Formas De Solução De Conflitos Coletivos Do Trabalho

Direito de Trabalho O direito do trabalho é o conjunto dos princípios, normas e instituições que regulam as relações de trabalho subordinado, individual e coletivamente entre o empregado e o empregador. Anteriormente à Emenda Constitucional nº 45, de 2004, a competência da Justiça do Trabalho se limitava ao julgamento das causas advindas do trabalho empregatício. O trabalho cujo contrato se dava por meio da CLT. Atualmente, porém, a Justiça do…

membros da equipe em outras equipes. Assim, uma equipe que aprende estimular continuamente outras equipes, através da disseminação das práticas e habilidades da aprendizagem em equipe de forma mais ampla. A disciplina de aprendizagem em equipe envolve o domínio das práticas do diálogo e da discussão, as duas formas distintas de conversação entre equipe. Diálogo e discussão são potencialmente complementares, mas a maioria das equipes não tem habilidades de distinguir um do outro e…

Psicologia Jurídica Mediação de conflitos A mediação é uma alternativa para resolução de conflitos, evitando processos judiciais. Busca- se o auxílio de um terceiro, imparcial (mediador) orientando as partes conflitantes para o encontro de uma solução ao impasse. A mediação deve ser sempre feita de forma consensual, que visa facilitar o diálogo entre as partes envolvidas solucionando controvérsias existentes, separando emoção e razão auxiliados por um mediador neutro, que convida ambas as partes

Pode-se definir jurisdição como uma das funções do Estado, em que esse substitui os titulares de um interesse em conflito, buscando pacificar de forma imparcial o conflito em que estão envolvidos de maneira justa. A jurisdição é ao mesmo tempo manifestação do poder estatal, que tem capacidade de decidir imperativamente e impor decisões; uma função do Estado de promover a pacificação de conflitos interindividuais; e também uma atividade, pois é o complexo de atos do juiz ou do árbitro no…

SUMÁRIO Introdução 2 1. Do Conceito de Ultratividade 3 2. Da Ultratividade no Direito do Trabalho – Súmula 277 TST 3 3. Da Teoria do Congoblamento 6 4. Da Ultratividade na Sentença Normativa 7 5. Conclusão 9 Referências 10 Anexos 11 Introdução O trabalho a seguir visa explorar o tema da ultratividade no Direito do Trabalho. Um assunto muito discutido entre os magistrados, porém pouco explorado na doutrina trabalhista. A ultratividade da norma coletiva trabalhista é tema…

primeiro da estrutura, devido a sua maior proximidade com os trabalhadores o papel mais efetivo, cabendo a esta, dentre outras funções, originariamente a representação nas negociações coletivas de trabalho, tanto da categoria profissional quanto econômica, de modo que a federação e a confederação atuarem de forma subsidiária, apenas intervindo caso não possua sindicato em uma base territorial. As federações, de atuação em âmbito nacional, para existirem, conforme o art.534 da CLT,…

matéria-prima). por outro lado, o proletário, que era proprietário apenas de sua força de trabalho, passou a ser propriedade do capitalista, que pagava salários cada vez mais baixos para obter mais lucros, forçando o proletário a trabalhar em uma jornada de trabalho que chegava até 16 horas. É através desta situação que o proletariado percebe a necessidade de se associarem e, juntos, tentarem negociar as suas condições de trabalho. Com isso surgem os sindicatos, associações criadas…

PESSOAS, ESTEJAM ELAS ACIMA (SUPERIORES), ABAIXO (SUBORDINADOS) OU NO MESMO NÍVEL. O ADMINISTRADOR LIDA E SE CONFRONTA COM DILEMAS E CONFLITOS PRÓPRIOS DAS RELAÇÕES HUMANAS, DEVE SER UM MEDIADOR COM O INTUITO DE ATINGIR OS OBJETIVOS DA ORGANIZAÇÃO OU DO SISTEMA AO QUAL RESPONDE E PERTENCE. OBSERVAMOS QUE TODAS AS AÇÕES HUMANAS, ATRAVÉS DA HISTÓRIA SÃO ESFORÇOS COLETIVOS; NOSSOS EMPREENDIMENTOS E ATIVIDADES IMPLICAM EM AÇÕES CONJUNTAS E COOPERATIVAS; ADMINISTRAR É PORTANTO UMA…

RESUMO DE PROCESSO DO TRABALHO Conceito: Apesar da inexistência de um código de processo do trabalho, pode-se afirmar (de acordo com Carlos Henrique Bezerra Leite) que: “o direito processual do trabalho tem objeto mais delimitado, porquanto investiga setores específicos do processo do trabalho, suas estruturas peculiares, os conceitos próprios e os valores almejados pelo direito material do trabalho. Sua finalidade primordial reside, portanto, na realização dos escopos social,…

BARRETO RENATA CINTRA RICARDO ANDRADE RIOLANDO JUNIOR SAMIRA PINHO VAISLAN MAXSUEL ORGANIZAÇÃO SINDICAL BRASILEIRA Trabalho apresentado como requisito para complementação da primeira unidade da disciplina Direito do Trabalho II, e solicitado pelo professor João Bosco, do curso de Direito da Universidade Católica do Salvador- UCSAL. Orientador: Prof. João Bosco…