PLANTAFLOR

CULTURA E LIDERANÇA NA EMPRESA
PLANTAFLOR
CULTURE AND LEADERSHIP AT THE COMPANY PLANTAFLOR
CULTURA Y LIDERAZGO EN LA EMPRESA PLANTAFLOR
Alexandre Antônio Vieira
Especialista
Universidade do Vale do Itajaí [e-mail] Lediane Gasperi
Especialista
Universidade do Vale do Itajaí [e-mail] Everton Luis Pellizzaro de Lorenzi Cancellier
Doutor
Universidade do Estado de Santa Catarina [e-mail] Graziela Dias Alperstedt
Doutora
Universidade do Estado de Santa Catarina [e-mail] Submetido em: 18/01/2013
Aprovado em: 25/04/2013

RESUMO
A empresa PLANTAFLOR é uma empresa atacadista que atua no setor de plantas ornamentais. Impulsionada pelo crescimento de mercado, procura também acompanhar essa evolução. Para tanto, vem estruturando alguns setores e revendo seu modelo de gestão, pois alguns problemas operacionais e, administrativos, têm acompanhado esta fase. Atualmente a empresa caracteriza-se como tipicamente familiar, com pouca formalização dos processos. Com a necessidade de crescimento, algumas questões ligadas à cultura e à liderança também começam a se destacar. O objetivo desse caso para ensino é justamente levar à reflexão e à discussão acerca de temas gerenciais, tais como liderança e cultura organizacional. Especificamente busca-se identificar a cultura e o estilo de liderança da organização, de modo a reconhecê-las como importantes atributos organizacionais que devem ser respeitados e trabalhados para que a empresa alcance o crescimento desejado.
Palavras-chave: Cultura. Liderança. Floricultura.

ABSTRACT
PLANTAFLOR is a wholesale company that operates in the ornamental plants sector. Driven by market growth, it is seeking to keep up with this trend, for which purpose it has structured some sectors and reviewed its management model, as some operational and administrative problems have accompanied this phase. Currently the company is characterized as a typical family-run company, with little formalization
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