Formação Profissional Em Serviço Social E A Prática Com F

fruto da evolução econômica, cultural, social e política do país. O objetivo deste trabalho foi levantar alguns pontos sobre a área no sentido de posicioná-la no contexto nacional. Verifica-se que, apesar dos avanços em termos de publicações e de formação profissional, ainda existem carências, especificamente em relação à pesquisa. As perspectivas sugeridas para a área englobam a criação de grupos de estudos e pesquisa, o aprimoramento da formação profissional, e a realização de eventos…

FORMAÇÃO DE PROFESSORES DE EDUCAÇÃO FÍSICA PARA A CIDADE E O CAMPO CELI ZULKE TAFFAREL * SOLANGE LACKS ** CLÁUDIO DE LIRA SANTOS JÚNIOR *** MARISE CARVALHO **** ADRIANA D’AGOSTINI ***** MAURO TITTON ****** NAIR CASAGRANDE ******* RESUMO O texto propõe a formação de professores de Educação Física baseada em cinco fontes de dados a saber: 1. Demandas apresentadas pela escola pública, pelos movimentos so-ciais e entidades relacionadas à aérea de esporte e lazer da cidade e do campo; 2. Avalia-ção

universidades para grupos étnicos e sociais historicamente desfavorecidos. Esta ação estaria de acordo com a seguinte tendência em educação: a) inclusão social; b) justiça educacional; c) distribuição escolar; d) igualdade educacional; e) homogeneidade educacional. QUESTÃO 03 A institucionalização do ensino médio integrado a educação profissional rompe com a dualidade histórica que separou os estudos preparatórios para a educação superior da formação profissional no Brasil,…

ENFERMAGEM: DESAFIOS E PERSPECTIVAS TELMA RIBEIRO GARCIA Universidade Federal da Paraíba Centro C t CIPE® PPGE f – UFPB PPGEnf Diretoria da ABEn Nacional INTRODUÇÃO “SÃO POUCAS, NOS DIAS DE HOJE, AS HOJE, PROFISSIONAIS QUE DE FATO SABEM QUE, FATO, SE A PESSOA DOENTE A QUEM DÃO ASSISTÊNCIA ESTÁ MELHOR OU PIOR!” Ê Á Florence Nightingale, 1859 Fl Ni hti l “A LIÇÃO PRÁTICA MAIS IMPORTANTE QUE PODE SER DADA A Ã Á ENFERMEIRAS É ENSINAR-LHES ENSINARO QUE OBSERVAR, OBSERVAR COMO OBSERVAR,

4 MORAES, H.S.P. A Gestão Participativa e sua importância em uma escola de sucesso. Trabalho de conclusão de Curso (Gestão da Rede Pública) - Secretaria de Educação do Estado de São Paulo, Rede São Paulo de Formação Docente, São Paulo, 2012. 3. RESUMO No contexto da Gestão Participativa, o presente trabalho busca focar a relação entre gestão participativa e resultados educacionais ressaltando a importância desse tipo de gestão em uma escola

TIRADENTES SERVIÇO SOCIAL JANAÍNA DA SILVA TORQUATO RIBEIRO JUCILEIDE MACÊDO DOS REIS VALDICLÉCIA BRITO DE JESUS PROJETO DE PESQUISA SERVIÇO SOCIAL E EDUCAÇÃO: A NECESSIDADE DA INSERÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NAS ESCOLAS PÚBLICAS DE ENSINO FUNDAMENTAL DO 6º AO 9º ANO NO MUNICÍPIO DE CIPÓ-BA. Tobias Barreto 2012 JANAÍNA DA SILVA TORQUATO RIBEIRO JUCILEIDE MACÊDO DOS REIS VALDICLÉCIA BRITO DE JESUS SERVIÇO SOCIAL E EDUCAÇÃO: A NECESSIDADE DA INSERÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL…

desenvolver sua prática técnica e profissional, como também na organização e postura política frente aos problemas de saúde bucal. Ao mesmo tempo, existem avanços significativos na atenção à saúde bucal da sociedade, merecedores de estímulo, aprofundamento e divulgação. A maior dificuldade resulta do conhecimento insuficiente dos problemas. 1.2 Problemas A inserção e a dinâmica da prática odontológica também sofrem influência da totalidade social, estando contida no processo…

A formação dos profissionais de CEINFs no Município de Campo Grande/MS RESUMO O presente projeto consiste na iniciativa de levantar dados sobre como ocorre a formação continuada dos professores atuantes em Centros de Educação Infantil – CEINF no município de Campo Grande/MS. Objetiva-se verificar como estão ocorrendo às capacitações dos educadores neste município, envolvendo o levantamento de dados obtidos na Secretaria Municipal de Educação - SEMED, por meio de entrevistas com…

CURSO DE SERVIÇO SOCIAL CARACTERIZAÇÃO SÓCIOINSTITUCIONAL CRAS Coordenador do curso: Rodrigo Zambon Pesqueira 2014/5 CARACTERIZAÇÃO SÓCIOINSTITUCIONAL CRAS- PESQUEIRA- PE Plano de Estágio I 1 – Identificação a) Maria José de Almeida - ead: 00791881 – 5º Período b) Secretária de Assistência Social e…

tecnologia que a mesma utiliza, seus processos internos e de muitas outras variáveis importantes. Fidelis (2008) complementa que as políticas de gestão de pessoas são a extensão do planejamento estratégico da empresa, mas é importante que os profissionais desta compreendam a necessidade de sempre estarem atentos nas variáveis que interferem no desenvolvimento da empresa e dos trabalhadores. Neste capítulo serão abordado assuntos relacionados à Gestão de Pessoas. São eles: Competências,…