Fichamento De Competencia

“Intervenção de Terceiros” 1. Aspectos gerais; 2. Modalidades: 2.1. Nomeação à autoria; 2.2. Chamamento ao Processo; 2.3. Oposição; 2.4. Assistência (Assistência simples e Assistência litisconsorcial); 2.5. Denunciação da Lide. Fichamento para amanhã 6/8: 1. Competência: 1.1. Conceito; 1.2. Fases do caminho “inter” a ser percorrido: 1.2.1. Qual justiça? Especial ou Comum? Especial: Tribunal Eleitoral Militar Comum: Tribunal Federal ou Estadual 1.2.2. Grau de…

AGES FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS BACHAREL EM SERVIÇO SOCIAL JANAYNNA OLIVEIRA DA SILVA EMPRESAS 2.0: A FORÇA DAS MÍDIAS COLABORATIVAS PARA SUPERAR GRANDES DESAFIOS EMPRESERIAIS Fichamento apresentado no curso de Serviço Social da Faculdade AGES como um dos pré-requisitos para a obtenção da nota parcial da disciplina Informática no 2º período, sob orientação do Prof. Marcos Vinicius. Paripiranga Maio de 2015 MCAFEE, ANDREW. Empresa 2.0: a força das mídias…

FACULDADE CATÓLICA DO TOCANTINS (FACTO) DIREITO TRIBUTÁRIO FICHAMENTO DE LIVRO DIREITO TRIBUTÁRIO ESQUEMATIZADO (Autor: Ricardo Alexandre) Discente: Saionara Rocha Coelho Docente: Luiz Rodrigues Palmas - TO Outubro de 2013 SAIONARA ROCHA COELHO FICHAMENTO DE LIVRO DIREITO TRIBUTÁRIO ESQUEMATIZADO Fichamento apresentado à disciplina Direito Tributário da Faculdade Católica do Tocantins, para obtenção de…

FICHAMENTO – JEC1 Aluno: Frederico Salles Teixeira ESMESC – Módulo I Juizados Especiais da Fazenda Pública – Comentários à Lei 12.153, de 22 de dezembro de 2009. Editora Revista Dos Tribunais, São Paulo, 2011 1. Introdução. (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 10) Item 1. –

acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de situações que simulam a realidade. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. Para atingir estes objetivos, a ATPS propõe um…

(X) Não PCC (Prática como Componente Curricular): ( ) Sim (X) Não EMENTA A história e historiografia dos excluídos. Os sujeitos históricos excluídos da escrita da História do Brasil Republicano: mulheres, negros, loucos, criminosos. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Competências e/ou Habilidades do Licenciado:  Atuar no ensino de História, entendendo-o não como mera transmissão do conhecimento, mas como construção do conhecimento.  Usar o material didático em sala de aula de modo crítico e…

Metodologia Científica 30/06/2015 RESUMO O trabalho acadêmico é um material que o universitário irá utilizar e desenvolver durante toda sua vida na universidade mas conhecida como vida acadêmica, podemos citar alguns tipos de trabalhos acadêmicos como: fichamento, resumo, tcc, seminário, resenha, tese, monografia, relatórios, dissertação, artigos entre outros são caracterizados por trabalhos acadêmicos. Cada um desses materiais tem sua própria forma de ser elaborado, seguindo suas…

FICHAMENTO 1: O renomado doutrinador José dos Santos Carvalho Filho, em sua obra Manual de Direito Administrativo, preleciona acerca dos temas desconcentração, descentralização, administração direta e administração indireta de forma clara e objetiva. A priori, trata do esclarecimento dos termos descentralização e desconcentração que não raras vezes são confundidos por serem figuras muito próximas, porém distintas, da Administração Pública. O autor, então, estabelece suas diferenças ao afirmar

2011141731 Fichamento: Estratégias de fortalecimento no contexto da Aids de Francisco Arseli Kern. Guarulhos 2013 Patrícia dos Santos de Souza: 2011141731 Fichamento: Estratégias de fortalecimento no contexto da Aids de Francisco Arseli Kern. Fichamento apresentado ao curso de Serviço Social da Universidade de Guarulhos para a disciplina de Temas Básico para o Serviços Social III: Família Criança e Adolescente . Professora: Keila Guarulhos 2013 Sumário Introdução 4…

interpessoal. 9. Quais são as suas maiores qualidades? Aponte aquelas características universalmente relacionadas com um bom profissional: proatividade, empenho, responsabilidade, entusiasmo, criatividade, persistência, dedicação, iniciativa, e competência. 10. E pontos negativos/defeitos? Naturalmente que a resposta não poderá ser muito negativa, pois serão poucas as hipóteses para um profissional que diga ser desorganizado, desmotivado ou pouco cumpridor dos seus horários.…