Relações interpessoais: A atracção interpessoal - o que nos atrai noutras pessoas?

Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas Relações interpessoais: A atracção interpessoal - o que nos atrai noutras pessoas? Curso: Sociologia Cadeira: Psicologia Lisboa, Novembro 2013 Índice: 1. Introdução.................................................................................................................. 3 2. Fundamentação teórica .............................................................................................. 4 3. Discussão de resultados............................................................................................. 7 4. Comparação entre a fundamentação teórica e o caso prático .................................. 10 5. Bibliografia.............................................................................................................. 12 6. Anexos ..................................................................................................................... 13 2 1. Introdução No âmbito da disciplina de Psicologia do curso de Sociologia do 3º ano, foi proposto a realização do presente trabalho, que incide nas relações interpessoais (A atracção interpessoal - o que nos atrai noutras pessoas?). Escolhemos para tema deste trabalho a Atracção Interpessoal, o qual é uma vertente das Relações Interpessoais, por ser interessante saber quais as razões pelas quais as pessoas se atrairem entre si. A metodologia utilizada foi o…

Notícias Publicado a 16.02.2012 1. Notícia 2. Fundamentação Teórica 2.1. Conceito de Assédio 2.2. Tipos de Assédio 2.3. Reações mais frequentes ao assédio 3. Análise Teórica da notícia 3.1. Conteúdos Teóricos associados à Notícia 3.2. Indivíduo Assediado 4. Discussão 5. Conclusões Gerais 6. Referências Bibliográficas 1. Notícia 2. Fundamentação Teórica “Empresas vão ter manual para denúncia de casos de assédio sexual.” Publicado a 16.02.2012 “As empresas…

da Pesquisa....................................................................................... 3 VI. Formulação da Hipótese...................................................................................... 4 VII. Fundamentação Teórica..................................................................................... 4 VIII. Metodologia...................................................................................................... 5 IX.…

Percepção Interpessoal nas Empresas São Paulo/SP 2015 São Paulo/SP 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 3 CONCLUSÃO 4 REFERENCIAS 1 INTRODUÇÃO As organizações têm buscado meios de se tornarem mais competitivas devido a alta exigência do mercado e a alta competitividade imposta, para isso as empresas têm passado a ver as pessoas de maneira diferente,…

[pic] UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA – UNEB DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO – CAMPUS II ALAGOINHAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS PROFESSOR – ALUNO RELAÇÕES INTERPESSOAIS PROFESSOR – ALUNO Trabalho submetido à profª Priscila Cerqueira como requisito parcial exigido para a aprovação na disciplina Estágio Supervisionado V, no 5º semestre do Curso de Pedagogia da Universidade do Estado da Bahia. …

A COMPETÊNCIA GERENCIAL NOS CONFLITOS INTERPESSOAIS 1- Apresentação: O presente artigo aborda as questões relativas ao gerenciamento de situações conflituosas dentro da instituição. 1.1- Título: A competência gerencial nos conflitos interpessoais - Conflitos interpessoais, competência gerencial, situações conflituosas, Hospital Público. 1.2- Periodicidade das atividades do projetos: Será iniciado pela pesquisa sobre gestão hospitalar em livros e artigos…

FACULDADE SERRANA DE ENSINO SUPERIOR – FASEP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS LEONARDO ALVES DE SOUZA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES ESTUDO REALIZADO NO DEPARTAMENTO DE ENSINO DA AERONÁUTICA SOBRADINHO 2006 LEONARDO ALVES DE SOUZA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Projeto de pesquisa apresentado ao curso de graduação em Administração de Empresas da Faculdade Serrana de Ensino Superior. …

UNIVERSIDADE FEDERAL DO OESTE DO PARÁ PRÓ-REIRORIA DE PÓS GRADUAÇÃO E INOVAÇÃO TECNOLÓGIA INSTITUTO DE CIÊNCIA DA EDUCAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM MESTRADO MESTRADO ACADÊMICO EM EDUCAÇÃO WILK RAIMUNDO DA SILVA BATISTA O PAPEL DO GESTOR ESCOLAR FRENTE ÀS RELAÇÕES INTERPESSOAIS DAS ESCOLAS RIBEIRINHAS – SANTARÉM-PA Santarém-Pará 2014 UNIVERSIDADE FEDERAL DO OESTE DO PARÁ PRÓ-REIRORIA DE PÓS GRADUAÇÃO E INOVAÇÃO TECNOLÓGIA INSTITUTO DE CIÊNCIA DA EDUCAÇÃO PROGRAMA…

TEMA RELACIONAMENTO INTERPESSOAL Como o relacionamento interpessoal pode auxiliar no desenvolvimento pessoal e profissional? Quando uma pessoa conhece seus sentimentos e emoções auxilia na produtividade pois sua atenção é direcionada ao que está fazendo não a seus sentimentos ou problemas pessoais. Em uma empresa é muito importante desenvolver cursos e atividades que estimulem o relacionamento interpessoal a fim de melhorar a produtividade através da eficácia. Pessoas focadas…

(sobre) e visão (ação de ver). Indica a atitude de ver com mais clareza uma ação qualquer. Como significação estrita do termo, pode-se dizer que significa olhar a cima dando uma ideia global. A pesquisa consiste em verificar como supervisor e docente podem melhorar as praticas pedagógicas juntos. 2. JUSTIFICATIVA Este pré-projeto versa como deve ser a relação do supervisor e do docente, pois o supervisor é o responsável pela mediação e motivação…