FORUM ATPS RECURSOS HUMANOS

PADRONIZAÇÃO ATPS RECURSOS HUMANOS (RH) OBJETIVO Produção de um Plano de Ação com estratégias para uma boa relação com os empregados. REGRAS GERAIS: - A ATPS, deverá ser desenvolvida em grupo de até seis participantes. - Estrutura a ser seguida: 1) Formato A4; 2) Margens esquerda e superior de 3cm, direita e inferior de 2cm; 3) Fonte Times New Roman tamanho 12, cor preta; 4) Espaçamento de 1,5 entre linhas; Alinhamento justificado para todo o corpo do trabalho; 5) Citações com mais de três linhas, devem ser em fonte tamanho 10, com um recuo de 4cm da margem esquerda e espaçamento simples entre linhas; 6) CAPA: - logo oficial da Anhanguera Educacional – Uniderp; - nome de sua Unidade de Ensino, Curso e Disciplina; - nome e RA de cada participante; - título da atividade; - nome do tutor a distância da disciplina; - cidade e data da entrega, apresentação ou publicação. 7) DESENVOLVIMENTO: Seguir as orientações contidas no roteiro da Atividade (passos e etapas) para a construção do Plano de Ação, obedecendo o formato .doc e a padronização acima apresentada,com no mínimo de 8 e máximo de 15 páginas (incluindo capa). Acessem o link e consultem o Manual para Elaboração de Trabalhos Acadêmicos. Unianhanguera. Disponível em: <http://www.anhanguera.com/bibliotecas/normas_bibliograficas/index.html>. DICAS ATPS RH – ETAPA1 Nesta etapa vocês deverão apresentar o entendimento teórico-prático sobre as mudanças ocorridas dentro das organizações e sobre os modelos de…

Como estudar o SIPIA CT WEB Versão 1.00 Secretaria de Direitos Humanos Como estudar o SIPIA CT WEB Índice 1. 2. 3. 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 3.5. Introdução ................................................................................................................ 2 O Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) ........................................................... 2 Recursos do…

SENHORA SECRETÁRIA PERMANENTE PROVINCIAL DA ZAMBÉZIA Assunto: Proposta da Agenda para VI Fórum Provincial de Gestores de Recursos Humanos – 2014. Para apreciação de V.Excia, junto se remete a proposta de agenda e do programa do VI Fórum Provincial de Gestores de Recursos Humanos, a ter lugar no dia 29/05/2014, na sala de sessões do Governo do Distrito de Alto-Molocue, que comporta os seguintes pontos: 1. Lei da Probidade…

meses 5-Unidades Didáticas, Etapas e Tipos de Atividades: Unidade Etapa Tipo de Atividade UNIDADE 1. Uso de Recurso Tecnológicos Aplicados à Educação Etapa 1 Plano de Estudos – Roteiro Fórum de dúvidas Texto: Uso da Plataforma Moodle, Recursos Tecnológicos Etapa 2 Fórum: Uso de Recursos Tecnológicos Aplicados à Educação Etapa 3 Texto: Gestão Escolar e as Tecnologias de Informação e Comunicação Vídeo: Tecnologia e Formação de Professores Etapa 4 Tarefa:…

201202725864) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (1) Porque o termo "meio ambiente" é considerado redundante? Se torna redundante pois há outras prioridades a serem vistas nas políticas públicas. Porque já devastamos metade do ambiente que estava disponível. Pois o meio ambiente é um termo irrelevante nas discussões sociais. Porque meio ambiente é apenas um meio de lucratividade na produção de manufaturados. Pois "meio" significa a mesma coisa que "ambiente". 2a Questão (Ref.:…

Exercício: GST0040_EX_A1_201408287511 Matrícula: 201408287511 Aluno(a): WILLIAM LUIS DE OLIVEIRA Data: 18/02/2015 22:04:51 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201408338216) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) João trabalha em uma empresa que atua no competitivo mercado de telecomunicações. Ele é muito dedicado em seu trabalho e, sempre que possível, ajusta seu conhecimento do mercado às tarefas que executa. Por estas razões João tem alcançado resultados significativos para seu…

Presidência da República Secretaria Especial de Direitos Humanos Ministério da Educação SEIF SEMTEC SEED SEESP Ética e Cidadania construindo valores na escola e na sociedade Programa de Desenvolvimento Profissional Continuado Brasília – 2004 Secretaria de Educação Infantil e Fundamental – SEIF Francisco das Chagas Fernandes Secretaria de Educação Média e Tecnológica – SEMTEC Antonio Ibañez Ruiz Secretaria de Educação a Distância – SEED Marcos Dantas Secretaria de…

|Pág.: 5 | |Questões a discutir |O documento "Declaração sobre o ambiente humano" está disponível na Biblioteca Virtual da disciplina. Acesse esse | | |documento e, após realizar uma leitura atenta, identifique quais são os principais elementos que estão na Declaração | | |que evidenciam a existência de uma interação direta entre o desenvolvimento da sociedade e a utilização dos recursos | |…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI Recursos Humanos Fabiana Monteiro MANUAL PARA DESENVOLVIMENTO DE FÓRUM ANRH SÃO PAULO 2013 Fabiana Monteiro MANUAL PARA DESENVOLVIMENTO DE FÓRUM ANRH SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Este Manual contém informações e diretrizes para a criação e desenvolvimento de Fóruns de diferentes linhas existentes na Área de Recursos…

A Suez no Sétimo Forum Mundial da Água: O fórum, que ocorreu após o de Marseille (2012), teve como objetivo apresentar melhorias e soluções às propostas apresentadas no último. A Suez Environment, em sua atuação neste sétimo fórum mundial da agua, que foi hospedado na Koreia do Sul, definiu sua principal meta como: achar soluções concretas para preservar os recursos hídricos. Esse ano, o grupo Suez Environment participou de mais de 30 sessões do fórum. Assim como dito pelo CEO da…