fundamentos gerais segurança no trabalho

Fundamentos gerais de segurança no trabalho Fevereiro 2013 Catarina Faustino Centro Social Paroquial de Lalim Objectivos  Identificar os conceitos fundamentais de segurança do trabalho e as principais causas e consequências dos acidentes de trabalho. Catarina Faustino Conteúdos  Princípios Trabalho e domínios da Segurança do  Causas e consequências dos acidentes de trabalho Catarina Faustino Introdução  No passado – Produtividade, mesmo que implicasse riscos  Actualmente Legislação - SENSIBILIZAR Catarina Faustino HIGIENE E SEGURANÇA Higiene do trabalho propõe-se combater, dum ponto de vista não médico, as doenças profissionais, identificando os factores que podem afectar o ambiente do trabalho e o trabalhador, visando eliminar ou reduzir os riscos profissionais (condições inseguras de trabalho que podem afectar a saúde, segurança e bem estar do trabalhador).  Catarina Faustino HIGIENE E SEGURANÇA Segurança do trabalho propõe-se combater, também dum ponto de vista não médico, os acidentes de trabalho, quer eliminando as condições inseguras do ambiente, quer educando os trabalhadores a utilizarem medidas preventivas.  Catarina Faustino HIGIENE E SEGURANÇA  Prevenção de riscos profissionais  Aumento da competitividade  Diminuição da sinistralidade Catarina Faustino SAÚDE OCUPACIONAL Promoção de condições laborais que garantam o mais

SENAI – Departamento Nacional Rafael Esmeraldo Lucchesi Ramacciotti Diretor Geral Gustavo Leal Sales Filho Diretor de Operações Sérgio Moreira Diretor Adjunto 2  VERSÃO 02 SETEMBRO 2013 3  4  APRESENTAÇÃO A organização da oferta formativa coerente com as mudanças no processo produtivo é um dos grandes desafios enfrentados pelas instituições de…

Contabilidade CET em Contabilidade Higiene e Segurança no Trabalho 2012/2013 rnvsdutra@uac.pt Ricardo Dutra Conteúdos - Promoção e Prevenção da Segurança e Saúde no Trabalho 1. Fundamentos da Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (SHST) • • • • • • • • • Áreas de intervenção; História e evolução das condições de trabalho; Benefícios da segurança e saúde no trabalho; Principal regulamentação de segurança e saúde e as suas implicações práticas; Conceitos; Identificação de…

CENTRO UNIVERSITÁTIO UNA FACULDADE UNA DE CONTAGEM Curso Tecnólogo de Gestão da Produção Industrial – 1º ciclo, módulo A Equipe Futuros Gestores Cleuber Horta Silva Ediones Simon Alves Jose Ramos Guedes Lucas Madureira Froes Marcelo Matos da Silva Nuno Flavio Oliveira Monteiro Thiago Borges Eloi Vinicius dos Santos Rocha ANTEPROJETO DE PESQUISA FUNDAMENTOS DE GESTÃO INDUSTRIAL: A Utilização de (GMC) Grupo de Melhoria Contínua na Otimização dos Riscos de…

Fundamentos De Sistemas De Informação Revisão Para Av1 Trabalhos Escolares e Acadêmicos Prontos Pesquisar Pesquisa Avançada Trabalhos 1 - 20 de 341 Princípios de sistemas de informação UNIP Princípios de Sistema de Informação Curso Redes de Computadores Marcelo RA A9710A-6 Vagner RA A9710A-9 Marcio RA A962FH-4 Isaque RA A9710A-9 Bruno RA A9710A-0 Princípios de Sistemas de Informação São Paulo – SP 2011 OBJETIVOS GERAIS Identificar os componente 6650 Palavras27 PáginasFundamentos De…

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Metodologia SENAI de Educação Profissional CONFEDERAÇÃO NACIONAL DA INDÚSTRIA – CNI Robson Braga de Andrade Presidente DIRETORIA DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIA – DIRET Rafael Esmeraldo Lucchesi Ramacciotti Diretor de Educação e Tecnologia SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL – SENAI Conselho Nacional Robson Braga de Andrade Presidente SENAI – Departamento Nacional Rafael Esmeraldo Lucchesi Ramacciotti Diretor Geral Gustavo Leal Sales Filho Diretor de…

Trabalhistas 2. MTE – Ministério do Trabalho e Emprego 3. NR – Normas Regulamentadoras 4. OIT – Organização Internacional do Trabalho Índice resumo Tema: Fundamentos ergonômicos na indústria da construção civil da área metropolitana de Belém. Introdução Para falarmos de “Ergonomia” realisaremos um breve historico para entedemos seu significado e origem, bem como seus fundamentos. O termo ergonomia vem de…

servidores da SUPET/SEDU, um representante da Assessoria Jurídica e um representante da SEEB/SEDU, a ser instituída pela Secretaria de Estado da Educação, em Portaria própria, a coordenação geral do processo de seleção de que trata o item anterior. 1.4 - Além da Comissão Central, será constituída, por ato do Secretário de Estado da Educação, uma Comissão Regional, em cada SRE, formada por, obrigatoriamente, no mínimo: I – quatro técnicos da área de Gestão de Pessoas da SRE, sendo…