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Roseane Santos e Santos Rios
Teoria Geral da Administração
Ministrante: Msc Celismara Nogueira
A teoria clássica da administração também conhecida como Fayolismo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, tas uma nova perspectiva da divisão do trabalho nas indústrias. A visão de Fayol tem como principais características a busca pela eficiência e a observação do homem como agente econômico.
A teoria do engenheiro francês fazia comunhão com alguns aspectos do trabalho de Frederick Winslow Teylor que realizava trabalhos semelhantes na Europa. Porém sua pesquisa foi ignorada durante muitos anos até ser publicada nos Estados Unidos em 1916. O sistema por ele descrito faz distinção das funções essenciais da empresa dividindo-as em seis categorias e a função do administrador em seis elementos.
Segundo Idalberto Chavianto(1996), Fayol procurou dividir qualquer empresa em seis funções básicas: técnicas, comerciais, segurança, contábeis e administrativas, ressaltando que as funções administrativas coordenam todas as outras.
Atualmente as teorias elaboradas por Taylor e Fayol são utilizadas em organizações para otimizar o tempo e a utilização dos recursos , sejam eles físicos ou materiais. Apesar de terem sido elaboradas por engenheiros que nem imaginavam as transformações atuais, suas idéias fundamentam as ações dos administradores como idéias atuais tendo grande importância para o desenvolvimento organizacional das empresas que a cada dia têm a necessidade de atender a uma maior demanda de serviço.
A Teoria Clássica da Administração tem grande importância para o trabalho dos administradores , trazendo dinamismo e melhores condições de trabalho, pois eles não necessária necessitam lidar com um emaranhado de funções sem saber onde , quando , como ,para que e para quem designar cada tarefa. Com base nas divisões de Fayol o profissional conhece cada função e setor , então divide o trabalho de maneira direcionada a cada competência facilitando a supervisão e