Formas De Liderar

de liderança adequado. A liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipa que gera resultados, conseguindo em grupo atingir os objectivos da organização. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva. Portanto, podemos afirmar que a liderança é a actividade de influenciar pessoas, fazendo-as empenhar-se voluntariamente em objectivos de grupo; a liderança é, pois, um fenómeno de influência interpessoal exercida em…

Resenha Crítica: A Sabedoria dos Monges na Arte de Liderar Pessoas Trabalho elaborado para obtenção de nota parcial na disciplina de Administração de Serviços, ministrado pelo Docente: Francisco Olimpio, 4º período. Curso de Administração - Gestão Organizacional do Instituto de Natureza e Cultura da Universidade Federal do Amazonas-UFAM. Benjamin Constant-AM 2012 GRÜN, Anselm. A Sabedoria dos Monges na Arte de Liderar Pessoas. 2º. ed. tradução de Márcia…

direção à sua realização. Quando isso acontece, a liderança surge em sua forma mais pura. Isso acontece em toda organização, mais cedo ou mais tarde, principalmente quando não há nenhum sistema ou plano já estabelecido – momentos em que não há qualquer expectativa de progresso. Nos dias de hoje, existem muitas corporações do mundo chorando por líderes que sejam eficazes em sua tarefa. O líder deve conquistar o direito de liderar, e conseqüentemente outros escolherão segui-lo. Todos os…

novos líderes com comportamentos e habilidades diferenciadas para conduzir e administrar os negócios, influenciando e servindo de modelo para seus funcionários, visando obter resultados decorrentes do trabalho em equipe. Esta mudança do estilo de liderar vem sendo transformada há pouco tempo, devido à necessidade de atender as demandas das novas gerações, que estão cada vez mais exigentes, tornando o modelo autoritário de liderança ultrapassado. Hoje, a nova economia está centrada…

e descobrem como liderar com sucesso. A narrativa começa com a impressionante história de John Daily, um executivo de sucesso, mas que está em um mau momento de sua vida, tanto profissional como pessoal, até que por intermédio de sua esposa, ele vai passar alguns dias em um mosteiro para refletir sobre sua vida, e chegando lá conhece Len Hoffman, que é um ex executivo que abandonou sua carreira em busca de ajudar os outros com sua experiência de vida, a entender como liderar sendo…

constante, amplo e atualmente representa um fator de extrema relevância para lidar com os mais diversos desafios existentes no planeta e, em particular, com aqueles relacionados aos seres humanos e organizações. O autor James C. Hunter diz que aprender a liderar é aprender a amar. Ou seja, não a “sentir” amor, mas a praticar amor. O Líder e liderados encontram-se numa relação de influência recíproca, sem liderados, não há liderança e nem missão. A tarefa, ou missão é a principal…

Muito se fala sobre as diferenças entre liderar e chefiar, como se fossem universos opostos que não se encontram. Defende-se que líderes são capazes de desenvolver pessoas e fazer com que a equipe evolua, enquanto chefes focam apenas os resultados. Agora, se alguém falasse que liderança e chefia se encontram, qual seria sua reação? É o que defende Mario Sergio Cortella, filósofo com mestrado e doutorado em educação. Para ele, liderar é uma arte que deve sim coincidir com chefia.…

indivíduo sobre os seus seguidores, tendo como base um conjunto de traços pessoais. Atualmente, os principais estudiosos sobre liderança identificam nítidas diferenças entre um Chefe e um Líder. Chefiar é fazer com que as pessoas façam o que você quer, Liderar é fazer com que as pessoas queiram fazer o que você considera necessário, mas só é possível tornar-se um líder dentro deste conceito se os respectivos liderados o respeitam e o reconhecerem como tal. Se reunirmos dez…

10 Princípios para liderar como Nelson Mandela Martin Kalunga-Banda, consultor especial do Presidente da República da Zâmbia, ligado à Universidade de Cambridge e à Universidade da Zâmbia, autor do livro “Leading like Madiba” (Liderar como Madiba), destaca 10 princípios para conseguir liderar como Nelson Mandela. Se falares a um homem numa língua que ele entende, chegas-lhe à cabeça; mas se lhe falares na língua dele, alcanças-lhe o coração." -- Nelson Mandela Kalunga-Banda diz-nos

Como liderar equipes da geração Y para obter excelentes resultados. Resumo: Esse artigo tem como objetivo abordar as características entre as gerações Baby Boomers , X focando principalmente na geração Y, como lidar e liderar essas pessoas tão dinâmicas e inovadoras, e como obter resultados com uma geração tida como polemica. Introdução No atual cenário de constantes mudanças e avanços tecnológicos o grande desafio dos gestores, é encontrar maneiras para entender, lidar e…