Fichamento Liderança Em Foco

equipe, tendo em vista que o estágio supervisionado além de por em pratica o conteúdo teórico-prático desenvolvido ao longo de sua formação também prepara o profissional para a realização de suas funções como responsabilidade, ética, comunicações e liderança, todas estas qualificações são importantes para o enfermeiro estar a frente de sua equipe. 2. justificativa Trata-se de um estudo por meio de observações empíricas com o objetivo de prover reflexões sobre o processo…

mercado, por mais que tenha seus momentos de instabilidade, ainda compõe metade da economia do país, e com toda expertise na área iniciamos as idéias em um simples pedaço de papel, inventando nomes, pensando na melhor localização, qual seria o nosso foco principal e público alvo. Até que, através destes primeiros passos, iniciamos nossa caminhada até o presente momento, a criação da empresa. A mesma surgiu da necessidade de oferecer um produto sustentável, com os mesmos nutrientes e…

indígenas à presença estrangeira que se fazia presente em suas terras para explorar as riquezas ao custo de muitas vidas de nativos. Posteriormente, com o crescente tráfico negreiro de exploração da mão-de-obra escrava da áfrica, surgiram os primeiros focos de resistência dos negros fugidos das fazendas, organizados em quilombos. Durante este mesmo período histórico e num Brasil dominado pela Companhia da Índias Ocidentais, surgiram movimentos para a expulsão do explorador holandês,…

pesquisa procuramos descrever algumas transformações percebidas e que ocorrem devido às relações de contato. Apresentamos alguns dados sobre tecnologias agregadas. Para realizar esta pesquisa lemos obras de diversos pesquisadores e realizamos os fichamentos de livros, entre eles Mulheres, Homens e Heróis- Dinâmica e Permanência através do Cotidiano Bororo de Sylvia Cauby Novaes (1986). Este livro foi utilizado para estabelecer uma comparação entre como era na sociedade Bóe-Bororo no…

2008). Para Ferreira (1998 apud BARBOSA, 2008, p. 4): [...] o padrão de produção e consumo caracteriza o atual estilo de desenvolvimento que tende a consolidar-se no espaço das cidades e estas se tornam cada vez mais o foco principal na definição de estratégias e políticas de desenvolvimento [...] Assim, surge a necessidade de realizar práticas de desenvolvimento que visem à preservação e integridade do espaço, deste modo, contribuindo para a…

secundárias de pesquisa. Definições operacionais: o que se quer dizer com os termos da pergunta de pesquisa, e como estes termos serão tratados no decorrer do trabalho? Assim, “gestão de pessoas” abrange “treinamento, remuneração, estilos de liderança, seleção” e uma infinidade de outras práticas que devem ser identificadas e selecionadas pelos pesquisadores em definições operacionais de “gestão de pessoas”. O mesmo para “desempenho”. O que se quer dizer com este termo, para fins…

economia que é extremamente dinâmico, associado, muitas vezes, a questões como o conhecimento e à inovação (CUNHA et al., 2008). A transição para a Sociedade do Conhecimento (DRUCKER, 2000), consolidada na segunda metade do século XX, redirecionou o foco do processo produtivo, que se centrava nos recursos naturais (base da teoria das vantagens comparativas estáticas), para a busca intencional de vantagens construídas por meio de novos conhecimentos e inovações tecnológicas, como é o…

conseqüentemente, da produtividade da empresa, pois eleva o índice de motivação e a crença na mesma. Segundo Sório (2011), a pesquisa tem a importância também como uma forma de mapear ambiente interno da empresa para assim atacar efetivamente os principais focos de problemas melhorando o ambiente de trabalho. Para o Sório, é importante dizer que a Pesquisa de Clima Organizacional deve sempre estar coerente com o planejamento estratégico da organização e deve contemplar questões de…

secundárias de pesquisa. Definições operacionais: o que se quer dizer com os termos da pergunta de pesquisa, e como estes termos serão tratados no decorrer do trabalho? Assim, “gestão de pessoas” abrange “treinamento, remuneração, estilos de liderança, seleção” e uma infinidade de outras práticas que devem ser identificadas e selecionadas pelos pesquisadores em definições operacionais de “gestão de pessoas”. O mesmo para “desempenho”. O que se quer dizer com este termo, para fins…

Citação de Home Page ou Web Site 6.1.7 Notas de Rodapé REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: Títulos Existentes na Biblioteca ANEXO A - ORIENTAÇÕES PARA APRESENTAÇÃO DE RELATÓRIO DE ESTÁGIO: BACHARELADOS E LICENCIATURAS ANEXO B - RESUMOS, RESENHAS E FICHAMENTOS ANEXO C - SUGESTÕES PARA APRESENTAÇÃO DO TIC ANEXO D - MANUAL DE ELABORAÇÃO DE PLANO DE NEGÓCIOS PARA MICRO, PEQUENA E MÉDIA EMPRESA - José Carlos Assis Dornelas 61 64 64 64 64 65 66 67 67 68 69 71 72 76 78 101 118 122 …