Ficha De Contratação De Funcionarios De Uma Empresa

......................................................1. Tipos de Contratação................................................................................................1.1. Documentação.......................................................................................................1.1.1. Autônomo............................................................................................................1.1.3 Funcionário CLT...............................................................

na CLT. 14.3.3 Contratação A contratação do pacto por tempo determinado pode ser feita em relação a qualquer atividade da empresa, como de seus estabelecimentos. O parágrafo único, do art. 3° da lei n°9.601/98 faz referencial a estabelecimento. A contratação também poderá ser feita tanto em relação à empresa, como quanto ao estabelecimento. O artigo 1° n° 9601-98 dispõe que a contratação pode ser feita em qualquer atividade. Na área Rural, também poderá ser feita a contratação por…

valorização do ser humano, a imagem social das empresas e a grande concorrência entre estas, exigem que um ambiente saudável e com segurança no trabalho sejam prioridades, independente do Porte Econômico da Empresa. Pensando nisso e visando à prevenção de acidentes foi que desenvolvemos este trabalho junto à empresa Pharmavida Indústria e Comércio de Produtos Médicos LTDA/EPP no transcorrer do ano de 2008. Uma empresa de pequeno porte econômico que…

Oliveira Dutra – RA: 412008 Perla Mota dos Santos – RA: 418652 ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CONTABILIDADE DE CUSTO Professor (EAD): Tutor presencial: Prof.ª Sônia Maria Barbosa Maciel Manaus 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. ETAPA 1 – FICHAS DE CONTROLE DE ESTOQUE E APURAÇÃO DO CUSTO DOS PRODUTOS 4 3. ETAPA 02 – CUSTOS DE PRODUÇÃO 9 4. ETAPA 03 – CUSTOS SALARIAIS 12 5. ETAPA 04 – MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO E PONTO DE EQUILÍBRIO 14 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS. 17 7.…

Introdução É comum uma empresa que esta forte no mercado e que cresce a cada dia abrir filiais, no caso da Doçurinha no foi diferente, com o sucesso de vendas em Londrina, Doçurinha expandiu-se e hoje abre sua primeira filial em São Paulo. Mas para abrir uma filial não é tão simples assim, serão necessários novos trabalhadores, desta maneira o RH ganha uma grande importância, pois será necessário passar por algumas etapas, tais como, descrições de cargos, recrutamento, praticas…

despesas, folha de pagamento e faturamento de vendas. Ficha de controle de estoque contém principais informações sobre entradas, saídas e saldo do estoque que dar uma maior dimensão de conhecimento sobre suas matérias- primas. Custos, essa dimensão da contabilidade monitora os custos diretos, indiretos, de fabricação e de serviços. Essa área demonstra o quanto indústria ou empresa gastou para vender o produto ou serviço. A folha da pagamento de funcionário demonstra todos os custos com…

trabalhista estão cercadas de funções importantes que devem ser observadas de forma legal, não apenas pela ótica administrativa, mas pelas obrigações e conseqüências jurídicas que os atos provocam. Atentar para essas obrigações permitirá que a empresa e o empregado possa evitar multas, transtornos operacionais e transmitir mais confiança e segurança na relação de trabalho.  1. Trata-se de um conjunto de normas que regem as relações entre empregador e empregado, tais…

10/07/2014 RESUMO O mundo empresarial está mais competitivo do que nunca e cada empresa procura acentuar seus diferenciais. E não há mais dúvidas de que hoje em dia o controle de qualidade na Gestão de Pessoas é o grande ativo de qualquer empresa. É preciso ter em mente que em cada nova contratação, a empresa pode estar se renovando ou entrando em estagnação. Daí a importância de uma boa equipe de contratação. Para que uma equipe de seleção faça seu trabalho de forma eficiente,…

Relatório do Estágio Curricular Supervisionado realizado na empresa Camargo Barros Construções e Comércio Ltda. apresentado à Coordenação do Curso de Administração como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração. Supervisor: Prof. Gilberto Marzochi Coordenador: Prof. Gilberto Marzochi DEDICATÓRIA E AGRADECIMENTO Dedico este trabalho À minha filha, a melhor coisa que já fiz. Agradeço A empresa, por permitir a realização do estágio, Aos…

GUARABIRA, OUTUBRO DE 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. DESENVOLVIMENTO 3. ROTINAS TRABALHISTAS 3.1. ITENS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS 3.1.2 CTPS 3.1.2.1 DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA EMISSÃO DA CTPS 3.1.3 EXAME ADMISSIONAL 3.1.4 REGISTRO DE EMPREGADOS 3.1.4.1 LIVRO DE REGISTRO DE EMPREGADOS 3.1.5 CONTRATO DE TRABALHO 3.1.5.1 CONTRATO