Forma De Organizações No Brasil

organizacional em organizações públicas no Brasil Revista de Administração Pública, vol. 40, núm. 1, enero-febrero, 2006, pp. 81-104 Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getúlio Vargas Rio de Janeiro, Brasil Disponible en: http://redalyc.uaemex.mx/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=241016430005 Revista de Administração Pública ISSN (Versión impresa): 0034-7612 deborah@fgv.br Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getúlio Vargas…

objetivo observar, identificar e determinar quais são os impactos da implantação do comércio eletrônico nos processos estratégicos das organizações Unisys Brasil e Livrarias Curitiba. São entrevistados os principais gestores que participam da implantação e manutenção do comércio eletrônico nestas organizações. O estudo aborda o conteúdo sobre o perfil das organizações pesquisadas, as razões que levam à estratégia de implantação do comércio eletrônico, e como esta implantação alteram os…

REVISTA INTERNACIONAL DE RELACIONES PÚBLICAS, Nº 3, VOL. II [Páginas 91- 112] 2012 A racionalização da atividade de trabalho em organizações como princípio gerador das relações públicas no Brasil The rationalization of the work in organizations such as generating principle of public relations in Brazil Claudia Nociolini Rebechi1 Universidade de São Paulo/FAPESP, Brazil nociolini@hotmail.com Recepción: 24/12/2011 Revisión: 30/04/2012 Aceptación: 01/05/2012 Publicación:…

A PROMESSA DO TERCEIRO SETOR Um Estudo sobre a Construção do Papel das Organizações Sem Fins Lucrativos e do seu Campo de Gestão Andres Pablo Falconer Centro de Estudos em Administração do Terceiro Setor Universidade de São Paulo São Paulo 1999 1 A Promessa do Terceiro Setor1 Andres Pablo Falconer2 1. Introdução O campo de estudos do terceiro setor é uma das áreas mais novas e verdadeiramente multidisciplinares das Ciências Sociais, unindo pesquisadores de disciplinas

Cultura organizacional em organizações públicas no Brasil* José Calixto de Souza Pires** Kátia Barbosa Macêdo*** S U M Á R I O : 1. Introdução; 2. Os conceitos de cultura; 3. A cultura brasileira; 4. Diferentes abordagens em cultura organizacional; 5. A cultura organizacional em Schein e Hofstede; 6. Histórico das organizações públicas no Brasil; 7. Conceituando e caracterizando as organizações públicas; 8. Conclusões. S UMMARY : 1. Introduction; 2. Concepts of culture; 3.…

A INFLUÊNCIA DA GESTÃO BUROCRÁTICA NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS DO BRASIL Cláudia Tássia de Carvalho Marchetti Bacharelanda em Administração claudia_tassia@yahoo.com.br Rafael Teixeira de Carvalho Bacharelando em Administração faeltc@yahoo.com.br Carlos Alberto Mont’Alvão Orientador montalvao@superig.com.br Faculdade de Administração e Informática Resumo: Este artigo mostra como a Teoria da Burocracia, modelo de gestão proposto por Max Weber, influencia a administração no…

1. Para o empregador era uma forma de negociação pacífica, sem perigos deocorrência de greves; 2. Para o empregado era o reconhecimento, pelo empregador, da legitimidade e representatividade do sindicato nas negociações, com a conseqüente conquista de novos direitos paraos trabalhadores; 3. Para o Estado era uma forma de não interferência, em que as próprias partes buscavam a solução de seus conflitos, culminando com um instrumento de paz social. No Brasil, aexpressão convenção…

DISTÂNCIA – CEAD UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL Curso de Administração pública Pólo de Ipatinga Sociologia Organizacional Tatiana Anaviske Regoto Coura IPATINGA Agosto - 2014 Tatiana Anaviske Regoto Coura – Mat. 13.1.7659 RESENHA IPATINGA Agosto - 2014 A cultura das organizações públicas do Brasil sob a ótica da cultura da sociedade brasileira Tatiana Anaviske Cultura organizacional em organizações públicas no Brasil (RAP Rio de Janeiro…

e práticas de treinamento usadas como meio de capacitar e disseminar o conhecimento crítico, existente apenas na organização. A partir dessa revisão da literatura é proposto uma reflexão sobrre como treinar, disseminar e reter conhecimento nas organizações com visão de futuro. Como construir uma organização de aprendizagem na sociedade do conhecimento. Abstract In the article we introduce a vision about models and practices of training used to capacity and disseminate critical knowledge,…

Organizações e Sociedade: A Cultura Brasileira Fernando Prestes Motta, sociólogo das organizações, é considerado por muitos como o principal teórico das organizações no Brasil. Em seu artigo ‘’Organizações e Sociedade: A Cultura Brasileira’’ ele explana a sua compreensão e seu entendimento a respeito das organizações brasileiras, da sociedade e da cultura que as ilumina. O autor introduz seu texto esclarecendo algumas características da sociedade brasileira e as comparando com…