Formação Profissional No âmbito Do Lazer Desafios E Pe

amigos IV 6 A Deus pelo milagre da vida, saúde, força e oportunidade que nos deu de ensinar e aprender durante todos os dias de nossas vidas. Ao meu esposo Carlos Frederico Telles Mainiéri pelo amor e incentivo de dar continuidade a minha formação, estando ao meu lado nos momentos mais difíceis. Aos meus filhos Frederico e Diana da Matta Mainiéri pela paciência de minha ausência. As nossas mães Maria do Carmo Ferreira da Matta e Maria das Dores Torres Vasconcelos pelo apoio…

No Brasil, os primeiros hospitais a tratarem de pessoas deficientes ou especiais foram as Santas Casas, mantidas por irmandades de misericórdia, nos moldes portugueses. As primeiras instituições nacionais apareceram por volta de 1540, em Olinda, Pe. e Santos, SP. A partir do século XVII, surgiram os hospitais militares e as enfermarias mantidas por ordens religiosas. Foi no século XVIII que apareceram os lazaretos para hansenianos e as enfermarias, nas cidades, destinadas a presos e…

atenção primária abrangente. Foram realizados quatro estudos de caso de municípios com elevada cobertura por SF (Aracaju, Belo Horizonte, Florianópolis e Vitória) tendo como fontes: entrevistas semi-estruturadas com gestores e inquéritos com profissionais de saúde e de famílias cadastradas. A análise da integração destacou a posição da Estratégia SF na rede assistencial, os mecanismos de integração e a disponibilidade de informações para continuidade da atenção. A intersetorialidade…

tática descentralizada mostrou-se ineficiente. Por esse motivo, propomos agora uma ação integrada e articulada, cujo objetivo é organizar melhor o sistema educacional de São Paulo. Com esta nova Proposta Curricular, daremos também subsídios aos profissionais que integram nossa rede para que se aprimorem cada vez mais. Lembramos, ainda, que apesar de o currículo ter sido apresentado e discutido em toda a rede, ele está em constante evolução e aperfeiçoamento. Mais do que simples orientação,…

BANCA EXAMINADORA: ______________________________________________________________________ Prof.ª Trícia Gomes Pereira FACIP – Palmares/PE ______________________________________________________________________ Prof.ª FACIP – Palmares/PE ______________________________________________________________________ Prof.º FACIP – Palmares/PE “Toda virtude é gerada e destruída pelas mesmas…

Esporte e Lazer - SEL, a Secretaria Municipal de Trabalho e Ação Social – SEMTAS e Fundação Cultural Capitania das Artes – FUNCART. Isto posto, considera-se importante expor uma retrospectiva histórica da educação no município de Natal, consonante com a realidade nacional. Para tanto, recorreu-se a informações nos registros oficiais, que revelam a vocação da educação municipal para trilhar os caminhos democráticos do ensino. Nessa trajetória, merece destaque a experiência da campanha…

6. AS POLÍTICAS EDUCACIONAIS INCLUSIVAS NO CONTEXTO DO SISTEMA EDUCACIONAL BRASILEIRO 7. POLÍTICAS DE ATENDIMENTO AO ALUNO COM NECESSIDADES EDUCACIONAIS ESPECIAIS 7.1 O desafio político administrativo 7.2 O desafio político pedagógico REFERÊNCIAS: -------------------------------------------- 1. ASPECTOS HISTÓRICOS DA EDUCAÇÃO ESPECIAL Desde o início da história

Brasil - Caixa-Postal: 567, telefone: (31) 34992204, fax: (31) 34992168, e-mail: waltermf@vet.ufmg.br. Prof. Ph.D. Universidade Federal Rural de Pernambuco, Departamento de Zootecnia, R. Dom Manoel de Medeiros, s/n, Dois Irmãos, CEP 52171-900 - Recife, PE – Brasil, telefone: (81) 33206550, fax: (81) 33206551, e-mail: sbarbosa@dz.ufrpe.br. Prof. Dr. Universidade de São Paulo, Faculdade de Zootecnia e Engenharia de Alimentos de Pirassununga, Departamento de Ciências Básicas, R. Duque…

Sapezal-MT 2013 sumário 1 INTRODUÇÃO 03 2 ESTÁGIO SUPERVISIONADO: ORGANIZAÇÃO E CONTRIBUIÇÃO 04 2.1 Aspectos Organizativos do Estágio 04 2.2 A Importância do Estágio para a Formação Profissional 04 3 CAMPO DE OBSERVAÇÃO E INTERVENÇÃO 05 3.1 Caracterização do Campo de Estágio 05 3.2 A Rotina................. 06 3.3 Proposta de Intervenção e Atividades Desenvolvidas 06 CONSIDERAÇÕES FINAIS..................................

empresas em escala global valorizam cada vez mais um profissional com um bom currículo, experiência e conhecimento, mas, é essencial que todos tenham qualidade de vida para se manterem motivados e diminuírem a rotatividade nas empresas. Os recursos humanos tem grande importância no dia a dia, por isso em nossa formação acadêmica nos interessou a área de RH responsável por cuidar desse processo para entendermos melhor esse panorama. “O profissional de RH deve se aculturar cada vez…