Fundamentos da administração

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

MISAEL ROCHA FRANCO

MODELO DE GESTÃO DA APSEN FARMACÊUTICA

Brasília de Minas
BRASÍLIA DE MINAS
2009
MISAEL ROCHA FRANCO

MODELO DE GESTÃO DA APSEN FARMACÊUTICA

Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Fundamentos da Administração.

Orientador: Profª. Lucine Soutello Koetz

Brasilia de Minas
2009

1- Introdução

Este trabalho foi desenvolvido mostrando alguns pontos positivos de uma empresa que optou pela gestão de pessoas que se chama “Gestão do bem”, Diariamente, por meio de ações, práticas e políticas, eles procuram desmistificar esse destruidor vírus organizacional chamado "poder". Para nós, hierarquia é para uso externo. Internamente, somos todos iguais, não há "chefes" nem "subordinados". Há uma equipe de parceiros e colaboradores que, harmoniosa e solidariamente, buscam os mesmos resultados. Nosso relacionamento é informal, alegre e afetuoso com todos diz Renato Spallici, que não tem receio em demonstra seu segredo que é a Gestão do Bem. Uma empresa que é um exemplo de sucesso a ser seguido, e que investir em funcionários é o melhor que um gestor pode fazer, e através do seu modelo de gestão consegue deixar sue funcionário motivado e faz com que ele renda o seu máximo. Uma empresa que atua no ramo farmacêutico, e apesar de ser uma empresa dinâmica e atual não se incomoda em utilizar teorias administrativas bem antigas, mas que levam ao sucesso, teorias que também estão presentes neste trabalho.

2- Desenvolvimento

A sociedade em que estamos inseridos é constituída por organizações, que são os meios de subsistência para a população. Uma dessas organizações são a APSEN que é uma das melhores empresas para se trabalhar, pelo fato de seus gestores priorizarem os colaboradores (funcionários) com