Fichamento Chiavenato Idalberto Recursos Humanos Ed Atlas São Paulo 1997

REGRAS PARA A CONSTRUÇÃO DE “PAPERS” Credenciamento: Portaria MEC 2511 de 21 de novembro de 2001 Av. Colares Moreira, nº 443 – Renascença – São Luís (MA) CEP 65075-970 www.undb.com.br Escrevendo “Papers” de Pesquisa Lionel Menasche Universidade de Pittsburg (EUA) Síntese – Ceres Murad Tradução – Eric Murad Revisão – Marineis Merçon 1 2 Uma atividade bastante comum nos cursos acadêmicos é o “Paper” de Pesquisa. Essa é uma composição longa que, geralmente, é…

Procedimentos Metodológicos 8 2.3.1 Método da Pesquisa (Pesquisa – ação) 8 2.3.2 Método de Solução do Problema 8 3 fundamentação teórica 9 Conforme Chiavenato nas organizações as pessoas se destacam por ser a único elemento vivo e inteligente, pelo seu caráter eminentemente dinâmico e pelo seu incrível potencial de desenvolvimento. (CHIAVENATO, 2009) 9 Ainda segundo o mesmo autor rotatividade é definido como:O treinamento, o desenvolvimento de pessoal e o desenvolvimento…

interpretação das normas e deve-se prevalecer é o significado objetivo do princípio da eficiência, contido no ‘caput’ do art. 37 da CF, remete ao significado comum das palavras eficiência e eficácia no dicionário de Aurélio Buarque de Holanda, no qual elas são consideradas sinônimas. Maria Sylvia di Pietro cita a mesma definição do Prof Meirelles e acrescenta definição dada por Carvalho Simas, que esse dever de eficiência corresponde ao dever de boa administração da…

versus GESTÃO POR DESEMPENHO São Luís 2012 RANAYSE CAMPOS GOMES GESTÃO POR COMPETÊNCIA versus GESTÃO POR DESEMPENHO Artigo Científico apresentado ao curso de Administração do Centro Universitário do Maranhão – UNICEUMA, da disciplina Estágio Supervisionado I Prof: Tonia Valéria São Luís 2012 GESTÃO POR COMPETÊNCIA versus…

REGRAS PARA A CONSTRUÇÃO DE PAPERS Credenciamento: Portaria MEC 2511 de 21 de novembro de 2001 Av. Colares Moreira, nº 443 Renascença São Luís (MA) CEP 65075-970 www.undb.com.br 2 Es c r e v e n d o P a p e r s d e P e sq u i sa 1 Lionel Menasche Universidade de Pittsburg (EUA) Síntese Ceres Murad Tradução Eric Murad Uma atividade bastante comum nos cursos acadêmicos é o P a p e r d e P e s q u i s a . Essa é uma composição longa que, geralmente, é…

Priscila A. [2] MATTIELLO, Agenor. [3] RESUMO O Planejamento é ou deveria ser um fato muito comum no comportamento humano. Todos, mesmo não sabendo, planejamos, ou seja, quando fazemos lista para o supermercado, na elaboração do cardápio para uma refeição dentre outros, um deslocamento de um local para outro, uma viagem, enfim todas as atitudes humanas ou organizacionais são ou deveriam ser previa e profundamente planejadas. Assim, dentro da Organização, o Planejamento deve ocupar…

Científica, 1911). Segundo Idalberto Chiavenato, conquanto "Taylor [preocupava-se] mais com a filosofia – com a essência do sistema – que exige uma revolução mental tanto de parte da direção como da parte dos operários a tendência de seus seguidores foi uma preocupação maior com o mecanismo e com as técnicas do que com a filosofia da Administração Científica." [2] Princípios fundamentais Há uma série de princípios enunciados por Taylor, no que concerne à administração. Eles são…

organizacionais." (Chiavenato, 2005) Cadeia de suprimentos = Quem vem primeiro??? Cliente Fornecedor Acionista Colaborador Cliente Quais os atores reais da sua empresa? Descreva-os Recrutamento e seleção • Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização, basicamente um sistema de formação, através do qual a organização divulga e oferece ao mercado de recursos humanos,…

PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS PARA FIXAÇÃO DE DE MÃO DE OBRA NAS EMPRESAS PRIVADAS. 1 INTRODUÇÃO Com o novo panorama mundial voltado para uma perspectiva globalizada, se faz necessário estar atento às mudanças no cenário sócio-administrativo das empresas, percebe-se cotidianamente um aumento expressivo na disputa de mercado ampliando a concorrência e consequentemente refletindo diretamente no quadro efetivo de funcionários. Neste sentido, há alguns anos a Gestão de Pessoas em…

Pedagógico 21/01/13 19:22 Bibliografia Básica 1) CHIAVENATO, Idalberto. Administração : Teoria, Processos e Prática. 4ª ed. Rio de Janeiro: Campus Elsevier, 2007, v.1. 2) CARAVANTES, GERALDO R. et al. ADMINISTRAÇÃO : TEORIAS E PROCESSOS. 1ª ed. São Paulo: PEARSON, 2008. 3) CHIAVENATO, Idalberto. Princípios de Administração. 1ª ed. São Paulo: Campus - Elsevier, 2009. 4) CARAVANTES, GERALDO R.. Administração : : teorias e processo. 2ª ed. : Pearson Education, 2008. 5) MARTINS,…