Fundamentação Teorica De Planejamento De Rh

Universitário Jorge Amado, sob a orientação do professor Ventura Lima. Salvador 2014 SÚMARIO 1. Introdução ................................................................................................................... 2. Fundamentação Teórica ..................................................................................... 4 3. Objetivos ..................................................................................................................... 6 3.1.…

cidade ano SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 04 2 DESENVOLVIMENTO 04 2.1 Escolha da Empresa 0 4 2.2 Definições dos norteadores estratégicos 04 2.2.1 Fundamentação Teórica 04 2.2.2 Missão, Visão, Valores e Objetivos 05 2.3 Pesquisa ambiente externo e interno 05 2.4 Dados Secundários Fundamentação Teorica 06 2.5 Dados Secundários Pesquisados 07 2.6 Rota de pesquisa dados secundários 07 2.7 Situação atual ambiente externo 0 8 2.8 Analise do ambiente interno

______________________________________________________ 2 2 OBJETIVOS ________________________________________________________ 2 3 QUESTÕES _________________________________________________________ 3 4 IMPORTÂNCIA DA PESQUISA __________________________________________ 3 5 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA __________________________________________ 3 6 METODOLOGIA _____________________________________________________ 4 7 CRONOGRAMA…

UNIVERSIDADE UNA UNATEC – CAMPUS BARRO PRETO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DO RH Alunas: BARBOSA, Ana Cristina C. BARCELOS, Alzemira S. BRANDÃO, Kelly Dias

de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera - UNIDERP, turma 2º A, sob a orientação da Prof.(a) CÁTIA ALMEIDA TAGUATINGA - DF JUNHO/2011 RESUMO A presente pesquisa é um estudo de caso do Planejamento Estratégico de RH na empresa INFOJET Informática e Processamentos de Dados Ltda, empresa de caráter tradicional estabelecida na cidade Brasília-DF, a INFOJET conta atualmente com aproximadamente 25 empregados em seu quadro permanente de…

RESUMO A Importância do RH nas empresas, tema deste trabalho, apresentado através de estudos e pesquisas em relação a empresa que insiste em não implantar um setor de Recursos Humanos. O presente trabalho procurou mostrar com clareza o real papel do Profissional de Recursos Humanos em uma organização, desde o recrutamento e seleção à demissão do colaborador, assim a analisar a estrutura de cargos e salários, analisando desempenhos e funções, focando em pontos que afetam a…

SUMÁRIO PARTE 1 1 INTRODUÇÃO 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA SOBRE A POLÍTICA DE RH NAS ORGANIZAÇÕES 05 2.1 Principais subsistemas de RH. 05. 2.2 Inserção e desafios do Serviço Social no RH 06 2.3 Gestão de Projetos e Serviço Social em RH: proposta interventiva .06 PARTE 2 3 DESCRIÇÃO INSTITUCIONAL E O FAZER PROFISSIONAL 09 3.1 Perfil da instituição analisada.. 09 3.2 O fazer do Assistente Social na área de RH........................................................

conceitos relevantes na possível identificação no desenvolvimento ao novo modelo de Recursos Humanos na empresa. Tendo a necessidade de pesquisa e análise sendo que o gestor possa perceber formas importantes para o fortalecimento dando ênfase ao planejamento estratégico ressaltando os pontos fortes e fracos que devem ser aprimorados ajustando as informações essenciais para formação de ações possibilitando a elaboração de propostas e recomendações que poderão ser adotadas e contribuir com…

Venancio Lorena Magalhaes Barbosa Rafael dos Santos Barros Ricardo Pinho Rodolfo Prudente Ribeiro Rodrigo Jose Oliveira Wenderson T. Cezar SUMÁRIO 1. Introdução 2. Objetivos 2.1 Objetivos Gerais 2.2 Objetivos Específicos 3. Fundamentação Teórica 4. Procedimentos Metodológicos 5. Resultados Obtidos 6. Considerações Finais 7. Referencias 1. Introdução Através de algumas influências na família principalmente pelo seu tio Luiz Carlos, Laura Chan uma das proprietárias…

separadas por capítulos ou subcapítulos, conforme a preferência. ressalta-se que, para a construção de um projeto acadêmico, é preciso desenvolver textos consistentes, com fundamentação teórica, e, para isso, é imprescindível a pesquisa em bibliografias sobre o assunto. além disso, outro componente importante é a aderência da pesquisa teórica na situação prática vivenciada na empresa escolhida como fonte de estudo. o o 8. Conclusão 9. Referências Todos esses itens devem sem…