Fichamento Avaliação Do Rendimento Escolar

principalmente culturais. Sendo dever da família, acompanhar a criança até sua fase adulta, inclusive no contexto escolar. Porém, como cita Nogueira e Nogueira (2002), no final dos anos 50, após pesquisas internacionais apontarem o peso da origem social dos alunos sobre os próprios destinos escolares, passou-se a investigar o que impossibilitava as famílias populares de terem filhos com aproveitamento escolar satisfatório. Surgiu, então, a teoria do déficit cultural que, ideologicamente…

.................. 89 APÊNDICE D – PRIMEIRO FICHAMENTO BIBLIOGRÁFICO – SPOSATI ..................... 90 APÊNDICE E – SEGUNDO FICHAMENTO BIBLIOGRÁFICO – PEREIRA..................... 93 APÊNDICE F – TERCEIRO FICHAMENTO BIBLIOGRÁFICO – YAZBEK ..................... 95 APÊNDICE G – QUARTO FICHAMENTO BIBLIOGRÁFICO – BOSCHETTI .................. 97 APÊNDICE H – QUINTO FICHAMENTO BIBLIOGRÁFICO – SPOSATI ....................... 101 APÊNDICE I – SEXTO FICHAMENTO BIBLIOGRÁFICO – PEREIRA....................

reconhecimento de determinadas capacidades de conhecimento, como a compreensão, análise, síntese, avaliação e a aplicação. A compreensão é o entendimento literal da mensagem onde descobre-se qual é a tese, o que o autor defende e de que trata-se o texto; a análise é a verificação das partes do texto percebendo os nexos das ideias e organização; a síntese é a capacidade de apreender as ideias essenciais do texto; a avaliação é a capacidade de emitir um juízo valorativo e finalmente, a…

de aula aconteceu no dia 24/02/2015 onde foi realizado uma leitura da Ementa da disciplina de Estágio I apresentando os objetivos de se fazer Estágio I, a programação teórica prática, o cronograma de execução, os recursos didáticos, critérios de avaliação e as bibliografias que serão trabalhadas. Além disso, fizemos uma discussão do Boletim Informativo do Sindicado dos Professores do ABC n° 261, “Ser Professor(a)”, de Outubro de 2003, onde o mesmo faz uma homenagem ao dia do professor e…

para a produção dos mesmos. 1.1 O Resumo de Textos Um dos tipos de trabalho didático comumente exigido em escolas superiores é o resumo ou síntese de textos, seja de toda uma obra ou de um único capítulo. É o que se faz, muitas vezes, quando do fichamento de livro. Não se trata propriamente de um trabalho de elaboração, mas de um trabalho de extração de idéias, de um exercício de leitura que nem por isso deixa de ter enorme utilidade didática e significativo interesse científico. O…

caracteriza-se como exploratório e histórico-bibliográfico, aproximando-se da modalidade de pesquisa do estado da arte da investigação acadêmica em Educação Matemática da Unicamp. O mapeamento geral de toda a produção foi desenvolvido a partir do fichamento de cada pesquisa, tendo por base seus resumos. Dois marcos importantes podem ser destacados na trajetória acadêmica da Educação Matemática na Unicamp: o funcionamento do curso de mestrado do Ensino de Ciências e Matemática no…

servidores efetivos ou de 2 anos para os ocupantes de cargos vitalícios, os quais só poderão ser demitidos mediante quatro hipóteses (art. 41, § 1º da CF), quais sejam, sentença judicial transitada em julgado, processo administrativo disciplinar avaliação de desempenho e para redução de custos com o pessoal. A principal vantagem conferida aos estatutários é a estabilidade adquirida após o estágio probatório. Cabe ressaltar, que os ocupantes de cargos vitalícios (magistrados, membros do…

haja uma alfabetização concreta e significativa para o aluno. Palavras-Chave: leitura – escrita – métodos I. INTRODUÇÃO O presente trabalho terá como objetivo discursar sobre um assunto que ocupa, hoje, o lugar central na discussão da educação escolar no mundo, a alfabetização e seus problemas. O trabalho irá relatar as várias tentativas de se processar a alfabetização, nos chamados Métodos Tradicionais de Ensino, quais foram suas vantagens e desvantagens, qual a necessidade de se…

POR QUE FALAR AINDA EM AVALIAÇÃO? Chanceler Dom Dadeus Grings Reitor Joaquim Clotet Vice-Reitor Evilázio Teixeira Conselho Editorial Ana Maria Lisboa de Mello Elaine Turk Faria Érico João Hammes Gilberto Keller de Andrade Helenita Rosa Franco Jane Rita Caetano da Silveira Jerônimo Carlos Santos Braga Jorge Campos da Costa Jorge Luis Nicolas Audy – Presidente José Antônio Poli de Figueiredo Jurandir Malerba Lauro Kopper Filho Luciano Klöckner Maria Lúcia Tiellet Nunes…

importância para os profissionais de RH, incluindo admissões, compensações e o desligamento de colaboradores e funcionários. Enquanto o RH tem um foco mais amplo e permeado por questões que envolvem clima organizacional, motivação, reconhecimento, avaliação de desempenho, recrutamento de talentos e o balanceamento entre o trabalho e a vida pessoal dos funcionários de uma empresa; o departamento pessoal é o grande responsável pelos aspectos administrativos e jurídicos da corporação.…