filosofia modulo 5

M5 - ATIVIDADE 1 - TENTATIVA 3 Parte superior do formulário Question1 Notas: 1 O estudo do comportamento humano,apenas a partir –exclusivamente - de elementos teóricos, independentes da observação sistemática, chama-se Psicologia Social do Comportamento no Trabalho. Resposta: VerdadeiroFalso Question2 Notas: 1 Os níveis de consciência são três : –Id, Ego, Superego – e seus conteúdos têm que submeter-se a 3 diferentes filtros:- Consciente; Pré-consciente;Inconsciente.Isto sintetiza a percepção freudiana de personalidade humana. Resposta: VerdadeiroFalso Question3 Notas: 1 À organização dinâmica dos sistemas psicofísicos, que determinam o comportamento e o pensamento característico de cada um, desde que examinados em relação às características genéticas de cada pessoa, chamamos personalidade. Resposta: VerdadeiroFalso Question4 Notas: 1 “ A temperança (em latim : temperantia ) é uma das virtudes ditas universais. Temperança significa equilibrar, colocar sob limites, moderar a atração dos prazeres,assegurar o domínio da vontade sobre os instintos e proporcionar o equilíbrio no uso dos bens criados" Resposta: VerdadeiroFalso Question5 Notas: 1 “ A racionalização é um mecanismo de defesa, em parte consciente e em parte inconsciente, no qual as falhas e os erros são perdoados e desculpados, tanto para o próprio sujeito como perante os outros, de modo a que seja preservada a autoestima do sujeito. O ego ajusta-se à realidade não só tendo em conta a…

TRABALHO FINAL DISCIPLINA DE PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO I SEMESTRE: 2013/2 – BLOCO 2 Polo: Pouso Redondo Turma: A Grupo/Aluno: ROTEIRO DE ESTUDO 1 – Apresentar a Referência Bibliográfica completa do artigo: BANACO, Roberto Alves. Emoções e Ação Pedagógica na Infância: Contribuições da Psicologia Comportamental. Temas Em Psicologia, Ribeirão Preto, v. 3, p. 57-65, 1993. 2 – Apresentação do autor. Roberto Alves Banaco é professor titular…

Testes psicológicos são procedimentos sistemáticos de observação e registro de amostras de comportamentos e respostas de indivíduos com o objetivo de descrever e/ou mensurar características e processos psicológicos, compreendidos tradicionalmente nas áreas emoção, afeto, cognição, inteligência, motivação, personalidade, psicomotricidade, atenção, memória, percepção, dentre outras, nas suas mais diversas formas de expressão • No formulário de avaliação dos testes psicológicos,…

FORMULARIO DE RESPOSTA 1.1- Resposta: A organização é um sistema de atividades conscientemente coordenadas de duas ou mais pessoas. Os quatro elementos essências são: * Entradas ou insumos * Processamento ou operação * Saídas ou resultados *Retroação 1.2- Resposta: a) * Psicologia é a ciência do comportamento humano e não-humano, da cognição, da emoção e da motivação. * Psicologia organizacional é uma ciência que estuda o comportamento do homem no…

PSICOLOGIA DO TRABALHO – 1ª e 2ª Atividades Parte superior do formulário Questão 1 - Sabe-se depois de Mendel (1822-1884), Pai da Genética, que o ser humano é essencialmente uma formação biopsicossocial” (p. 15). Isso significa que:Escolha uma: a. Que novos profissionais passaram a estudar o ser humanos, biológicos, médicos e psicólogos – cada um, à sua maneira; b. Que os aspectos sociais não influenciam o ser humano. c. Ele é influenciado por aspectos sociais, biológicos e…

grande personagem”.2 Personagens concebidos a partir dessa união de ideias opostas tornam-se memoráveis porque passam a ser capazes de despertar curiosidade e emoção no público. Uma análise de personagens como Hanna pode ajudar a estabelecer a existência ou não de uma regularidade na aplicação do 1 Hanna pode ser entendida como uma espécie de “Rambo” feminina: além da semelhança entre os pôsteres promocionais, até mesmo os sons dos nomes são semelhantes (Rambo/Hanna) e possuem o mesmo…

................................................. 4 2 MOTIVAÇÃO..................................................................................................... 5 3 NOÇÕES DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA................................... 18 4 NOCOES ESTATISTICA................................................................................. 21 5 PSICOLOGIA...............…

ANEXO I – FORMULÁRIO OBRIGATÓRIO PARA ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP ICH – Curso de Psicologia / Campus Paraíso Semestre / Período: 5º/noite Visto do Monitor / Data: Título da atividade: Personalidade e Adaptação Data da realização: 07/04/2015 Relatório de Filmes / Visitas e Eventos Culturais \ Livros \ Palestras \ Cursos: Título do filme (livro, exposição, palestra, curso) / ano. Argumento…

Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 ------------------------------------------------- Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Iniciado em | segunda, 15 abril 2013, 11:41 | Completado em | segunda, 15 abril 2013, 11:46 | Tempo empregado | 5 minutos 13 segundos | Question1 A respeito do IDEÁRIO ÉTICO que deve fundamentar o Modelo de Ética Corporativa, NÃO se pode afirmar que: Escolher uma…

FAM FACULDADE DE AMERICANA CURSO DE PSICOLOGIA PROCESSOS PSICOLÓGICOS 2 DOCENTE: MÁRCIA CALIXTO Bruna de Almeida RA 20143235 Henrique Varotto RA 20143273 Juliana Campos RA 20141138 Monalisa Silva RA 20143031 Tânia Maldonado RA 20142929 Willian Felipe RA 20141892 VERGONHA AMERICANA/SP 2015 Índice Introdução 02 A Caracterização do Sentimento de Vergonha 04 O Sentimento da Vergonha e a Moralidade 05 A Personalidade…