Coaching no Mercado de Trabalho

COACHING NO MERCADO DE TRABALHO
Estamos tendo a oportunidade de viver em um mundo globalizado, vivenciando a constante mudança com uma velocidade extraordinária. E é em pleno século XXI, que as pessoas estão cada vez mais motivadas a buscar novas experiências, a explorar novos mundos (cultura, língua etc.), motivadas também a se inter-relacionar com outras pessoas , lugares e conceitos antes não experimentados. E é com base nessa busca das pessoas e empresas em progredir que se faz necessário uma preparação qualificada e especial como a do Coaching. Esse método utiliza de recursos e técnicas existentes em ciências de comportamento como a psicologia, a sociologia para ser aplicado no desenvolvimento humano e assim as pessoas alcançarem o objetivo desejado. Ele utiliza técnicas de administração de empresa, gestão de pessoas (RH), planejamento com foco individual ou em grupo, com o objetivo de atingir metas, solucionar problemas e desenvolver novas habilidades, trazendo maiores benefícios para a empresa onde essa pessoal trabalha.
A partir do momento que o indivíduo tem uma preparação através do Coaching, ele estará mais autoconfiante, mais apto para vencer obstáculos e mostrar seu verdadeiro potencial às pessoas e com certeza estará pronto para alcançar suas metas. Logo, um profissional bem preparado tem muito mais à oferecer para o desenvolvimento com excelência e sustentabilidade da empresa onde trabalha. As empresas também passam por inúmeros processos de mudanças, estão cada vez mais modernas, mais bem estruturadas e elas também têm investido no desenvolvimento de pessoas, na implantação de novas tecnologias e estrutura de trabalho, para que seja atendido as novas exigências do mercado. Para que o profissional seja bem sucedido e alcance as metas da empresa, o Coaching faz referência ao planejamento, um passo relevante em qualquer área da sua vida. Utilizando o método “5w2h”, que é uma sigla em inglês composta por sete perguntas que ao serem respondidas,