Filosofia Fayol

de novos aspectos da administração publica. A Administração enquanto ciência se desenvolveu no inicio do século XX, a partir dos estudos de TAYLOR que passou a ser estruturada. Esse período ficou conhecido como administração clássica. Em seguida FAYOL propos um modelo cartesiano de organização e de gerenciamento definindo funções e criando o que hoje conhecemos como organograma. Esses dois estudiosos marcaram a gênese da chamada hoje administração científica. Muitos pesquisadores…

Roseane Santos e Santos Rios Teoria Geral da Administração Ministrante: Msc Celismara Nogueira A teoria clássica da administração também conhecida como Fayolismo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, tas uma nova perspectiva da divisão do trabalho nas indústrias. A visão de Fayol tem como principais características a busca pela eficiência e a observação do homem como agente econômico. A teoria do engenheiro francês fazia comunhão com alguns aspectos do trabalho de…

quer a nível social quer a nível econômico, tecnológico ou cultural. Assim, para se melhor entender a situação atual em termos de desenvolvimento da administraçaõ e fazer uma análise, embora resumida, da evolução dos principais pontos de vista, filosofias e escolas de pensamento que foram dominantes ao longo do século XX, foi efetuada a sua classificação em três grandes grupos: Teorias Clássicas Teorias Comportamentalista Teorias Pragmáticas 2.Teorias Clássicas Foram dominantes…

controle). Nesse sentido, organização significa o ato de organizar, estruturar e alocar os recursos, definir os órgãos incumbidos de sua administração e estabelecer as atribuições e relações entre eles. Princípios Gerais de Administração, segundo Fayol: Fayol adota a denominação princípio, afastando dela qualquer idéia de rigidez, pois nada existe de rígido ou absoluto em matéria administrativa. Tudo em Administração é questão de medida, ponderação e bom senso. Divisão do…

tornou-se um Best Seler no mundo inteiro. Paralelo aos estudos de TAYLOR, HENRI FAYOL que era francês, defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração. Enquanto altos executivos europeus estudavam os métodos de TAYLOR, os seguidores da ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA, só deixaram de ignorar a obra de FAYOL quando ela foi publicada nos USA. O atraso na difusão generalizada das idéias de FAYOL fez com que grandes contribuintes do pensamento…

Lembre-se de considerar o contexto predominante naquela poca.Resp A teoria geral da administrao comeou com a nfase nas tarefas, com a administrao cientfica de Taylor. A seguir, a preocupao bsica passou para a nfase na estrutura com a teoria clssica de Fayol e com a teoria burocrtica de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista.A reao humanstica surgiu com a nfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A nfase no…

(1561-1626) Fundador da Lógica Moderna e considerado um dos pioneiros do pensamento científico moderno. Fomentou o principio da prevalência do essencial sobre o que é acessório ou acidental. René Descartes (1596 -1650) Considerado o fundador da Filosofia moderna, criador das coordenadas cartesianas, o que impulsionou a matemática da sua época. Quatro princípios de Descartes: 1- Princípio da dúvida sistemática ou da evidência (Nada e verdadeiro enquanto não houver evidencia de…

Taylor estudou pela França e Alemanha viajando pela Europa, ele foi aceito no curso de direito em Harvard, porem decidiu seguir outra carreira começando a trabalhar como aprendiz em uma indústria. Em 1983 ele se formou em engenharia mecânica. Na filosofia da administração de Taylor haviam quatro princípios: pagar melhores salários e ter baixo custo de produção, aplicar método de pesquisa para determinar a melhor maneira de executar tarefas. Os funcionários deveriam ser cientificamente…

pessoas (como ocupantes de cargos e executores de tarefas). Fayol, um engenheiro francês, fundador da Teoria Clássica da Administração, partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa, inaugurando uma abordagem anatômica e estrutural que rapidamente suplantou a abordagem analítica e concreta de Taylor. Fayol – Livro Administration Industrielle et Générale, publicado em 1916: As funções básicas da empresa: Fayol salienta que toda empresa apresenta seis funções, a saber:

agrupar por grandes linhas de pensamento o que tem sido essa evolução. Assim, para se melhor entender a situação actual em termos de desenvolvimento da gestão e fazer uma análise, embora resumida, da evolução dos principais pontos de vista, filosofias e escolas de pensamento que foram dominantes ao longo do século XX, foi efectuada a sua classificação em três grandes grupos: Teorias Clássicas Teorias Comportamentalista Teorias Pragmáticas 2. Teorias Clássicas Foram…