Trabalho ATPS 2015 Corrigido E Finalizado

FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE – UNIDADE 1

CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
DISCIPLINAS: Gestão de Pessoas
Técnicas de administração pessoal
SÉRIE: 3ª Fase–Noturno
TUTOR PRESENCIAL: Teresinha Schmidt

Nome:Eduarda Brieman RA:8944143892 Email:[e-mail]
Nome:Fernanda Bachmann RA:8517922259 Email:[e-mail]
Nome: Leandro da Rosa RA:9368309689 Email:[e-mail]
Nome:Maria Mirthes Pereira RA:9904001763 Email:[e-mail]
Nome:Milena Franciane Vieira RA:9902004621 Email:[e-mail]

Joinville SC, 31, março de 2015

INTRODUÇÃO

A SUPERSOFT LTDA. é uma empresa familiar, do seguimento de informática..
A empresa SOPERSOFT desenvolve aplicativos para controle de estoque em pequenos supermercados.
Desenvolveremos uma consultoria de RH onde iremos focar nossos esforços na área de administração de pessoal, treinamento e recrutamento e seleção.
A contratação da nossa empresa se deu devido à queda a 20% no faturamento mensal da empresa, onde sua diretoria viu a necessidade de profissionais competentes para auxilia-la nesse momento de crise.

1. Considerações Iniciais
Logo na primeira visita ao cliente Supersoft, nos deparamos com o pedido de desligamento da colaboradora Sra. Rosa Dirce de Sousa que ocupava o cargo de faxineira da empresa. Iniciamos nossa consultoria já preparando o Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho da funcionária.
Anexo 1 - Termo de rescisão de Contrato de Trabalho - Rosa Dirce de Sousa.

TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI
06.052.300/0001-04
02 Razão Social/Nome
SUPERSOFT LTDA
03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)
RUA FRANCISCO JOSE, 1599
04 Bairro
PERDIZES
05 Município
SÃO PAULO
06 UF
SP
07 CEP
88215066
08 CNAE
09 CNPJ/CEI Tomador/Obra