Filipe Sobral Funções De Liderança

nos temos aproveitado. Esta linha de investigação das elites dirigentes tornou-se muito apelativa. Conheceram-se homens, famílias e linhagens detentores dos vários poderes locais e evidenciaram-se os mecanismos de ascensão e permamência nessa liderança. Tornou-se evidente que as elites das sociedades urbanas, de interesses e feição aristocráticos, se sintonizavam com a política mais controladora e centralista dos monarcas nos séculos finimedievais, colaborando na arrecadação dos…

que permitem avaliar sua capacidade de resolução de problema, criatividade, comunicação relacionamento, entre outras. Especialmente os centros de avaliação constituem um ferramental eficaz para a seleção de profissionais para cargo de gerência ou funções que exijam níveis significativos de criatividade espontânea, e são utilizados por muitas organizações como a IBM e a General Electric. 1.3.4. Entrevistas As entrevistas são o instrumento de seleção mais utilizado e no qual existe um…

disciplinas do 3º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação do professor Livaldo dos Santos SÃO PAULO 2014 "A liderança é, de certa forma, um tipo de poder pessoal. Através da liderança uma pessoa influencia outras pessoas em função dos relacionamentos existentes (...)" (CHIAVENATO, Idalberto. Administração de novos tempos 2004, p. 446) ÍNDICE RESUMO 5 INTRODUÇÃO 7…

RESUMO Este trabalho tem por objetivo analisar a gestão da empresa Padaria e Confeitaria São João EPP, através de melhorias baseadas no PNQ (Premio Nacional de Qualidade), no que diz respeito à liderança, Estratégia E Planos, Clientes, Sociedade, Informações e Conhecimento, Pessoas e Processos. Foi realizado na Padaria e Confeitaria São João, criada pelo Sr. João Padeiro em 1924, com sede em Itapetininga, São Paulo, Brasil. Após a analise da instituição

e relacioná-las as realidades organizacionais, contribuindo assim, para uma percepção mais ampla do cotidiano administrativo. Esta integração - TEORIA x PRÁTICA – faz com que haja um maior desenvolvimento para que futuros administradores atuem em funções executivas, especializadas e empreendedoras com maior êxito. A empresa em que este trabalho foi realizado foi a TNL Contax S.A., que surgiu como uma empresa subsidiária indireta da CTX Participações S.A., assumindo todas as operações de…

além disso, procura-se observa se a empresa faz uso das funções administrativas e como são implementadas para trazer benefícios a empresa. Realizou-se pesquisa bibliográfica em livros de teóricos que trataram sobre o assunto, também foi aplicado questionário a alguns colaboradores da empresa, o resultado deste foi analisado e acrescentaram-se algumas observações para a melhoria da mesma. Palavras- chave: Funções Administrativas, Gestão de Qualidade.

município de Guarujá. Atualmente o profissional de Secretariado Executivo é um assessor direto do empresário e, portanto, precisa apresentar certas competências que irão ajudá-lo no seu dia-a-dia profissional. São elas: espírito de equipe, liderança, dinamismo, ética, polivalência e flexibilidade para desempenhar as diversas atividades que o cargo exige. Devido à globalização, é necessário que um profissional de Secretariado Executivo mantenha-se sempre atualizado, principalmente…

especificamente suas aplicações e seus métodos de administração. A pesquisa foi dedutiva, exploratória e teve como base a pesquisa bibliográfica. Quanto ao referencial teórico, foi abordado o conceito de administração, bem como o histórico da profissão e suas funções, assim como as devidas normas aplicadas a esta. Foram retratadas também, as definições acerca dos recursos humanos, seus subsistemas: gestão por competências e recrutamento e seleção de candidatos, o perfil profissional do…

o objetivo organizacional. Para aumentar a eficiência organizacional a divisão dos departamentos é fundamental para a descentralização dos processos na estrutura centralizadora o que gera burocracia e lentidão nos processos da empresa ( Sobral, 2008). A organização escolhida estabeleceu parceria se beneficiando com a contribuição da equipe e os alunos tiveram na empresa o espaço extraclasse para aprendizagem e desenvolvimento da proposta de trabalho, no qual o…

LISTA DE ILUSTRAÇÕES Ilustração 1: Funções do processo administrativo 19 Ilsutração 2: Oito imagens das organizações 20 Ilustração 3: 22 Ilustração 4: A mudança e transformações na área de RH 26 Ilustração 5: Os cinco processos básicos da ARH 28 Ilustração 6: Os novos papéis da gestão de pessoas 29 Ilustração 7: Ciclo do PDCA 36 Ilustração 8: Evolução do conceito de QVT 41 Ilustração 9: Modelo de Walton 47 Ilustração 10: Distribuição de questões conforme modelo de Walton 53