Fundamentos Administração

APOSTILA II FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO ORIGEM DA ABORDAGEM CLÁSSICA As origens da Abordagem Clássica da administração remontam às conseqüências geradas pela Revolução Industrial e podem ser resumidas em dois fatos genéricos, a saber: 1. O crescimento acelerado e desorganizado das empresas, ocasionando uma gradativa complexidade em sua administração e exigindo uma abordagem científica e mais apurada que substituíssem o empirismo e a improvisação até então dominantes. ORIGEM DA ABORDAGEM

forma escolhida para arranjar, dispor ou classificar objetos, documentos e informações. 1.2. A importância da organização Organização é um dos fatores fundamentais na Administração de empresas. Sem organização não há administração que consiga gerir os negócios de qualquer instituição. Diga-se de passagem, que a Administração é a responsável pela organização e disciplina da empresa, sem as quais ela não sobrevive. A organização proporciona um ambiente favorável ao desenvolvimento…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS: SEUS AUTORES E PRINCIPAIS MUDANÇAS AO LONGO DO TEMPO. 4 1 INTRODUÇÃO Este trabalho objetiva auxiliar o leitor a compreender como a Administração atua no contexto empresarial e como podemos utilizar os conhecimentos adquiridos ao longo de épocas e lugares, como ferramentas de gestão. Ao nos aventurarmos neste fascinante contexto histórico conheceremos as personagens envolvidas, conceitos

e que e de suma importância para o entendimento do cenário macroeconômica sobre as variáveis que afetarão diretamente ou indiretamente para o sucesso do empreendimento. REFERÊNCIAS Silva, Mônica Maria> Fundamentos da administração: Curso de Graduação em Ciências Contábeis – 1. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2010 Pag. 151 a 156 Unidade 5 – O ambiente organizacional e as funções administrativas. Wikipédia a eciclopedia livre. Disponível…

FEAD – CENTRO DE GESTÃO EMPREENDEDORA Curso de Administração a Distância (EAD) A ARTE DA GUERRA Sun Tzu Nayara Perez de Oliveira Muniz (699793) Belo Horizonte 2012 Nayara Perez de Oliveira Muniz (699793) A ARTE DA GUERRA

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO MISAEL ROCHA FRANCO MODELO DE GESTÃO DA APSEN FARMACÊUTICA Brasília de Minas BRASÍLIA DE MINAS 2009 MISAEL ROCHA FRANCO MODELO DE GESTÃO DA APSEN FARMACÊUTICA Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Fundamentos da Administração. Orientador: Profª. Lucine Soutello Koetz

PARTE I - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 1 A ADMINISTRAÇÃO E O ADMINISTRADOR1 A Administração (do latim: administratione) é o conjunto de atividades (planejar, organizar, dirigir e controlar) voltadas à direção de uma organização (comercial, industrial, pública ou privada, governos, agropecuária, etc.) utilizando-se de técnicas de gestão para que alcance seus objetivos de forma eficiente, eficaz e com responsabilidade social e ambiental. 1.1 ADMINISTRAÇÃO E DESEMPENHO: EFICIÊNCIA,

1.2 Definindo Processos 12 1.2.1 Relação com os Princípios. 12 1.3 Classificação dos Princípios de Administração 12 1.3.1 Princípios Comuns da Administração Geral 13 1.3.2 Princípios Elementares da Administração Geral 13 1.4 As Funções do Processo Administrativo 13 1.4.1 Funções da Administração, Segundo Fayol 14 1.4.2 Visão dos Precursores da Administração 14 1.5 Funções Administrativas 15 1.5.1 Planejamento 16 1.5.1.1Importância do Planejamento 17

PROCESSOS E TEORIAS ADMINISTRATIVAS Atividade Avaliativa apresentada ao Curso de Egenharia de Produção, na Disciplina de Fundamentos de Administração, na Universidade Federal do Pampa. Professor: Caio Marcello Recart da Silveira Aluno: Jean Carlos Wohlenberg Bagé 2013 SUMÁRIO LISTA DE ILUSTRAÇÕES ................................................................................................... V LISTA DE FIGURAS ..........................................................

Fundamentos em administração INTRODUÇÃO Neste trabalho abordaremos o tema motivação para o trabalho, basicamente estamos tratando de uma empresa de turismo. Nesta empresa uma funcionária comete um erro e causa um transtorno pessoal para uma cliente, porém por outro lado traz à tona toda insatisfação de problemas dos funcionários no seu dia a dia para desenvolver suas atividades. A empresa também passa por problemas para com o público adolescente. Vamos desenvolver neste trabalho…