Formação De Empresa Ficticia

de personalidades a cada funcionário da empresa fictícia Pet glamour, analisando o nível de stress, e motivação de cada um inclusive (inclusive dos proprietários). A partir dos dados coletados foi definida a tabela com a personalidade de cada um, e feito relatório com a conclusão e definição da empresa citada. A fim de esclarecer os pontos positivos e negativos da empresa, o que é necessário para melhorar no comportamento de cada um, e a empresa voltar a dar lucros e…

corrupção na Administração Pública: fraudes em licitações e contratos com o uso de empresas ilegais. Merece destaque a necessidade do conhecimento desse tipo de corrupção com o objetivo de identificar os gestores que manipulam o orçamento, exercendo a má governança, aproveitando-se das diversas fragilidades do processo orçamentário, seja na execução da despesa por meio do direcionamento de licitações e contratos para empresas inidôneas pertencentes a grupos de interesse, seja nas…

indicadores Os processos em uma empresa podem ser classificados em dois níveis: Processos interfuncionais: são decorrentes de objetivos corporativos. Esses processos não estão ligados a uma determinada área funcional da empresa apenas. Exemplos: melhoria de comunicação, desenvolvimento de novos produtos, padronização, reconhecimento e participação de empregados, etc. Processos funcionais: correspondem às atividades principais de um órgão. A estruturação de uma empresa com base…

capital de terceiro e seus efeito na formação da taxa de retorno do capital próprio e como a empresa se financiou, foi através de seu capital próprio ou se foi de pelo capital de terceiro, pois independentemente da forma escolhida, deve se analisar, a relação entre o custo de oportunidade de capital próprio e de terceiro, se ela é compatível com a rentabilidade proporcionada pelos ativos. A medida do Grau de Alavancagem financeiro (GAF) de uma empresa é um importante meio…

Introdução Diante de um mundo globalizado e cada vez mais competitivo, as empresas precisam se desdobrar para manter e agregar pessoas capazes de contribuir positivamente para o progresso em uma organização. Deste modo, a primeira ação para que se realize uma gestão eficiente de pessoas , é a criação de uma estrutura a qual possibilite que os funcionários se adaptem nos cargos certos e tenham uma remuneração justa. Este projeto busca abordar a contribuição de um plano de cargos e…

Projeto Integrado Multidisciplinar IV Curso Superior de Tecnologia em Redes de Computadores ANÁLISE DE UMA EMPRESA FICTICIA NO SETOR DE COBRANÇAS: OUTSOURCING EM GESTÃO DE TI E MELHORIAS EM REDES DE COMPUTADORES Campus Tatuapé 2014 UNIP Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar IV Curso Superior de Tecnologia em Redes de Computadores ANÁLISE DE UMA EMPRESA FICTICIA NO SETOR DE COBRANÇAS: OUTSOURCING EM GESTÃO DE TI E MELHORIAS EM REDES DE COMPUTADORES …

FRAUDE CONTÁBIL EMPRESAS BRASILEIRAS Disciplina: Contabilidade Avançada ÍNDICE OBJETIVO..............................................................................................................3 INTRODUÇÃO........................................................................................................3 CASOS...........................................................................................

e também tinha vontade de ter um negócio próprio, resolveu abrir uma sociedade. Porém não têm muitas informações sobre ser um empresário, então resolveram contratar um Escritório de Contabilidade e Consultoria para auxiliá-los na abertura da empresa. O Escritório de Contabilidade e Consultoria escolhido foi o “Soluções Empresariais Imediatas”, esse escritório pertence ao seu grupo. É formado por uma equipe muldisciplinar que auxiliará em todas as fases da abertura do negócio, pois…

será capaz de planejar e gerenciar a estrutura organizacional das empresas. Além de disciplinas na área de humanas, como Direito, Psicologia e Sociologia, o curso de Administração apresenta também uma boa dose de números, em matérias como Matemática Financeira e Estatística. A rotina do estudante não se limita a aulas expositivas. O aluno tem que analisar casos específicos, simulando situações dentro de uma empresa fictícia, resolvendo os problemas propostos e apresentando os…

br/bitstream/handle/10183/6555/000486757.pdf?sequence=1 http://www.aedb.br/seget/artigos06/784_Artigo%20Abc_Seget1.pdf Os jogos de empresas tem se tornado um importante instrumento no ensino de política dos negócios, nos cursos de Administração de Empresas e outros cursos afins. Além disso, eles têm contribuído com um importante papel no treinamento de estudantes e executivo de empresas, contribuindo ao exercício de tomada de decisões e explorando as habilidades fundamentais à…