Fordismo Nos Dias De Hoje

comportamento político, modelos de família e estilos de vida estruturando desta forma as posições sociais bem como a própria sociedade. O ser humano necessita socializar-se, ele não consegue viver só. Daí a importância vital do trabalho nos dias de hoje. É através do trabalho que grupos são formados. O trabalho passa a ser referencia pessoal, identificando o cidadão fazendo com que este interaja e faça parte com os grupos sociais. Considerando a Socialização como um processo de…

1. Apresente e compare as caracteristicas do fordismo e taylorismo. Taylorismo, criado por Taylor dizia que os operários tinham que exercer suas funções em um menor tempo possível, para ele não era necessário que os operários conhecessem o produto final, o gerente que era o responsável de cronometrar e fiscalizar o trabalho de cada um, havendo punições pelo não comprimento, as atividades eram padronizadas, o taylorismo era contra os sindicatos, e isso gerou grandes conflitos.

FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL Descrever o fordismo como organização da produção e do trabalho em massa e não mencionar o taylorismo é como escrever algo cheio de lacunas, uma vez que o fordismo tem uma relação quase que umbilical com o taylorismo. O que Taylor fez não foi criar algo novo, mas sintetizou ideias como um todo razoavelmente coerente que germinaram e ganharam força na Inglaterra e nos Estados Unidos durante o século XIX. Ele deu uma filosofia e título a uma série desconexa de

Desenvolvimento Henry Ford nascido 1863 foi um empresário a frente de seu tempo. Ao contrário dos outros empresários da época, Ford sempre viu o consumo da população como forma para trazer o bem estar social. Idealizador do Fordismo e fundador da Ford Motor Company em 1903. A teoria do Fordismo era revolucionária para a época, pois pela primeira vez o bem estar social foi levado em conta para se atingir o sucesso financeiro. Para poder ganhar mais dinheiro, Ford desenvolveu um sistema…

cinco dólares por dia. Com esse ganho o trabalhador poderia consumir os produtos produzidos em massa por ele mesmo. Consideradas como mera extensão de tendências pré-estabelecidas pelo taylorismo (Frederick Taylor/1856-1915), as inovações tecnológicas e organizacionais propostas por Henry Ford racionalizaram a produção e conseguiram enormes ganhos em produtividade (HARVEY, 2006). Segundo o autor: O que havia de especial em Ford (e que, em última análise, distingue o fordismo do…

Henry Ford Henry Ford, nascido 30 de julho de 1863, foi o primeiro de William e Mary Ford seis filhos. Ele cresceu em uma fazenda próspera família no que é hoje Dearborn, Michigan. Henry teve uma infância típica do século rural XIX, passar dias em uma escola de uma sala e fazer as tarefas agrícolas. Em uma tenra idade, ele mostrou um interesse em coisas mecânicas e uma antipatia para o trabalho agrícola. Em 1879, 16 anos de idade, a Ford saiu de casa para a vizinha cidade de Detroit,…

...................................4 2.1.1. OS TRÊS PRINCIPIOS DE FORD .........................................................4 2.1.2. O FORDISMO INFORMAL.......................................................................5 2.2. COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM.............................................................5 2.2.1. HOMEM X TRABALHO NOS DIAS ATUAIS.............................................5 2.2.2. CULTURA ORGANIZACIONAL – McDONALD’s......................................6 2.3.

modernas .................................................................................4 2.1.1.1Trabalhoinformal....................................................................................5 2.1.1.1.1 A RELAÇÃO DO HOMEM COM O TRABALHO HOJE EM DIA..................6 2.1.1.1.1.1 empresa Mc Donald.................................................................................7 3.1 trabalho…

carros não obteve êxito. Mesmo assim, Ford persistiu com a idéia e com outros 11 investidores e 28.00,00 dólares de capital, formaram a Ford Motor Company em 1903. Ford maravilhou o mundo em 1914 pagando 5,00 dólares ao dia aos seus trabalhadores, com isso aumentou a produtividade. No dia 1º de outubro de 1908 o Ford Modelo T foi apresentado, ele tinha inovações importantes, como o volante no lado esquerdo,o carro era muito simples de se dirigir e sua manutenção era barata. Ford criou…

operário causava uma alienação psicológica no indivíduo, fazia com que não tivesse nenhuma noção da compreensão do todo. Ford também desenvolveu para o operário uma nova forma de tratamento, instituindo o horário de oito horas diárias, o salário de cinco dólares por dia e o chamado compromisso fordista, que ofertava à sociedade da época uma grande massa de benefícios sociais, entre outras inovações. Atualmente há uma grande quantidade de empresas que se utilizam dos princípios…