Fundamentos De Gestão De Custos Fgv

os objetivos da unidade possam ser alcançados de forma harmônica e eficaz. Plano de manejo: documento técnico mediante o qual, com fundamento nos objetivos gerais de uma unidade de conservação, se estabelece o seu zoneamento e as normas que devem presidir o uso da área e o manejo dos recursos naturais, inclusive a implantação das estruturas físicas necessárias à gestão da unidade. Os mais cobrados em provas são os conceitos de Unidade de Conservação, zona de amortecimento e corredor…

TÉCNICA DO INCIDENTE CRÍTICO: REFLEXÕES SOBRE POSSIBILIDADES DE USO NO CAMPO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. Flávio Henrique dos Santos Foguel (FGV/SENAC)i, Natália Noschese Fingerman (FGV/SENAC)ii Resumo: O presente estudo visa averiguar a forma e a frequência da utilização da Técnica do Incidente Crítico (TIC) pela área de Administração Pública, bem como sugerir possibilidades de seu uso. Primeiramente, caracteriza-se a TIC no contexto da metodologia qualitativa a partir de uma…

.......................................15 6.1 Mercado de trabalho do técnico administrativo......................................16 6.2 O curso técnico.......................................................................................16 7. Custo e mensalidade de algumas faculdades........................................................16 8. Arquitetura............................................................................................................18 8.1 Bacharelado em…

Depois de muitos anos só exportando, a indústria têxtil catarinense ampliou suas importações de tecidos nos últimos dois anos, sendo uma das principais estratégias das empresas mais fortes do estado de Santa Catarina, por se tratar de produtos com um custo muito abaixo do mercado nacional. Para não prejudicar a indústria nacional, o governo brasileiro impõe algumas medidas protecionistas, entre elas, a tarifa Antidumping, onerando algumas importações. Palavras-chave: Importação;…

produtividade. Orçamento de Capital e Montagem de Fluxo de Caixa de Projetos. Avaliação de fluxos de caixa pelos métodos do Valor Presente Líquido, Taxa Interna de Retorno e Pay-Back. Seleção de Projetos. Decisão de iniciar um projeto. Estrutura e custo de capital da empresa e do projeto. Alavancagem operacional e financeira. Análise de risco, avaliando projetos em condições de incerteza. Análise de sensibilidade, árvores de decisão e modelos de simulação. 1.2 Carga horária total 24 horas-aula

GESTÃO DE PESSOAS 3. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Pode-se compreender que o departamento de gestão de pessoas é dividido em seis processos que auxiliam na organização. Para que dentro de uma empresa haja uma boa organização é necessários que as mesmas os tenham, já que um depende do outro para que se tenha um bom desempenho organizacional. 1 TEMA Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas.1. 2 DELIMITAÇAO DO TEMA Segundo Knapik (2006, p.41) “a área de

de Pessoal. Gestão estratégica de pessoas. Recrutamento e seleção de pessoal SUMÁRIO 1. ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS 2 2. GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS 5 3. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 11 2.1. Recrutamento 11 2.2. Seleção 15 Lista de Questões Comentadas 20 Referência Bibliográfica 29 Lista das Questões Apresentadas 31 Gabarito 35 Querido aluno, Vamos iniciar a nossa primeira aula do curso abordando os assuntos gestão…

de Pessoal. Gestão estratégica de pessoas. Recrutamento e seleção de pessoal SUMÁRIO 1. ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS 2 2. GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS 5 3. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 11 2.1. Recrutamento 11 2.2. Seleção 15 Lista de Questões Comentadas 20 Referência Bibliográfica 29 Lista das Questões Apresentadas 31 Gabarito 35 Querido aluno, Vamos iniciar a nossa primeira aula do curso abordando os assuntos gestão…

de Pessoal. Gestão estratégica de pessoas. Recrutamento e seleção de pessoal SUMÁRIO 1. ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS 2 2. GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS 5 3. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 11 2.1. Recrutamento 11 2.2. Seleção 15 Lista de Questões Comentadas 20 Referência Bibliográfica 29 Lista das Questões Apresentadas 31 Gabarito 35 Querido aluno, Vamos iniciar a nossa primeira aula do curso abordando os assuntos gestão…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TUPÃ CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LUZIA HELENA BOVI DE QUADROS - RA 8111719737 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II) Relatório Parcial 1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA ANÁLISE DA EMPRESA A seguir será apresentada a descrição da empresa DROGA NOVA DE PARAPUÃ-ME, norteadores estratégicos, bem como os fatores chaves