Filipe Sobral E Alketa Peci Relação Fatores Contingenciais E Estrutura Organizacional

Fontes: Administração, teoria, processo e prática – Chiavenato Teoria Geral da Administração – Antonio Cesar Maximiano Administração, teoria e prática no contexto brasileiro – Filipe Sobral e Alketa Peci 1. Explique as etapas do processo de Administração e suas inter-relações. Inicialmente, Fayol definiu a administração como um processo dinâmico com 5 funções: Prever, Organizar, Comandar, Coordenar e Controlar. Outros autores, tais como Dale, Newman e Chiavenato, uniram as funções

ESTRUTURA E MODELO ORGANIZACIONAL: UMA ANÁLISE NA COOPERATIVA DE PRODUÇÃO E CONSUMO CONCÓRDIA Emanuela R. O. Rodrigo V. Roseli M. Vanderlei B. Resumo: A importância do cooperativismo no contexto regional é evidente, já que grande parte da população está direta ou indiretamente em contato com esta realidade econômica. Assim sendo, as cooperativas atuam em diversos segmentos, cada qual tendo em vista satisfazer as necessidades de determinados grupos da sociedade. Um desses setores…

DIREÇÃO FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR 2014 Sumário 1.INTRODUÇÃO Neste trabalho apresentaremos a terceira função administrativa, que é a Direção.Após definido o planejamento estratégico e a organização da empresa (estrutura), é evidente a necessidade de se colocar em pratica as atividades para que sejam alcançados os objetivos da organização, e é aí onde entra a função de “DIREÇÃO”. Logo podemos dizer que essa é uma atribuição diretamente ligada a…

ANÁLISE DO CENTRO POP RUA: CENTRO DE REFERÊNCIA ESPECIALIZADO PARA POPULAÇÃO DE RUA COMO UM SISTEMA ABERTO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 5 2.1 Identificação da Organização 5 2.2 Estrutura Organizacional 5 3 QUADRO DO REFERENCIAL TEÓRICO 6 3.1 Modelo de um Sistema Aberto (adaptado de Katz & Kahn) 15 3.2 Modelo de Katz e Kahn 16 4 A ORGANIZAÇÃO CENTRO POP RUA COMO UM SISTEMA ABERTO 17 CONSIDERAÇÕES FINAIS 21 1…

recíproca resultaram em uma troca de diferentes visões. A natureza desta pesquisa é descritiva, como característica envolve a observação, registros, análises juntamente aos fatos, porém sem alterações. Buscou-se conhecer o comportamento organizacional da empresa Window Caldeiraria de acordo com a abordagem dos fatos analisados durante as visitas técnicas, questionário aplicado e embasamento dos dados. O questionário aplicado é uma ferramenta de coleta de dados que permite…

Administração Científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a "ênfase na estrutura" com a Teoria Clássica de Fayol, e com outros princípios como o Fordismo de Henry Ford e a Teoria Burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a Teoria Estruturalista.A Reação Humanística surgiu com a "ênfase nas pessoas", por meio da Teoria Comportamental e pela Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO). A "ênfase no ambiente" surgiu com a Teoria dos Sistemas, sendo completada…

também começam a se destacar. O objetivo desse caso para ensino é justamente levar à reflexão e à discussão acerca de temas gerenciais, tais como liderança e cultura organizacional. Especificamente busca-se identificar a cultura e o estilo de liderança da organização, de modo a reconhecê-las como importantes atributos organizacionais que devem ser respeitados e trabalhados para que a empresa alcance o crescimento desejado. Palavras-chave: Cultura. Liderança. Floricultura. ABSTRACT…

grandes organizações empresariais. A abordagem clássica da Administração cobre duas áreas distintas: a operacional, de Taylor, com ênfase nas tarefas; e a administrativa, de Henri Fayol, com ênfase na estrutura organizacional. A abordagem típica da teoria clássica / neoclássica é a ênfase na estrutura. Os principais enfoques são organização formal, princípios gerais da administração e funções do administrador. A abordagem neoclássica nada mais é do que a redenção da Teoria Clássica…

2 Estudo de caso da empresa McDonald’s Brasil 1) Por que é importante estudar as teorias administrativas e organizacionais? O estudo das teorias administrativas e organizacionais influenciam a maneira como enxergamos as organizações e o meio na quão estão inseridas, assim como nos auxiliam na compreensão e previsão das práticas exercidas no meio organizacional, sendo ambos fatores importantes para a tomada de boas decisões praticas na área de administração. 2) Como o contexto…

a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista. A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase no ambiente surgiu com a Teoria dos Sistemas, sendo completada pela teoria da contingência. Esta, posteriormente, desenvolveu a ênfase na tecnologia. Cada uma dessas cinco variáveis - tarefas, estrutura,…