Fichamento Rotatividade De Pessoal

dinâmico nas mudanças e na prestação de serviços, especialmente no que se refere ao atendimento ao cliente, forte diferencial da empresa no mercado em que opera. Com esse objetivo, a referida empresa desenvolve vários projetos de desenvolvimento pessoal e técnico profissional, visando um maior comprometimento dos seus funcionários. Como empresa líder do ramo supermercadista em Sergipe, tem como principais concorrentes os grupos: Bompreço. Outros concorrentes no Estado de Sergipe: Extra…

na sua grande maioria, desenvolvem suas atividades no setor de prestação de serviços”, a exemplo das costureiras, pedreiros, jardineiros, vendedor ambulante de artigos de consumo mais imediato, como alimentos, vestuário, calçados e bens de consumo pessoal, camelôs, empregado doméstico, sapateiros e oficinas de reparos. Há também os trabalhadores informais mais “instáveis”, recrutados temporariamente e com frequência são remunerados por peça ou por serviço realizado. Eles realizam…

Fichamento ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR Vitor Henrique Paro Capitulo I ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR INTRODUÇÃO CRÍTICA “Para os modernos teóricos da Administração, a sociedade se apresenta como um enorme conjunto de instituições que realizam tarefas sociais determinadas. Em virtude da complexidade das tarefas, da escassez dos recursos disponíveis, da multiplicidade de objetivos a serem perseguidos e do grande número de trabalhadores envolvidos, assume-se a

crença da sua capacidade de acionar os indivíduos para usar seus valores, personalidade, emoções e atitudes na direção dos interesses de empresas. Nesta linha, a QVT integra a satisfação do indivíduo com o seu ambiente de trabalho e suas relações pessoais e, interfere no seu comportamento para a obtenção das metas de produtividade. Historicamente, o interesse de pesquisa na temática foi inicialmente manifestado pela tentativa de redução do esforço físico do trabalhador das minas de…

em grande parte delas, ainda impera uma forma extremamente ultrapassada de gerir projetos e pessoas. Tal procedimento incita diversos fatores negativos, como: funcionários descontentes, equipe desmotivada, falta de comprometimento, stress, alta rotatividade, clientes insatisfeitos, prazos e orçamentos quase sempre ‘estourados’, levando freqüentemente projetos ao fracasso. 10 A maior parcela de responsabilidade pelo insucesso em projetos de TI, poucas vezes é atribuída ao líder,…

princípio; pela rapidez e competência; pelo respeito às diferenças individuais; pela implantação de uma gestão participativa, capaz de propiciar oportunidade para mudanças culturais necessárias, pela utilização das novas tecnologias; pelo gerenciamento de pessoal técnico especializado, que realize efetivamente a comunicação de ire-vir, numa simetria entre chefias e subordinados. Após uma informação ser dada é impreterivelmente importante ocorrer um feedback de quem recebeu para…

Segundo Janete Knapik (2006), as organizações e seus colaboradores precisam estar em harmonia, para que prospere o crescimento tanto da empresa, aumentando seus lucros e oportunidades, como para os colaboradores, trazendo satisfação profissional e pessoal. Existe no mercado de trabalho atual, além dos efeitos da globalização e dos avanços da tecnologia da informação e comunicação, um misto de profissionais de gerações distintas, que torna o mercado multigeracional. Saindo do mercado…

2002, p.67). Para compor o referencial teórico será realizada pesquisa bibliográfica, onde será feita a consulta de obras (MORESI, 2003) referentes ao tema de pesquisa de acordo com a literatura administrativa. Serão feitas leituras, resumos e fichamentos para selecionar as referências mais relevantes para responder a pergunta problema. O desenvolvimento consta de três capítulos conforme a seguir. O primeiro capítulo trata da liderança, esta relacionada à força e o poder, nesse…

Elas representam complicações relacionadas à assistência à saúde e constituem a principal causa de morbidade e mortalidade hospitalar, aumentando o tempo de internação dos pacientes e, com isso, elevam os custos dos hospitais e reduzem a rotatividade de seus leitos(2). Os procedimentos cada vez mais invasivos, ao uso indiscriminado e a resistência aos antimicrobianos são fatores que apontam as infecções hospitalares como um grave problema de saúde pública(3-4). No Brasil, sua…