Formação Gerencial

Estados Unidos. Com a crise econômica em 1929 e a preocupação em tornar a Contabilidade algo útil para a tomada de decisão, o crescimento do mercado de capitais, a ascensão cultural e econômica, entre outros, foram fatores que contribuíram para a formação da Escola Contábil Americana, que domina o cenário atual. No Brasil, a contabilidade iniciou-se na época colonial. O primeiro fato ocorrido foi em 1770, em que se estabeleceu a obrigatoriedade de registro da matrícula de todos os…

Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Semestre: 2º Análise Mercadológica   Professores.: Fundamentos de Marketing – Prof. Marcos Roberto Marques Comportamento do Consumidor – Prof. Henry Nonaka  Diagnóstico Organizacional – Prof. Rinaldo José Barbosa Lima  Custos e Formação de Preço – Prof. Edilson G. Moreira Produção Textual Interdisciplinar Individual Objetivo: Aprimorar o conhecimento aprendido nas disciplinas do segundo…

aplicação às indústrias é a contabilização dos custos industriais, pois no restante em nada se distinguem da Contabilidade aplicada aos demais tipos de empresas. A Contabilidade é o ramo que se destina a produzir informações para os diversos níveis gerenciais de uma entidade, como auxílio às funções de determinação de desempenho, de planejamento e controle das operações e de tomada de decisões. Dentro do mercado consumista, existem aglomerados de pessoas nos quais possuem seus próprios…

Custos no Comércio 8.2. Custos no Setor de Serviços 8.3. Custos no Agronegócios 8.4. Custos no Setor Público Capítulo 09 – Análise de Custos • • 9.1. Análise custo-volume-lucro (CVL) 9.2. Análise pelos métodos quantitativos (MQ) Capítulo 10 – Formação de Preços • • • 10.1. Impacto dos tributos 10.2. Aspectos quantitativos 10.3. Custo-meta (TGC) Target Costing 2 Prof. Daniel J. Machado, Ph.D. Custo & Lucro • Apesar da massificação da importância de minimizar custos e maximizar…

Treinamento Gerencial Publicado em 10-jan-08, revisado em 4-nov-2011 O treinamento gerencial só é efetivo se as pessoas melhorarem suas técnicas gerenciais e mudarem suas atitudes em respostas a novas idéias, informações e experiências. A questão é definir qual a melhor forma de conduzir um treinamento gerencial. Formas tradicionais de ensino, ainda em uso em muitas faculdades, não provocam mudanças de atitudes, no máximo apresentam técnicas gerenciais. O aprendizado gerencial só…

empregando o modelo gerencial. As definições presentes no estudo são de extrema importância para a busca dos recursos para realização da pesquisa para obtenção dos resultados. Araújo (2011) utilizou a pesquisa como base de seu mestrado e indicou os indicadores utilizados por Freitas Jr (2009) em seus estudos. Araújo (2009) começa sua explicação contando o histórico do Movimento Gerencial no Brasil deste seu surgimento as crises enfrentadas, as reformas propostas, a formação da MARE, por exemplo

Justificativas 03 2. REFERENCIAL TEÓRICO 04 1. O Modelo Weberiano de Burocracia 05 2. Características da Burocracia Segundo Weber 07 3. Administração Pública Gerencial 09 4. Reforma Administrativa da União 11 5. Reforma Administrativa nos Municípios 12 6. Transição do Tipo Burocrático para o Gerencial 13 7. Resultados Alcançados com a Reforma Administrativa nos Municípios 14 8. Influência da Lei de Responsabilidade Fiscal 16…

Unidade de Ensino: Curso: Curso Superior Tecnologia em Processos Gerenciais Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Processos Gerencias PROINTER IV Alunos: Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Processos Gerencias PROINTER IV Orientador: SUMÁRIO Introdução 4 SIG 5 ERP 5 Parcerias e alianças estratégicas 7 Conclusão 8 BIBLIOGRAFIA 9

.................................................................. 7 7. CONTABILIDADE DE CUSTOS ................................................................................................................... 8 8. CONTABILIDADE GERENCIAL, CONTROLADORIA E TOMADA DE DECISÕES ............................................ 9 9. CONTABILIDADE PUBLICA ..................................................................................................................... 10 10

ORGANIZAÇÃO E PROCESSOS GERENCIAIS Aula 01 – Fundamentos do Comportamento Individual: Valores 2 ORGANIZAÇÃO E PROCESSOS GERENCIAIS Aula 01 – Fundamentos do Comportamento Individual: Valores Apresentação do Conteúdo: • Apresentação do Docente; • Apresentação dos Discentes; • Apresentação da Unidade Curricular; • Competências e Habilidades; • Responsabilidades da Unidade; • Referência; 3 ORGANIZAÇÃO E PROCESSOS GERENCIAIS Aula 01 – Fundamentos do Comportamento Individual: Valores •…