Função Do Coaching

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM COMÉRCIO EXTERIOR GESTÃO DE PESSOAS COACHING MICHELLE DA SILVA FREIRE RIO DE JANEIRO, 23 DE MAIO DE 2015. SUMÁRIO INTRODUÇÃO..............................................................................03 COACHING – Conceitos, desafios e aplicações..........................04 CONCLUSÃO...............................................................................08REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...................................

O COACHING COMO FERRAMENTA PODEROSA PARA O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES QUE PROMOVEM A GESTÃO DE PESSOAS. Ana Valeska Araújo Viana1 Patrícia Paz Bezerra2 RESUMO O presente artigo conceitua coaching e sua importância como ferramenta dentro de uma visão moderna de Gestão de Pessoas. Demostra como essa ferramenta funciona e como pode ser aplicada como um facilitador para a Gestão de Pessoas, buscando dentro de um ambiente globalizado se tornar uma vantagem competitiva organizacional.…

Empresa: Inova Coaching Treinamentos Ramo e Atividade: Treinar e desenvolver competências e estratégias emocionais e comportamentais. Quem somos: Empresa qualificada na aplicação de coaching auxilio nos fatores emocionais e comportamentais. Missão: Conquistar resultados extrarordinários ás organizações através das pessoas felizes e comprometidas. Visão: Ser reconhecida como a melhor opção do mercado para

FACULDADE SUL AMERICANA WELLINGTON RODRIGUES DA SILVA JEFERSON ALVES DE SOUSA WESLEY ALEIXO DE SOUZA COACHING/ MENTORING GOIÂNIA 2013 FACULDADE SUL AMERICANA WELLINGTON RODRIGUES DA SILVA JEFERSON ALVES DE SOUSA WESLEY ALEIXO DE SOUZA COACHING/ MENTORING Trabalho de Teorias da Administração II, representado como parte avaliativa do curso de Sistemas…

COACHING PARA DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR: PROFESSOR-COACH, UMA PROPOSTA GIRLENE SOUSA Na última década o Coaching tem crescido vertiginosamente no Brasil, o ramo empresarial abriu portas para o processo de expansão e adaptação do coaching de acordo com as necessidades de cada segmento. Nesse contexto, a educação tem se mostrado um ramo aberto e predisposto a dialogar com as ferramentas e métodos propostos pelo coaching. Sabe-se que o ensino superior no Brasil tem demonstrado…

Coaching Education- Origem do Coaching A palavra “Coach” é inglesa e significa originariamente carruagem. Sua origem deu-se no século XV, na cidade de Kocs na Hungria, cidade que era rota de viajantes da Europa e onde foram produzidas as primeiras carruagens com suspensão feitas de molas, também chamadas de coaches. Em Kocs eram produzidas as melhores carruagens, conhecidas e cobiçadas pelo seu conforto ao transportar seus viajantes do local de partida ao seu destino. Esta é uma analogia

Coaching e Mentoring em sucessão de empresas familiares Claudio Goidanich Kraemer Hoje, nossa sociedade está saturada de informação, mas carente de pessoas capazes de processá-la. O coach, como espelho de outra pessoa, pode ajudar a transformar o imenso potencial de conhecimento das antigas gerações em atitudes que facilitem os jovens a transitarem o rechaço ou o feitiço do poder. Cabe ao coach aproveitar o exemplo de humildade daqueles que cedem o poder e a coragem dos que o…

O que é coaching, afinal? O mundo corporativo tem uma série de modismos e as pessoas têm sua razão quando ficam ressabiadas com as novidades que aparecem no mercado. Quantos não foram vítimas da reengenharia, das ferramentas de gestão que em pouco tempo se tornam obsoletas ou dos treinamentos que não levam a lugar nenhum? Será que o coaching é mais um nome moderninho que logo se tornará obsoleto? Em minha opinião ele sempre existiu, mas de uma forma diferente e com outro nome,…

VISÃO DOBRE TRÊS TÉCNICAS DE INTERVENÇÃO COM RESULTADOS SEMELHANTES, MENTORING, COACHING E COUSELING. Em vista das permanentes mudanças ocorridas no mundo do trabalho, as práticas de orientação profissional no brasil continuam a evoluir e, atualmente, o seu foco de trabalho vem sendo ampliado, buscando entender outros segmentos da sociedade e outros tipos de demandas (Lehman, Uvaldo, e silva, 2008) A literatura atual registra relatos de pesquisas referentes a programas…

COACHING NO MERCADO DE TRABALHO Estamos tendo a oportunidade de viver em um mundo globalizado, vivenciando a constante mudança com uma velocidade extraordinária. E é em pleno século XXI, que as pessoas estão cada vez mais motivadas a buscar novas experiências, a explorar novos mundos (cultura, língua etc.), motivadas também a se inter-relacionar com outras pessoas , lugares e conceitos antes não experimentados. E é com base nessa busca das pessoas e empresas em progredir que se faz…