, gestão e cultura, dependem do desenvolvimento das lideranças e do desenvolvimento, motivação e retenção dos colaboradores. Tudo isso pressupõe práticas relacionadas à Gestão de Pessoas e ao comportamento humano e organizacional. O conceito predominante de…

escolas significa definir um projeto de cidadania e atribuir uma finalidade à escola que seja congruente com aquele projeto. Pensar a escola e a construção de seu projeto de vida requer o estabelecimento de fundamentos sobre os quais se assenta essa construção, ou seja: definir pressupostos filosóficos, sociais e educacionais. Esses pressupostos, sobre os quais vamos fundamentar a organização da Proposta Pedagógica das escolas, devem se constituir a partir a) da análise da questão dos…

uma natureza eterna, a qual seria a única instância de realidade verdadeira, e de um mundo dos fenômenos, o qual seria o reino da percepção humana, da realidade sensorial) formam o embrião da diferenciação entre filosofia e ciência. O dualismo filosófico: De um lado a atitude escolástica (A atitude escolástica busca contrabalançar as leis que recebemos da natureza e o dogma religioso com uma autonomia relativa na investigação filosófica), espiritualista (não é para ser…

Unidade IV FUNDAMENTOS HISTÓRICOS, TEÓRICOS E METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL. Profa. Amarilis Tudella Unidade IV ♣ Nesta unidade será finalizada a exposição sobre a evolução do serviço social até o período contemporâneo. ♣ Nas décadas de 1980 e 1990, o serviço social encontra seu ápice, pois a revisão profissional, latente nas décadas anteriores, se concretiza. ♣ 1990 rompe com o conservadorismo. ♣ Novas demandas são colocadas para o serviço social, exigindo novas legislações e políticas

raízes. Paradigmas ultrapassados oferecem resistência aos paradigmas emergentes à ocupação de espaço. Paradigma, termo originalmente adotado por Thomas S. Kuhn, significa modelo e sugere à ciência a construção de modelos assentados em fundamentos filosóficos que induzem a visão do mundo que, por sua vez, induz a comunidade e os seus membros a se pautarem por regras e normas alinhadas à visão dominante. O mecanicismo é um paradigma tradicional que influencia as organizações de modo…

gestor, indivíduo que trabalha pelo bem da instituição a que serve que zela pelo correto, pelo ético e que cumpre um papel essencial de orientação nos processos de uma organização. De acordo com o documento, ética é "a explicitação teórica do fundamento último do agir humano na busca de sua realização individual". Assim, seus autores conceituam que o propósito da ética é a busca da satisfação individual, e que este conduz ao desenvolvimento, formando um binômio entre ética e…