Empreendedorismo na Fuga das Galinhas

No filme A Fuga das Galinhas, o objetivo vai além de entreter os espectadores. Ele traz uma abordagem sistemática por traz dos personagens, trazendo à tona princípios fundamentais do empreendedorismo, tais como, planejamento estratégico, liderança, persistência, iniciativa, estabelecimento de metas, autoconfiança, entre outros. No âmbito estratégico, o primeiro aspecto que encontramos no filme foi o de liderança, quando a personagem principal, a galinha Ginger, se coloca à frente do grupo de galináceos, conduzindo-o a um objetivo em comum: fugir do galinheiro. Com isso, é possível observar claramente os pontos principais de liderança: Comprometimento, flexibilidade, esforço integrado e otimização de recursos. Após o galo Fowler mostrar seu pingente da aeronáutica, Ginger, mais uma vez, tem uma ideia. A de montar um avião. Nesse momento, é notável toda a sua influência sobre as demais galinhas. Ginger apresenta sua nova estratégia e dividi as companheiras por tarefas, ficando evidente o espírito de equipe, onde cada grupo realiza uma função: engenharia, fabricação, conselheiro chefe de aviação, etc. Levando esse fato para a vida real, equivale a uma empresa dividida por setores, cada um com sua função e dependendo um do outro para o sucesso, para a realização do bem comum de uma organização, que pode ser definido como “expectativa de maior capacidade de resolver situações, de efetividade e de eficácia, pois, em todas as experiências reconhece-se claramente que…

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celeiro não valoriza suas galinhas e acaba desfazendo delas por não conseguirem atingir a metas determinadas de ovos/dias. Após muitas tentativas de fuga frustradas o galo Rock aparece com promessa de ensinar as galinhas a voar, mas como o tempo é muito curto para desenvolver esta habilidade, pois seu proprietário comprará uma maquina para fabricação de torta de galinhas. Logo Ginzer e Rock construíram uma galinha gigante com capacidade de voar comportando todas…

Nome da Unidade de Ensino: Centro Educacional Anhanguera Curso: Gestão de Recursos Humanos Trabalho “Fuga das Galinhas”. Nome do Aluno: Vanusa Oliveira da Costa RA: 8982239788 Tutora: Maria Lucia Suesco São Paulo, 16 de Setembro de 2014. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2…

A Fuga das Galinhas (Chicken Run) Sinopse Enquanto as galinhas da sinistra granja da Sra. Tweedy sonham com uma vida melhor, uma inteligente galinha chamada Ginger está tecendo planos para escapar voando da cooperativa - para sempre! O único problema é que as galinhas não podem voar... ou será que podem? Todas as tentativas de fuga acabam em ensopado de galinha até que um dia, Rocky, um galo persuasivo, aterrissa aos trambolhões na cooperativa. Não é nada fácil quando Rocky tenta…

TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS A FUGA DAS GALINHAS São Paulo, 12 de Fevereiro de 2014. APRESENTAÇÃO O objetivo deste trabalho é retratar o cotidiano das empresas e seus desafios organizacionais tanto em termos de gestão de pessoas, quanto em termos administrativos e fatores ligados ao empreendedorismo. Muitas empresas passam por esta situação quanto à questão produtividade e inovação do mercado. O comportamento da galinha Ginger, mesmo não tendo uma visão ampla do…

Fuga das galinhas – Tipos de lideres.As teorias sobre estilos de liderança estudam a liderança em termos de estilos de comportamento do líder em relação aos seus subordinados,ou seja,pela conduta do líder. Em 1939através de um estudo de White e Lippitt surgiu a principal teoria que explica a liderança por meio decomportamento,e que é a que se refere aos três estilos de liderança:autoritária,liberal edemocrática.O filme “Fuga das Galinhas” é um contexto riquíssimo para análise do…

RESENHA : Fuga das galinhas O filme “A fuga das galinhas”, é um contexto riquíssimo para o curso de Administração e para as empresas, onde os desafios organizacionais e fatores ligados ao empreendedorismo são claros nos atitudes de cada personagem . Muitas empresas se enquadram na situação, onde seus funcionários são obrigados cumprir a meta de produção, sem nenhum incentivo.. Há constante vigilância e cobrança das partes dos responsáveis , sem piedade, preocupando apenas em…

A Fuga das Galinhas | Resenha Crítica | As teorias sobre estilos de liderança estudam a liderança em termos de estilos de comportamento do líder em relação aos seus subordinados, ou seja, pela conduta do líder. Em 1939 através de um estudo de White e Lippitt surgiu a principal teoria que explica a liderança por meio de comportamento, e que é a que se refere aos três estilos de liderança: autoritária, liberal e democrática. O filme “Fuga das Galinhas” é um contexto riquíssimo…

Gestão de Pessoas filme a Fuga das Galinhas no contexto das Organizações: o confronto de lideranças a fusão de um novo modelo de gestão O filme “Fuga das Galinhas” é um contexto riquíssimo para debatermos o cotidiano das empresas e seus desafios organizacionais tanto em termos de gestão de pessoas, quanto em termos administrativos e de fatores ligados ao empreendedorismo. Sem contar que é um filme divertido que agrada tanto adultos quanto as crianças. O filme é ambientado em um…