Fundamentos do Comportamento

FUNDAMENTOS DO COMPORTAMENTO ÉTICO. Prof. Dr. Salustiano Alvarez Gómez Tentaremos neste texto refletir sobre alguns elementos humanos que nos aproximem da gênese ética, entendendo por ética a reflexão teórica que analisa, critica, questiona e, em alguns casos, aceita, os fundamentos e princípios que inspiram tanto um determinado sistema cultural como a consciência pessoal. Por tratar-se de uma análise sobre comportamento humano somos conscientes do caráter limitado destas reflexões. Nossa preocupação é a de tentar alguns elementos comuns que possam servir como base de outras reflexões. Fazemos isto desde uma visão cristã, aproveitando a experiência humana que se oferece desde a revelação de um Deus próximo dos seres humanos e, por isso, se encarna na figura de homem. Optamos por uma visão bíblica considerando a riqueza existencial com que o ser humano é contemplado, como aquele que deve estar próximo. 1.- NATUREZA DE INCONFORMISMO O ser humano não nasce pré-programado. É verdade que geneticamente já tem alguns elementos pré-formativos que lhe condicionam. Mas as possibilidades de formação e mudanças pessoais e coletivas são patentes. A atitude mais autentica é a de reconhecer que nos encontramos, de fato, diante de um ser inacabado. Inacabado por ser, como todas as realidades, uma evolução constante. Inacabado por desejar realidades novas e tentar superar realizações conseguidas anteriormente. Mesmo sendo um ser surgido na natureza o ser humano não se reduz nem

Comportamento Organizacional - UVB Aula 04 Fundamentos do Comportamento Individual Objetivos da aula: Nosso objetivo de hoje é iniciar a análise dos fundamentos do comportamento individual nas organizações e suas possíveis influências sobre o desempenho: • • • Estabelecer a necessidade de obter a participação das pessoas no trabalho; Estudar a importância das características pessoais para a predição do comportamento e desempenho individual; Analisar a influência dos estados emocionais…

multinacionais com filiais no Brasil, serão analisados, além da mais competente doutrina acerca da Ética em TI. Após vasta revisão bibliográfica, será traçado um perfil capaz de expressar o padrão de comportamento que essas empresas esperam dos seus subordinados, o qual poderá contribuir para o desenvolvimento dos profissionais de TI no seu ambiente de trabalho. 1. Introdução Os profissionais brasileiros atuantes na área de TI (Tecnologia da Informação) ainda não dispõem de um…

Fundamentos do comportamento em grupo Grupos e dos tipos existentes Entendemos por grupo um sistema de relações entre duas ou mais pessoas, que se reúnem em busca de um interesse em comum. Há vários tipos de grupos com diferentes aspectos e interesses. Entre eles podemos observar grupos como: Carregando… Grupos formais Grupos informais Grupos de comando Grupo de tarefas Grupos de interesse Grupos de amizade Carregando… Estágios de…

ASSOCIAÇÃO TERESINENSE DE ENSINO S/C LTDA – ATE FACULDADE SANTO AGOSTINHO – FSA CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL FUNDAMENTOS DO COMPORTAMENTO EM GRUPO YAGO DE CARVALHO LOPES SAMARA REGINA Teresina 16 de Abril de 2014. YAGO DE CARVALHO LOPES SAMARA REGINA FUNDAMENTOS DO COMPORTAMENTO EM GRUPO Trabalho apresentado ao curso de Graduação em Administração como requisito parcial para obtenção da…

Fundamentos biológicos do comportamento 1- Como se justifica o estudo de fundamentos biológicos numa obra de Psicologia ? O homem é um organismo biológico orgânico, é necessário estudar a base orgânica de sua existência e a influência que os fatores biológicos tem sobre o comportamento. 2-O que é Psicologia Fisiológica ? É o ramo da Psicologia que estuda a base orgânica do comportamento, o modo pelo qual as mudanças do organismo levam as alterações no comportamento e a maneira como…

UNIVESIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ANTÔNIO AUGUSTO MIRANDA FUNDAMENTOS DO COMPORTAMENTO INDIVIDUAL ROBBINS, Stephens P. , Fundamentos do Comportamento Organizacional. 7 ed. São Paulo. Prentice Hall, 2004, cap. 2 O comportamento organizacional se inicia com a análise do nível individual. Para tanto, utiliza a psicologia como disciplina que possibilita o exame dos fundamentos…

Fundamentos sociológicos do comportamento. Introdução: Segundo a Psicologia Social o comportamento de um indivíduo se define em 02 tipos de Interação Social. Comportamento interpessoal: quando ele interage com ele mesmo. Comportamento social: quando interage com uma ou mais pessoas do seu grupo. O comportamento social do individuo: A Psicologia Social acompanha o desenvolvimento do individuo no seu meio estudando suas formas de interação e percepção em grupo ou…

Fundamentos do Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional é o estudo do comportamento das pessoas, grupo, estrutura dentro das organizações, tenta entender o que motiva o individuo, grupos para que não haja absenteísmo e rotatividade nas empresas e através deste estudo busca as melhorias para um trabalho mais eficaz. STHEPHEN P. ROBBINS – defini comportamento organizacional como o impacto que os indivíduos, grupo e a estrutura têm sobre o comportamento…

Índice Introdução 1 1. Fundamentos de comportamento em grupo 2 1.1. Estágios de desenvolvimento de grupo 3 1.1.1. O modelo de cinco estágios 3 1.1.2. O modelo alternativo 4 1.2. Estrutura do grupo 4 1.2.2. Normas 6 1.2.3. Status 7 1.3. Tamanho 8 1.3.1. Coesão 8 1.3. Tomada de decisões em grupo 9 Conclusão 11 Referencias bibliográficas 12 Introdução No mundo organizacional actual existem gestores adoptando práticas de gestão totalmente adversas às reais necessidades e…