Ferramentas Diagnóstico Organizacional

Importância do Diagnóstico Organizacional para a gestão das empresas. <Edgard José Carbonell Menezes>1 <Flávio Antunes Ferreira>2 <Rodolfo A. Hildebrandt>3 <Bruno Armelim Gnann>4 Resumo: Esse artigo trata sobre diagnóstico organizacional. O seu objetivo é avaliar a importância do diagnóstico para as empresas. Nesta pesquisa procurou-se reunir os fundamentos teóricos a partir da classificação dos referenciais em três áreas: diagnóstico em pequenas empresas,…

curso de Administração da Universidade Anhanguera como pré-requisito para as disciplinas de Processos Administrativos, Direito e Legislação e Tecnologias de Gestão. Orientador: Marcos Gallani PORTO SEGURO 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 04 2 DIAGNÓSTICO DO AMBIENTE INTERNO E EXTERNO 05 3 TECNOLOGIAS DE GESTÃO 08 4 VALORIZAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL 09 5 CONCLUSÃO 11 8 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO O Hotel Boa Vida é um empreendimento cuja a localização se dá no…

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE RONDONÓPOLIS O CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FATOR GERADOR DE SATISFAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES EDNA GRACIANE NOGUEIRA ALVES MAGDA COSTA Rondonópolis 2011 EDNA GRACIANE NOGUEIRA ALVES MAGDA COSTA O CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FATOR GERADOR DE SATISFAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Artigo apresentado…

componentes que cercam a necessidade de treinamento. Iremos explorar uma das ferramentas utilizadas no contexto atual das empresas, o LNT (Levantamento das Necessidades de Treinamento), percebendo as vantagens e desvantagens dessa técnica. É nitida a importância do treinamento para que as empresas alcancem os seus objetivos profissionais, entretanto, para que o treinamento seja realizado com exito e favoreça os resultados organizacionais é indispensavel um amplo levantamento das reais…

Comportamento Organizacional / Visão Sistêmica / Mudança. As organizações são as pessoas que nela operam fazendo com que tudo seja eficiente, eficaz e efetivo. Através do comportamento organizacional que podemos definir sua estirpe, pois é a força de trabalho que dão sustentação para um nível de excelência em qualidade. O Comportamento Organizacional é um conjunto de ações e reações dos membros da Organização, estes podem ser facilmente percebidos se determinarmos duas…

. . .31 ANEXO 1 - Ficha de Auto-diagnóstico . . . . . . . . . . . . .33 ANEXO 2 - Exercícios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35 ANEXO 3 - Caso Prático . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43 1 2 MPPO Metodologia de Planeamento de Projectos por Objectivos 3 MPPO 1. Enquadramento A Metodologia de Planeamento de Projectos por Objectivos - MPPO é uma ferramenta de suporte a intervenções sociais e organizacionais, com razoável disseminação…

partes interessadas. Houve um levantamento das principais técnicas e ferramentas utilizadas em cada disciplina mencionada, bem como sua explicação, abordagem e utilização. Após essa fase, iniciou-se a elaboração do roteiro com todas as técnicas e ferramentas gerenciais, e ainda perguntas desenvolvidas pelo autor com base nos estudos e levantamento teórico desta presente pesquisa, para realizar um diagnóstico organizacional e verificar os pontos, metas e diretrizes que estão…

são presenças constantes, os gestores precisam realizar ações que visam a sustentabilidade e a longevidade das organizações no mercado e uma ferramentas que auxiliam a empresa é o diagnóstico organizacional, que possibilita prover informações estratégicas para os administradores decidirem que atitudes tomarem a favor da empresa. No diagnóstico organizacional a abordagem sistêmica é o fator principal que possibilita atingir os objetivos desenhados pelos gestores da empresa. São…

fazendo com que a linha de produção pudesse produzir mais em um curto período de tempo, mais produção e menos custo. Teoria classifica da administração desenvolvida pelo engenheiro Francês Henri Fayol focava a eficiência através da estrutura organizacional, buscando um ensino organizado da administração para formar administradores. Para equilibrar a organização na divisão de tarefas, usando a hierarquia e desempenho em seus papeis. Teoria das relações humanas foi desenvolvida por Elton…

A IMPORTÂNCIA DA ANÁLISE SWOT COMO FERRAMENTA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NO SETOR COMERCIAL: UM ESTUDO DE CASO NA ATON ENGENHARIA E COMÉRCIO Adisnei Reis de Menezes Santana¹ Lucas Teixeira Kelsch Vieira ² Olivana Jose Passos³ Vitor Emanuel Santos Lima 4 Christina de Andrade Meirelles Bomfim 5 RESUMO Este artigo mostra a importância da análise SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities e Theats) como ferramenta de planejamento estratégico nas organizações. Técnicas que permitam…