criando uma empresa

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI
Recursos Humanos

Fabiana Monteiro

MANUAL PARA DESENVOLVIMENTO DE FÓRUM ANRH

SÃO PAULO
2013
Fabiana Monteiro

MANUAL PARA DESENVOLVIMENTO DE FÓRUM ANRH

SÃO PAULO
2013
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO

Este Manual contém informações e diretrizes para a criação e desenvolvimento de Fóruns de diferentes linhas existentes na Área de Recursos Humanos.
Antes de iniciarmos um projeto direcionado ao desenvolvimento de um evento destas características o profissional deve conhecer as normas que regem a criação de um Fórum e as fases que decorrem desde o início até o final do processo. Recomenda-se, portanto, a leitura atenta deste Manual, pois as informações nele contidas são necessárias para garantir o sucesso no processo de desenvolvimento do evento.
O objetivo deste projeto é de orientar a equipe engajada a realizar todas as etapas para o desenvolvimento de um Fórum.
Todas as ações foram discutidas e moldadas dentro das normas e condutas da ANRH.
Trazer conhecimento aos associados, gerar discussões supervisionadas por profissionais de altíssimo nível e reconhecidas no mercado em âmbito Nacional e Internacional, captação de novos associados para as Seccionais.

2. ANÁLISE DE CENÁRIOS DO MACROAMBIENTE

O macro ambiente influencia nas decisões. Para que a empresa sobreviva às mudanças do macroambiente o foco tem de ser a necessidade do cliente, seu foco pode mudar, mas a necessidade é a mesma.
Analise das empresas bem sucedidas reconhecem necessidades e demandas não atendidas e ganham em cima delas.

2.1. Cenário político-econômico
O acesso ao conhecimento de competências e treinamentos aumentou consideravelmente. Neste ponto podemos analisar a busca incessante nesta área por diversos segmentos inclusive órgãos públicos. Após estudos vimos que em 2012, 30% dos interessados em treinamentos vem do governo. Este