Formar Destreza Operacional

Porta-fólios – são agrupamentos de projetos e programas que visam atender objetivos empresariais. Tipo de Projetos nas organizações 1 – EspeciaisEMPREENDEDORISMO ou MEGAPROJETOS ESPECIAIS Projetos ESTRATÉGICOS Projetos CORPORATIVOS Projetos OPERACIONAIS : ocorrem com uma frequência menor (até uma dezena). Os responsáveis pertencem a direção e aos acionistas. Variedade: aquisições de negócios, mudança societária, fusões e aquisições. 2 – Empreendedorismo ou Megaprojetos:…

renascente em seu período que de maneira global ascende sua sociedade a degraus maiores no gerenciamento de pessoas, máquinas e projetos. O maior aprimoramento das forças produtivas do trabalho, e a maior parte da habilidade, destreza e bom senso com os quais o trabalho é em toda parte dirigido ou executado, parecem ter sido resultados da divisão do trabalho. (SMITH, 1984, p.65.) Esta evolução era embasada também no labore homine, ou seja, as habilidades…

Nacional de Didática’ é realizado em 1972, momento histórico caracterizado pelo esforço do estado em racionalizar o processo produtivo, visando à retomada do crescimento econômico e do desenvolvimento industrial. Nesse período discute-se a necessidade de formar um professor tecnicamente competente e comprometido com o programa político e econômico do País. Já o 1º seminário ‘A Didática em Questão’ realizado em 1982, configura-se pela abertura política e pelo acirramento das lutas de…

que tais níveis melhorem (ABBAD E TAMOYO, 2006) Quando se trata de desenvolvimento através de treinamento não podemos pensar em oferecer informações que vão redundar em novas habilidades e destrezas e por conseguinte os treinandos se tornarem mais eficientes no que fazem, é importante saber que “formar é muito mais do que simplesmente informar, pois representa um enriquecimento da personalidade humana e as organizações estão dando conta disso” (CHIAVENATO, 2004, p.334). O…

transformador, criador de possibilidades que favoreçam a construção e assimilação ativa do conhecimento do aluno. O artigo está baseado principalmente nas concepções de Freire, Perrenoud, entre outros. O discurso de Freire traz o entendimento de que formar um aluno é muito mais que treinar e depositar conhecimentos e, ainda que, para formação, necessitamos de ética e coerência nas práticas educativas, pois esta faz parte da responsabilidade de agentes pedagógicos. Palavras-chave:…

como também da sociedade à qual ele pertence. A destreza melhorada de um trabalhador pode ser considerada a mesma que uma máquina ou um instrumento de comércio, que facilita o trabalho, e que, embora os custos, que reembolsa as despesas com um lucro.” Logo, Smith argumentou que a força produtiva do trabalho é dependente da divisão do trabalho: "O maior aprimoramento nas forças produtivas do trabalho, e a maior parte da habilidade, destreza, e julgamento com o qual é…

“Metacompetência: uma nova visão do trabalho e da realização pessoal”. De acordo com Mussak (2003), o conceito acadêmico refere-se à inteligência como “destreza mental, agudeza, perspicácia”. Esta é uma definição não muito esclarecedora, principalmente porque acaba se tornando redundante, isto é, poderíamos simplesmente perguntar o que é “destreza mental” e obter como resposta que se trata de “inteligência”. O conceito pedagógico pode ser genericamente produzido como a “capacidade de…

agrários e dos líderes rurais no sentido de entender o seguinte: de pouco serve seguir tentando (e não conseguindo) proporcionar-lhes mais créditos, mais insumos e mais equipamentos se os agricultores não possuem os conhecimentos, as habilidades, as destrezas e as atitudes para que eles mesmos possam, saibam e queiram( Estejam motivados e tenham a autoconfiança de que são capazes de fazê-lo.) solucionar seus problemas, com menor dependência de decisões e recursos externos às suas…

educador. Abaixo apresento quatro destaques no assunto: Softwares Educacionais, Jogos Educativos, Dispositivos de Interação com Usuário e Sistemas Operacionais com Conteúdo Educacional. SOFTWARES EDUCACIONAIS O recurso mais conhecido sem dúvida é o software. Pode ser produzido nas diversas linguagens de programação e aplicado em sistemas operacionais de código aberto ou não. O fator que impulsiona o desenvolvimento do software é a facilidade já proporcionada pelas ferramentas…

defendiam essa nova concepção de Gestão de Pessoas passaram a chamar de cooperados ou parceiros aqueles que antes eram denominados de funcionários ou empregados, conforme Gil (2006). Desde então, essa área vem passando por uma mudança de atuação tático-operacional, alicerçada como prestadora de serviços, para exercer uma atividade em nível estratégico. A Administração Estratégica de Recursos Humanos (AERH) pode ser definida como: a gestão que privilegia como objetivo fundamental, através…