Foco No Tempo

de casos reais, e que ocorrem nesses novos tempos nos negócios, ondedesafios e inovações surgem a cada dia, e que envolvem sobretudo o comportamento humano e os diferentes modelos de gestão. Veremos a evolução e os desafios dos líderes contemporâneos, para exercer suagestão de forma a dirimir todos os conflitos tecnológicos, econômicos, ambientais e sociais que existem na atualidade. Na tarefa 1, identificaremos os modelos de gestão horizontais com foco nas pessoas, apartir do artigo “A…

autor de Administração Industrial Geral. REENGENHARIA Idealizada nos anos 90, por Michael Hammer e James Champy, é uma técnica de gestão organizacional, que visa mudar o foco das funções para o foco nos processos ,com a finalidade de aumentar a eficiência organizacional. Características da REENGENHARIA O foco da reengenharia em processos e atividades que agregam valor. A conquista de um desempenho inovador medido nos resultados da empresa. A aplicabilidade de…

negócio é um tiro no escuro. Uma das formas mais objetivas de levantar e conhecer informações é através do uso de indicadores. Os indicadores funcionam como um painel prático para o monitoramento de resultados em um dado momento ou no decorrer do tempo. Indicadores quantitativos e qualitativos Quanto à forma de medição, o comum é usar indicadores quantitativos (baseados em números), embora também possam haver indicadores qualitativos (sobre a percepção de um stakeholder sobre a…

Abordagem Neoclássica da Administração Retomando: Administração Clássica e Administração Científica  Foco na Tarefa  Racionalização do trabalho  Departamentalização Teoria das Relações Humanas  Foco no Homem  Homem Social Origem da Teoria Neoclássica da Administração A teoria é uma remodelagem da administração clássica, incorporando outros aspectos de outras teorias administrativas, de forma a atender as novas demandas do mercado  Administração: Planejamento, organização,…

vácuo, a uma velocidade muito rápida. (luz viaja a 300 000 quilômetros por segundo). 1 a.l. = 9,5 x 1015 m Para calcular quanto vale a distância de 1 ano luz é necessário saber a velocidade da luz no vácuo, que é 299792,458 km/s, e considerar que o tempo de um ano, de acordo com o calendário gregoriano, é de 365,2425 dias. Agora basta transformar os dias do calendário gregoriano em segundos e multiplicar pela velocidade da luz no vácuo. Assim teremos a informação de que um ano luz é…

que não foram citados, mas tiveram participação direta e indireta. Meu muito obrigado RESUMO Este trabalho trata do desenvolvimento de uma mini caldeira solar batizada de “Vapsol”, com fins de utilização mecânica a qual se quer verificar qual o tempo necessário para aquecer a água a uma temperatura de 170°C e pressão manométrica de 8 kgf/cm². No qual serão utilizados recursos matemáticos e práticos, para a construção e testes do sistema. Neste documento será encontrada também, uma…

o texto. Continue lendo a reportagem 1Por que os pequenos devem usar o computador? 2Qual deve ser o foco do trabalho com as crianças? 3É preciso garantir uma máquina para cada criança? 4E o aluno que nunca teve acesso à informática? 5Os pequenos podem brincar com o computador? 6Quais as características de um bom jogo online? 7O educador precisa dominar informática? 8Qual o tempo ideal de uso da máquina por dia? 9Ter acesso à internet é fundamental? 10É válido usar…

indispensáveis. O mercado busca um diferencial competitivo, medido nas atitudes dos seus colaboradores. Atitude passiva – Profissional que se dispõe a receber e executar ordens. Este profissional possui um perfil que seria bastante adequado aos tempos antigos, quando o foco do trabalho era a produtividade. Atitude pró-ativa – Profissional que se antecipa às situações. Este profissional está sempre “antenado” e buscando soluções. Atitude reativa – Profissional que necessita de…

implicam em um novo modelo para a gestão estratégica de pessoas. Este modelo deve ser baseado em quatro focos para poder ser efetivo. Esses focos ou princípios devem servir como sustentação e são essenciais. Assinale a alternativa que NÃO possui nenhum desses princípios. Resposta Resposta Selecionada: b. Foco no controle Resposta Correta: b. Foco no controle Feedback da resposta: Foco no controle. O controle é um modelo tradicional de recursos humanos. A gestão de pessoas da…

pgoliveira@funedi.edu.br ____________________________________________________________________ Revista Ciências Gerenciais em Foco – Nº 2 – 2014 – ISSN 2317-5265 1 INTRODUÇÃO A logística tem papel relevante dentro das empresas, principalmente nesse mundo globalizado e com alto grau de consumo. É através da administração da logística que a empresa conseguirá fornecer no tempo necessário seus serviços e produtos, satisfazendo e fidelizando seus clientes. Sendo o processo…