Forte Seguidor

organização. Liderar não é uma tarefa simples, pelo contrário, liderança exige: • Paciência; • Disciplina; • Humildade; • Respeito; • Compromisso. Tipos de Liderança Os três estilos clássicos de liderança, que definem a relação entre o líder e os seus seguidores, são: • Autocrática; • Democrática; • Liberal. Falta de liderança A falta de liderança estão ligadas aos níveis de insatisfação dentro das organizações, e com isso relacionada diretamente à crise nas instituições –…

inteligencia e a capacidade de relacionamento interpessoal, entre outros conhecimentos variaveis, se sabe falar outros idiomas. Nessa teoria, o líder era considerado uma pessoa dotada, hereditariamente, de qualidades únicas que o diferenciavam dos seus seguidores. A partir da análise documental sobre grandes líderes, buscou-se examinar a existência de características comuns entre eles (Melo, 2004). O desenvolvimento de testes psicológicos providenciara o potencial para testar o conceito…

e motivar o comportamento dos seus seguidores. 1.1. Liderança Organizacional A Liderança Organizacional tem como objetivo dirigir e influenciar o comportamento de um grupo de pessoas orientadas por indivíduos que ocupam uma posição hierarquicamente superior. No entanto, a pessoa que é reconhecida como líder formal numa organização pode não exercer liderança. A liderança envolve três implicações importantes. É constituída por subordinados ou seguidores, sendo importante a sua…

inocência. Com o aumento do seu número de seguidores, constituído pelas camadas mais pobres da população, como os abandonados camponeses do sertão nordestino, Conselheiro fundou em 1893 uma comunidade chamada Belo Monte às margens do Rio Vaza-Barris. Canudos, como era chamada por seus opositores tornou-se uma ameaça ao interesse dos “poderosos”; os senhores de terras e a Igreja, que por sua vez alegava que os seguidores de Conselheiro eram apegados à heresia e depravação.

não faz diferença, o que importa é conhecer os seus pontos fortes e fracos. Serão os métodos indiretos os necessários para garantir a vitória da missão. Táticas indiretas, quando eficientemente aplicadas, são inexauríveis. A combinação de estratégias diretas e indiretas é uma fonte de uma quantidade infinita de manobras. É preciso saber escolher os homens certos para poder utilizar a energia conjunta deles. Pontos Fracos e Pontos Fortes: “Aquele que antecipa sua chegada ao campo de…

embasada em dogmas estreitamente fechados, a Igreja Católica se vista internamente, pode ser considerada um mundo de diferenças entre si, que compreende desde os antigos costumes de celebração e liturgia em geral, até os novos engajamentos em que seus seguidores e até mesmo sacerdotes se encaminharam. Por abranger desde as classes sociais mais baixas até o topo sócio econômico mundial, a Igreja Católica é dividida em centenas de correntes, que vão desde as que defendem um sistema mais…

estado. E numa terceiro momento, podemos ter uma percepção diferente do mesmo objeto devido, tudo depende da situação onde o vemos, sendo assim uma pessoa que more em uma cidade como São Paulo, onde á enchentes, vai detestar quando cair uma chuva forte no horário em que está se deslocando para o trabalho. Agora essa mesma chuva vai ser bem vinda para um agricultor que precise dela por não ter um sistema de irrigação. Dentro da empresa isso não é diferente, um funcionário que nunca…

LIDERANÇA Um líder eficaz é alguém cujos seguidores fazem as coisas certas. Popularidade não é liderança. Resultados sim. Peter F. Drucker LIDERANÇA As idéias que vamos analisar não são novas nem são minhas. LIDERANÇA À ANTIGA FORD MOTOR COMPANY  1909 - Produzia 8 modelos HENRY FORD  Fundador e acionista majoritário  Decretou fabricação somente Ford T  Demais acionistas reagiram em vão: “Se eu não comando minha própria empresa, só me restará fundar outra.”  Apesar de arrogante e…

integração organizacional São Paulo: Atlas, 2006. Compromissos do líder ѱ Estabelece os objetivos; (GARDNER, 1992) ѱ Cria, mantém e administra uma equipe de bom nível; ѱ Explica as razões do que deve ser feito; ѱ Serve de símbolo para os seguidores; e ѱ Renova os sistemas complexos que ele lidera. Fonte: ARAUJO, Luis César G. de. Gestão de Pessoas; estratégias e integração organizacional São Paulo: Atlas, 2006. Teorias sobre liderança ѱ Teoria dos traços  traços como…

importante elemento de união política onde populações díspares encontravam uma componente comum para todos. O cristianismo e suas consequências O cristianismo surgiu na Palestina, uma província romana, a partir da pregação de Jesus Cristo e dos seus seguidores e depressa se difundiu por todo o Império Romano. Uma religião monoteísta, messiânica e profética que com rapidez logo ganha novos adeptos, como também cria inimigos. Os cristãos eram mal vistos pela sociedade romana em geral,…