Fgv Mba Atração E Seleção De Pessoas

CBA GESTÃO PESSOAS E LIDERANÇA Professor Marcos Antonio Martins Qualificação do professor:  Mestre em Engenharia de Produção na área de inovação Tecnológica e organização Industrial pela COPPE/UFRJ, Especialista em Gestão de Pessoas, produzindo artigos nacionais e internacionais que versam sobre Liderança e Gestão de Pessoas.Professor de cursos de pósgraduação há 20 anos. Professor dos Programas Executivos do IBMEC-RJ. Ex -Professor da FGV Management; Ex -Professor Convidado dos MBAs…

MBA de GESTÃO ESTRATÉGICA DA TI - TURMA TI ALPHA 1101 - PROJETO INTEGRADO DE NEGÓCIOS Equipe do Projeto: Alessandro Mazzei Ethiene Ribeiro José Roberto Cavalcante Alves Maria Cristina Martins da Fonseca Ricardo Aragão de Araújo Professor: Adilson Carlos Yoshikuni Barueri – Unidade Alphaville - 2012 – RESUMO EXECUTIVO A empresa Choco@Place foi…

.............................................................. 29 3.4.5 PRÁTICAS E PERENIDADE ............................................................................................................................................ 29 3.4.6 PESSOAS ............................................................................................................................................................................ 30 3.5 OBJETIVO ........................................................

Profª Sandra Márcia Liger – ligliger@8415.com.br CURSOS GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS FINANÇAS E CONTROLADORIA GESTÃO TRIBUTÁRIA Disciplina: LIDERANÇA POR COMPETÊNCIAS Profª Sandra Márcia Liger ligliger@8415.com.br 1 Profª Sandra Márcia Liger – ligliger@8415.com.br Calendário DATAS DISCIPLINA Agosto:19 e 26 e Set: 02, 09 e 16 Liderança por Competências PROFESSORA Sandra Márcia Liger DESCRITIVO DA DISCIPLINA EMENTA Reconhecimento, análise e compreensão dos processos…

de Projetos na Administração Pública é autêntico, original e de sua autoria exclusiva. Joinville/SC, 30 de abril de 2010. ______________________________ Agradecimentos A Deus, por me conceder vida, força e vontade de concretizar um sonho: meu MBA. A minha família, pela compreensão por minhas ausências no decorrer deste curso. Aos meus colegas de curso, que pelos incentivos, conversas e amizades contribuíram para queeste período fosse, não só uma oportunidade de crescimento…

na Administração Pública é autêntico, original e de sua autoria exclusiva. Joinville/SC, 30 de abril de 2010. ______________________________ 5 Agradecimentos A Deus, por me conceder vida, força e vontade de concretizar um sonho: meu MBA. A minha família, pela compreensão por minhas ausências no decorrer deste curso. Aos meus colegas de curso, que pelos incentivos, conversas e amizades contribuíram para que este período fosse, não só uma oportunidade de crescimento…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS FGV Management HENRIQUE CÉSAR DE CONTI ANÁLISE DA CADEIA PRODUTIVA DE SERVIÇOS EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: OPORTUNIDADES DE NEGÓCIOS E INOVAÇÃO Brasília – DF 2006 HENRIQUE CÉSAR DE CONTI ANÁLISE DA CADEIA PRODUTIVA DE SERVIÇOS EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: OPORTUNIDADES DE NEGÓCIOS E INOVAÇÃO Monografia apresentada à Fundação Getúlio Vargas – FGV Management, Núcleo de Brasília-DF, como requisito parcial para conclusão do curso MBA em…

TRABALHO DE CONCLUSAO DE CURSO MBA GESTAO EMPRESARIAL -BANCARIOS NOVE O IMPACTO CULTURAL ORGANIZACIONAL EM UM PROCESSO DE AQUISIÇÃO DE EMPRESA P ARTI CIP ANTE Mar iana Silva Peres ORIENTACAO P r o f Car lo s Al b er t o d o s S a nt o s S il v a S ão P au lo , a br i l d e 2 0 1 1 1 DEDICAT ÓRI AS Dedico este trabalho a todos que me apoiaram e me deram forças para continuar, em primeiro lugar meus pais Rubens e Antonia, onde sempre tiveram orgulho da minha dedicação…

05/2014 RESUMO Este trabalho trata de contextualizar a evolução das exigências do mercado de trabalho no mundo das profissões, assim como, a importância do desenvolvimento, orientação e acompanhamento da empregabilidade de pessoas, que estão na busca de uma oportunidade para ingressar no mercado de trabalho. Trata também de apresentar um modelo de orientação profissional, denominado Diagnóstico Pessoal/Profissional, que permite trabalhar com o planejamento de carreira,…

Castro Septímio Miryan Abadia Moreira Faria Arantes de Paiva Implantação da Gestão de Pessoas no Hospital Lúcio Rebelo FACULDADE CAMBURY Novembro de 2004 Elizabete Piedade de Sousa Isaac Leize Alves de Castro Septímio Miryan Abadia Moreira Faria Arantes de Paiva Implantação da Gestão de Pessoas no Hospital Lúcio Rebelo Projeto apresentado à Faculdade Cambury, no Curso de Pós-Graduação MBA em Gestão de Recursos Humanos sob a orientação das Profªs. Mestranda…