Formação Humanistica

das relações sociais. A formação humanística do curso prepara o estudante para ingressar em um mercado de trabalho dinâmico e competitivo, que exige não apenas habilidades técnicas, mas também uma visão criativa do direito, preparando o aluno ao Exame da Ordem dos Advogados do Brasil. * ------------------------------------------------- Outras ------------------------------------------------- Sua atuação é passível em vários segmentos compatíveis com a formação obtida no curso.…

gestoras de conhecimentos para ajudá-las a se transformar continuamente e sobreviver às mudanças tão rápidas que vêm ocorrendo no ambiente empresarial. É necessário a mudança do perfil do administrador, que, além de uma formação técnico-científica, deve ter uma formação humanística, interdisciplinar e sistêmica, levando a aprendizagem para todos os níveis organizacionais, através de novas Tecnologias de Informação, introduzindo, portanto uma nova concepção de administração nas…

Uma formação adequada ao engenheiro exige a aquisição de uma sólida base em ciência e disciplinas próprias da engenharia, estudo de humanidades e ciências sociais e estudos especializados de alguma modalidade escolhida de engenharia. O currículo típico de engenharia inclui treinamento em matemática, gráficos e expressão verbal; as ciências básicas de física e química; algumas ciências auxiliares; e as ciências fundamentais de engenharia. Opções também são disponíveis na função produção…

"A primeira condição inerente ao chefe de uma grande empresa é a de ser bom administrador". Henri Fayol RESUMO Teorias da administração são conhecimentos organizados, produzidos pela experiência prática das organizações. O processo de formação e disseminação das teorias administrativas é produzido pela observação e análise crítica da experiência prática das organizações e de seus administradores. Muitos conceitos foram criados pelos primeiros administradores. Esses conceitos,…

222950 VITOR RODRIGUES ARANTES – RA: 223249 DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO * Introdução à Teoria Geral da Administração, os primórdios da Administração e Abordagem Clássica da Administração * Abordagens Humanística, Neoclássica e Estruturalista da Administração. * Abordagens Comportamental e Sistêmica da Administração * Abordagens Sistêmica e Contingencial da Administração; Novas abordagens da TGA Goiânia 2010 CLEIDIMAR MARIA…

2º: Apresenta as diretrizes do PNE. Seis diretrizes que já constam do artigo 214 da Constituição: 1.Erradicação do analfabetismo (CF art.214*); 2.Universalização do atendimento escolar*; 3.Melhoria da qualidade do ensino*; 4.Formação para o trabalho*; 5.Formação humanística, científica e tecnológica*; 6.Estabelecimento de meta de aplicação de recursos públicos na educação com base no PIB*. TEXTO NORMATIVO Quatro novas diretrizes previstas no projeto: 1.Superação das desigualdades…

SOCIOLOGIA APLICADA CARGA HORÁRIA: 60h CRÉDITOS: 4 EMENTA: A formação da Sociologia como conhecimento científico. Caracterização da sociedade humana. Conceitos básicos. A estratificação social. A sociedade capitalista contemporânea. OBJETIVO GERAL: Compreender e valorizar as diferentes manifestações culturais como fruto da criatividade universal do homem, buscando construir uma cidadania planetária e Articular os diversos conhecimentos apreendidos tendo em vista aplicá-los na…

idéia correta desde o início e não desperdiçar tempo em todas as que não têm chance de sucesso”. Em julho de 2005, McNerney saiu da 3M para se tornar o CEO da Boeing. Em poucos meses, a 3M contratou George Buckley, um executivo experimentado, com formação em engenharia. Buckley tentou preservar os benefícios dos esforços de corte de custos e melhora da eficiência e, ao mesmo tempo, reestimular as energias criativas e inovadoras na 3M. Sua solução foi isentar grande parte do…

Organização Formal de Weber, a Escola das relações humanas, ou abordagem humanística das organizações, visualiza a organização como um organismo vivo e o homo economicus nessa abordagem, foi substituído pelo homo social. Desta forma, essa abordagem tem como ícones Elton Mayo e Kurt Lewin, eles queriam tornar as relações no ambiente de trabalho mais humanas. Segundo Orlickas (2001, p. 24), com a abordagem humanística “tomou-se o rumo da humanização das empresas, reduzindo-se a…

negócios das organizações, já que os consumidores valorizam a preocupação das empresas em tornar a sociedade mais equilibrada, com menos injustiças e desigualdades. O administrador é o líder da organização, o responsável por desenvolver formação humanística e visão global que o habilite a compreender o meio onde está inserido, a tomar decisões em um mundo diversificado e interdependente e a atuar em equipes interdisciplinares, nunca se esquecendo que o mais importante é a ética e o…