TRAB HENRY FORD IMPRIMIR

empresários de administração de empresas da época, Ford sempre viu o consumo da população como forma para trazer o bem estar social. Idealizador do Fordismo e fundador da Ford Motor Company em 1903 (aos 40 anos de idade), Ford certa vez afirmou:” O dinheiro é a coisa mais inútil do mundo; não estou interessado nele, mas sim no que posso fazer pelo mundo com ele. ” e assim fez durante toda a sua vida. DESENVOLVIMENTO A teoria da administração científica teve em Henry Ford um seguidor diligente e aplicado. Suas ideias, aplicadas à produção de automóveis, acabaram conhecidas como “Fordismo”. A teoria do Fordismo era revolucionária para a época, pois pela primeira vez o bem estar social foi levado em conta para se atingir o sucesso financeiro. Para poder ganhar mais dinheiro, Ford desenvolveu um sistema onde pagava melhor os empregados e também onde vendia produtos mais baratos. Mas segundo os conceitos básicos da administração de empresas aumentar os custos (pagar melhor os funcionários) e reduzir o valor de venda dos produtos não traz justamente o prejuízo? Sim, traz! Mas essa era justamente a questão chave: no Fordismo, o lucro não vem da venda de produtos caros e luxuosos e sim da venda de produtos baratos, simples e que todos podem comprar, o lucro para o Fordismo deve vir da quantidade de produtos vendidos. Esse conceito, a produção em escala industrial, passou a ser a base da administração de empresas e da indústria mundial a partir de então. Antes da…

Michigan, conhecido pelo pioneirismo da produção em série na indústria automobilística, a grande alavanca da produção industrial moderna. Educado na escola distrital de Greenfield, desde cedo se interessou por mecânica tendo abandonado a escola aos 15 anos, quando se mudou para Detroit, e aos 16 anos empregou-se como aprendiz na oficina de um vendedor de máquinas. Fordismo, Administração de Empresas e a Indústria de Automóveis do Início do Século 20: A teoria do Fordismo era…

Organização Empresarial TGA – Teoria Geral da Administração  A TGA é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da Administração em geral, independente de sua aplicação.  Seja a empresa com ou sem fins lucrativos. Revolução Industrial Revolução Industrial  O artesanato foi a forma de produção industrial característica da Baixa Idade Média, durante o renascimento urbano e comercial.  Representado por uma produção de caráter familiar, na qual o produtor…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 SURGIMENTO DO FORDISMO............................................................................4 2.1.1 princípios de henry ford.........................................................................5 2.1.2 DECLÍNIO DO FORDISMO.................................................................................6 2.2 O FORDISMO E A ATUALIDADE..........................................................................6 2.3 MC…

ETEC Área de Ciências Humanas Curso Técnico em Administração Campus Zona Sul HENRY FORD E A ADMINISTRAÇÃO Fernanda Ribeiro Dias n°16 Gerson Marcolino n°18 Jéssica Alexandrina de Oliveira nº25 Karina Elias Santos n°28 Keise Santana n°31 Maria Ângela Bispo dos Santos n°35 Wellerson Inácio dos Santos n°43 SÃO PAULO 2013 ETEC Área de Ciências Humanas Curso Técnico em Administração Campus Zona Sul HENRY FORD E A…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA 1. Introdução O presente estudo tem como objetivo analisar e explicar o Taylorismo e o Fordismo utilizando como referência as coordenadas teóricas e metodológicas oferecidas pelas perspectivas sociológicas de Karl Marx, Friedrich Engels, Émile Durkheim e Max Weber e os seus respectivos diagnósticos sobre a modernidade conforme sintetizada na tabela abaixo. Autor Objeto de Estudo Método Diagnostico da Modernidade Estudo Max Weber Ação Social Tipo…

A Obra de Taylor Frederick Winslow Taylor (1856-1915), o fundador da Administração Científica, nasceu na Filadélfia, nos Estados Unidos. Veio de uma família de princípios rígidos e foi educado com forte mentalidade de disciplina, devoção ao trabalho e poupança. Iniciou sua carreira como operário na Midvale Steel Co., passando a capataz, contramestre até chegar a engenheiro, quando se formou pelo Stevens Institute. No despontar do século XX, dois engenheiros desenvolveram os primeiros…

Índice Introdução 1 Fordismo (teoria de administração de Ford) 2 Pontos fundamentais ditados por Ford para seus funcionários 2 Principais fundamentos do Fordismo 3 Produção em massa 3 Política dos grande salários 3 Baixa de preços 4 Venda em massa 4 A produção em série 4 Inconveniências do Fordismo 4 Aristocratização do funcionário 5 Falência de empresas modestas 5 O declínio do Fordismos 5 Conclusão 6 Bibliografia 7 Introdução Neste presente trabalho falaremos…

Henry Ford, nascido na cidade Americana de Springwells em 30 de Julho de 1863, foi um empresário a frente de seu tempo. Ao contrário dos outros empresários de administração de empresas da época, Ford sempre viu o consumo da população como forma para trazer o bem estar social. Henry Ford (1863-1947) talvez seja uma das pessoas mais conhecidas do mundo da Administração moderna, iniciou sua vida com um simples mecânico chegando a ocupar o cargo de engenheiro chefe de uma fabrica, porem o…

Linguagem 6 2.3 Homem, cultura e sociedade 8 2.4 Comportamento Organizacional 10 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Este trabalho foi realizado com a finalidade de relacionar e retratar alguns conceitos básicos da administração aplicados principalmente nas organizações modernas, tendo como base o artigo científico de Alexandre Fraga sobre fordismo fora da indústria. Abordando os princípios do fordismo e sua…