A fuga das galinhas

Trabalho sobre o filme “A Fuga das Galinhas” 1-Fazer uma análise do filme “A fuga das Galinhas” a luz de abordagens acerca de liderança, trabalho em grupo e motivação, identificando aspectos importantes voltados para o sistema organizacional R: Embora seja um desenho animado, o filme “A fuga das galinhas” trata de uma situação em que as galinhas precisam apresentar resultados: botar ovos, e as que não conseguirem serão mortas. Elas tentam fugir, mas as tentativas são frustradas porque várias delas têm medo de serem pegas e mortas por tentar fugir. Podemos ver o trabalho em grupo desenvolvido pela galinha Ginger, que tem um papel de liderar sua equipe incentivando e motivando as colegas a não desistirem do seu objetivo, que é a fuga. Ginger apresentava idéias brilhantes, e com isso conseguiu elaborar um projeto para alcançar sua grande meta. Com base na análise do filme, podemos observar a presença de vários aspectos do sistema organizacional, como a liderança desenvolvida pela galinha Ginger, ela demonstra capacidade de gerenciar o grupo fazendo com que gerem resultados. A estratégia envolve todos os recursos disponíveis para atingir os objetivos definidos pelo grupo. No primeiro momento do filme pudemos observar o posicionamento do grupo em fugir, tomada de consciência. No segundo momento o grupo assumiu a posição de romper com a estrutura estabelecida pelos donos do galinheiro e transformar suas vidas. O planejamento que é a ferramenta administrativa que…

de caso tem o objetivo de analisar o Filme a Fuga das Galinhas que é um filme ambientado em um contexto de situação extrema: um campo de concentração em uma granja de galinhas, onde as galinhas encontram-se pressionados a produção e a partir dessa situação buscam a liberdade com a fuga. Relacionando com o ambiente empresarial, onde muitas empresas se sentem exatamente nesta situação quanto à questão de produtividade e inovação para o mercado. Assim galinhas personagens principais do…

FACULDADE DO CENTRO LESTE ALEXANDRE AMORIM DE ANDRADE BARBARA DA CONCEIÇAO KENZO KITAGAWA MARCELO MOROZESKY RAFAEL GONÇALVES QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO “A FUGA DAS GALINHAS” SERRA – ES 2014 ALEXANDRE AMORIM DE ANDRADE BARBARA DA CONCEIÇAO KENZO KITAGAWA MARCELO MADUREIRA RAFAEL GONÇALVES QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO “A FUGA DAS GALINHAS” Parte manuscrita do Trabalho de análise critica do filme “A fuga das galinhas”, apresentado aos cursos de…

Alocar os recursos. A Fuga das Galinhas Parte I DIREÇÃO DIREÇÃO Dirigir os esforços para um propósito comum; Comunicar; Liderar; Motivar; Orientar as pessoas. DIREÇÃO ‐ COMUNICAÇÃO Ruído Emissor Canal Receptor Comunicação; Tomada de Decisão; Liderança. DIREÇÃO ‐ TOMADA DE DECISÃO Escolha: julgamento e avaliação de alternativas DECISÃO ALTERNATIVAS DIAGNÓSTICO AVALIAÇÃO Concepção de alternativas: processo criativo Diagnóstico:…

Designar as pessoas para sua execução; Alocar os recursos. VÍDEO A Fuga das Galinhas Parte I DIREÇÃO Dirigir os esforços para um propósito comum; Comunicar; Liderar; Motivar; Orientar as pessoas. DIREÇÃO Comunicação; Tomada de Decisão; Liderança. DIREÇÃO ‐ COMUNICAÇÃO Ruído Emissor Canal Feed‐back Receptor DIREÇÃO ‐ TOMADA DE DECISÃO DECISÃO ALTERNATIVAS AVALIAÇÃO Escolha: julgamento e avaliação de alternativas DIAGNÓSTICO Concepção de…

Disciplina: Comportamento Humano nas Organizações Profº MSc. Ademir Bueno Avaliação A) Após a exibição e explicação do material sobre Cultura Organização os acadêmicos irão ver parte do filme: Formiguinhaz e responder: 1. Quais valores estão presentes na cultura da empresa/formigueiro representado no filme? Cite e dê exemplos. R: Trabalho em equipe, liderança, motivação, comunicação, hierarquia. 2. Qual a influência da liderança na cultura organizacional? Cite e de exemplos. R: Os…

“Formiguinha Z” filme “A fuga das galinhas” Fiz a análise de duas cenas que mais me chamarão atenção e mexeu com meus sentimentos. As cenas que mais tocaram a minha sensibilidade no filme da “formiguinha Z” foram: . Quando terminou a guerra contra os cupins, Z encontrou um amigo que tinha feito no campo de batalha, morrendo, e este amigo lhe pediu para não cumprir ordens à vida inteira e pensar por ele mesmo. Esta cena me passou a emoção de confiança e motivação, pois o amigo que…

corpo de criança, tendo condições de alterar seu próprio passado. Porém ao tentar consertar seus antigos problemas ele termina por criar novos, já que toda mudança que realiza gera conseqüências em seu futuro. 2 Psicologia no Gerenciamento de Pessoas – Banov Editora Atlas SUGESTÃO DE FILME CAPÍTULO 2 A ORGANIZAÇÃO AFETANDO O COMPORTAMENTO: ESTRUTURA E CULTURA ORGANIZACIONAL O DIABO VESTE PRADA O filme retrata o dia a dia da Revista de Modas Runway e a história de…

Apicultura de Santa Catarina (Iasc). A fusão aproximou os trabalhos de pesquisa e extensão rural, somando décadas de experiência em diferentes áreas, e fortaleceu ainda mais o setor. Em 2005, a Empresa também incorporou o Instituto de Planejamento e Economia Agrícola de Santa Catarina (Instituto Cepa/SC) e, na mesma data, a Assembleia de Acionistas aprovou a transformação da Epagri em empresa pública. Objetivos – Fins Promover a preservação, recuperação, conservação e utilização…

Conceito de Desenvolvimento; Relação do Treinamento e do Desenvolvimento; Programas de Desenvolvimento; Tendências para o Desenvolvimento. ATIVIDADE EM SALA Existe diferença entre Treinamento e Desenvolvimento? Em caso afirmativo, quais são estas diferenças? DESENVOLVIMENTO Treinamento = VISÃO MAIS RESTRITA SABER FAZER O DESENVOLVIMENTO é utilizado para ampliar as habilidades dos funcionários e está relacionado com o crescimento individual sem uma relação…