Filme "obrigado por fumar"

melhorar a imagem de sua empresa na guerra pela qual passa a industria do fumo VERSUS o Código de Ética do Administrador. O personagem principal, o lobista Nick Naylor (Aaron Eckhart), acredita na democracia do consumo, afinal, ninguém força ninguém a comprar nada. Acontece que os fatos - e os seus próprios atos - desmentem Nick Naylor. Ele personifica publicamente a indústria do tabaco, ou seja, tenta convencer pessoas e instituições de que cigarro não é ruim e acaba travando uma batalha contra os antitabagistas, porém não sabemos se ele está sendo sincero ingênuo ou terrivelmente irônico, já que ele mesmo afirma para seu filho que possui uma moral maleável. Esta abordagem utilizada por Nick, comparada ao código de ética do administrador, é basntante distinta uma vez que o Código de Ética Profissional do Administrador tem a finalidade de propor princípios éticos para a conduta do administrador dentro das organizações onde trabalha. De acordo com o Preâmbulo do documento, a ética é "a explicitação teórica do fundamento último do agir humano na busca de sua realização individual”. Assim, seus autores conceituam que o propósito da ética é a busca da satisfação individual, e que este conduz ao desenvolvimento, formando um binômio entre ética e desenvolvimento. 2 – Pontos fortes e fracos de Nick (enquanto um “administrador”) no desenvolvimento do processo. Pontos Fortes: Nick tem as caracteristicas de um administrador na sociedade moderna, pois ele não se mostra um…

ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO – PROFA. Ana Friedl - 2012.2 TRABALHO PARA AV 1 – em grupos ( máximo de 9 alunos) FILME: OBRIGADA POR FUMAR DISCUSSÃO DO FILME E ENTREGA DOS TRABALHOS IMPORTANTE: LEITURA PARA REALIZAR O TRABALHO : CÓDIGO DE ÉTICA DO ADMINISTRADOR E LEI 4.769- PROFISSÃO DO ADMINISTRADOR FILME: OBRIGADO POR FUMAR SINOPSE: O filme OBRIGADO POR FUMAR, é uma sátira corrosiva da chamada "culture of spin" (cultura de manipulação de informações), baseada…

1.5 Código de conduta ética O código de ética é um instrumento que busca a realização e a satisfação dos princípios, visão e missão da empresa. Serve para orientar e disciplinar as ações de seus colaboradores e explicitar a postura social da empresa em face dos diferentes públicos com os quais interage, como clientes, fornecedores e público em geral. É da máxima importância que seu conteúdo seja refletido nas atitudes das pessoas a que se dirige e encontre respaldo na alta administração…

Unidade I ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL Prof. Eduardo Pimenta Unidade I 1. Ética  Conceito de moral e justiça  Ética empresarial  Responsabilidade social  Certificações socioambientais  Código de conduta ética 2. Direito  O que é Direito?  Distinção entre moral e Direito  Principais fontes de Direito  Ramos do Direito Continua... Unidade I Direito Constitucional e Constituição  A Carta Magna – Constituição da República Federativa do Brasil .  O Estado: conceito,…

número e tipo semelhante de bens materiais. Isso implica que, assim como a riqueza, a pobreza é uma relação social, isto é, ela só tem significado em contraste com a não-pobreza. Alguém só é pobre porque contrasta com quem é rico. Produção Na Amazônia e outras regiões tropicais, a técnica agrícola mais utilizada é a que passou a ser conhecida por coivara, compreendendo a derrubada de uma porção da mata, geralmente em círculo, a queimada das árvores e dos arbustos cortados e o…

isto o que demonstramos em nosso trabalho. Podemos demonstrar na disciplina de Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial, os mais relevantes conceitos são treinar nossos funcionários com relação a ética, o direito e a moral como elementos condutores da plena execução das atividades sociais e profissionais e suas relações com os diversos campos do direito; a abordagem da responsabilidade social, posturas éticas e de cidadania; compreender as noções teóricas fundamentais,…

materiais estão sendo adquiridos, ou de suas origens, a compra pode ser classificada como: Compras Locais ou Compras por Importação. 1.6.3 Compras Locais As atividades de compras locais podem ser exercidas na iniciativa privada e no serviço público. A diferença fundamental entre tais atividades é a formalidade no serviço público e a informalidade na iniciativa privada, muito embora com procedimentos praticamente idênticos, independentemente dessa particularidade. As Leis nº 8.666/93…

Responsabilidade Social Empresarial: os trade-offs entre o lucro, a legalidade, a ética e a discricionariedade. Klednaldo Santos de Morais RESUMO O principal objetivo dessa pesquisa é analisar, de forma sucinta, o conjunto de trade-offs enfrentados pelos proprietários e gestores de organizações em relação às quatro grandes dimensões que influenciam a Responsabilidade Social Empresarial – a econômica, a legal, a ética e a filantrópica. Para tanto, foram utilizados como meios de…

objective is to create a modernized IT infrastructure for all branches and develop a new management and financing plan for the sector and define a new hierarchy for IT professionals. Keywords: Infrastructure Management, Finance in IT Projects, Economy and Market, Strategic Human Resource Management. Sumário Introdução 5 1. Gestão estratégica de RH 6 1.1. Presente e futuro 6 1.2. Estratégias de gestão 6 1.3. Antiga hierarquia 7 1.4. Novas metas 7 1.5. Benefícios 8 1.6. Plano de Carreiras…

de leis próprias, além de um “Banco Central” em nível estadual. Obviamente, todos Estados têm nível de subordinação à lei federal, mas cada Estado tem poderes para monitorar atividades empresarias, dentro de determinados parâmetros e isso talvez seja uma das causas do seu sucesso econômico. Essa divisão ou fortalecimento de regiões (ou de vários estados), também se fez presente por ocasião da história Guerra de Sucessão (1861-1865).Por outro lado, com término da guerra notáveis avanços…