Fgv Mba Atração E Seleção De Pessoas

CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E TURISMO PÓS-GRADUAÇÃO – LATO SENSU – MBA em Marketing Empresarial LUCIANA ALMEIDA PINHEIRO MARCIA SILVA LOMELINO NAILA BORGES PINHEIRO RODRIGO AUGUSTO DANHO VALÉRIO OLIVEIRA CASA DE BAMBAS – BAR E MÚSICA Orientador: Profº Eduardo Picanço Cruz, D.Sc NITERÓI 12/2008 2 UFF – UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE Pós Graduação em Marketing Empresarial LUCIANA ALMEIDA PINHEIRO MARCIA…

gentilmente cederam uma entrevista para o enriquecimento deste trabalho. ƒ Aos meus amigos Régio Marcio Toesca Gimenes e Fátima Maria Pegorini Gimenes que foram as pessoas que me deram força e incentivo para que eu ingressasse a carreira docente e por fim procurasse um mestrado. ƒ Ao meu amigo Janderrir Luciano Pereira da Silva que foi a pessoa que me trouxe para São Paulo, para a Anhembi, me apresentou a Prof. Beth, até então desconhecida para mim, e que me encorajou a prestar a…

gestão estratégica de recursos humanos no incremento do lucro. O estudo originou-se da inquietação relativa à veracidade do discurso sobre a importância do elemento humano como diferenciador de mercado e as atuais políticas e práticas de gestão de pessoas que não parecem divergir das já tradicionais utilizadas, privilegiando os objetivos empresariais. O pressuposto que norteia esta investigação é de que haja contribuição efetiva do sistema de gestão estratégica de recursos humanos…

organizacionais Identificação das competências organizacionais, mapeamento de competências dos servidores e a criação de bancos de talentos 13 13 17 19 21 Gestão por competências e os subsistemas de gestão de recursos humanos Recrutamento, seleção e alocação Carreiras, cargos e remuneração Desenvolvimento e treinamento Avaliação de desempenho 23 23 31 36 37 Onde posso aprender mais? 49 Onde está sendo adotada a gestão por competências? 65…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE VILA VELHA – UVV MBA EM GERÊNCIA DE PROJETOS ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO IEDA MANFRE SANTANTA RENATA RAFAELA SILVA PINTO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO CHOCOLATES GAROTO S/A. VILA VELHA - ES DEZEMBRO 2011 IEDA MANFRE SANTANTA RENATA RAFAELA SILVA PINTO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO CHOCOLATES GAROTO S/A. Trabalho de avaliação da disciplina Administração e Planejamento Estratégico do curso de MBA em Gerência de Projetos no Centro…

estabelecer uma relação entre o domínio da língua/idioma e o desenvolvimento do país. Falo isso porque vejo a língua portuguesa ser massacrada dia após dia, não só em favelas ou escolas públicas, mas também em universidades, empresas e no governo. As pessoas não se importam se está certo ou errado — português é complicado e pronto. Há um conceito geral de que a língua é um entrave ao desenvolvimento de ideias numa conversa, numa explanação, quando na verdade a compreensão devida de…

5- Sistema de Pagamentos Brasileiro - SPB 1.6 – Política Econômica 1.7- Exercícios - I 2.. Conceitos Fundamentais De Análise De Investimentos 2.1 - Principais Fatores de Análise de Investimentos 2.2- Gestões de Riscos 2.3- Fatores Determinantes da Seleção de Produtos 2.4. Exercícios II 3. Indicadores Econômicos 3.1 - PIB - Produto Interno Bruto 3.2- Índices de Inflação 3.2.1- Taxa de Câmbio 3.3 - Taxa de juros 4 - Taxa de Juros Nominal versus Taxa de Juros Real 5- I - Trabalho em Equipe…

Pós-Graduação em Gestão Educacional Gestão Estratégica de Pessoas Lesley Carina do Lago Attadia Galli UNIDADE 1 - EVOLUÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS....................................8 1.1 Contribuições das escolas de administração para a gestão de pessoas .........9 1.2 Evolução da área de gestão de pessoas .......................................................18 1.3 Administração de pessoal ...........................................................................19 1.4 Departamento pessoal

para uma grande parcela das pessoas: as que possuem restrições alimentares, como os diabéticos, os celíacos (pessoas que tem intolerância ao glúten), os que têm intolerância à lactose e aqueles que fazem regime com restrição de calorias na sua dieta. Este plano tem como objetivo apresentar um novo negócio, de grande potencial mercadológico, capaz de suprir uma importante lacuna no mercado alimentício brasileiro: uma doçaria destinada a atender as necessidades das pessoas que apresentam…

Palladino Colaboradores: Prof. Santiago Valverde Profa. Lérida Gherardini Malagueta Prof. Livaldo dos Santos Professora conteudista: Cláudia Ferretto Palladino Mestra em Administração de Empresas, com ênfase em marketing, pela PUC‑SP (2008), MBA em e‑business pela FGV‑Management (2001) e bacharel em Comunicação Social com habilitação em marketing pela Escola Superior de Propaganda e Marketing/SP (1986). É professora da Universidade Paulista (UNIP) desde 2003, atuando nos cursos…