Faturamento Anual 110 Funcionarios Organograma Descrição De Cargos

Piracicaba – SP 2011 RESUMO O projeto estudo de caso foi desenvolvido na empresa Bembolado Sorvetes e vai mostrar as estratégias do modelo de negócio diferenciado utilizado pela empresa, que resultou na expansão da marca e aumento no faturamento. Para isso, o administrador utilizou o modelo de negócios de licenciamento, adaptando-o, pois não há contrato e nem a obrigatoriedade do pagamento de taxas pertinentes ao uso da marca. Desta forma, este modelo proporcionou a divulgação ampla

2 Dados da empresa----------------------------------------------------------------------5 1.3 Dados dos empreendedores e corpo funcional – ----------------------------------6 1.4 Estrutura Organizacional (pessoas, funções, organograma).---------------------7 1.5 Descrição do empreendimento ou do produto/serviço----------------------------8 1.6 Serviços / produtos que serão oferecidos-------------------------------------------9 1.7 Situação atual em relação ao início da…

Processos Gerenciais na Faculdade SENAC – Chapecó. 4.1.2 Estrutura organizacional O organograma é usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles. Credita-se a criação do organograma ao norte americano Daniel C. MacCallum (EUA) por volta de 1856. Desde então o organograma se tornou uma ferramenta fundamental para as organizações, pois possibilita que todos…

E ATRIBUIÇÕES 5 1.4. MISSÃO DA EMPRESA/ VISÃO/ VALORES 11 2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 12 2.1. SETORES DE ATIVIDADE 12 2.2. FORMA JURÍDICA 12 2.3. CAPITAL SOCIAL 12 2.4. FONTE DE RECURSOS 12 2.5. LOCALIZAÇÃO 13 2.6. REGIME TRIBUTÁRIO 13 2.7. COMPOSIÇÃO ACIONÁRIA (QUOTAS) 13 3. ANALISE DE MERCADO 14 3.1. ESTUDO DE CLIENTES 14 3.2. ESTUDO DE CONCORRENTES 21 3.3. ESTUDO DE FORNECEDORES 22 4. PLANO DE MARKETING 23 4.1. DESCRIÇÃO DOS PRINCIPAIS PRODUTOS E SERVIÇOS 23 4.2. PREÇO 23 …

....................................................................................... 34 6.6.1. 6.6.2. 7. Sindicato Patronal .......................................................................................... 34 Sindicato dos Funcionários ............................................................................. 34 PLANO OPERACIONAL .......................................................................................... 35 7.1. Equipamentos..........................

que é um Programa de Cargos e Salários. Aproveite a leitura: Um outro olhar para a gestão de cargos e salários Autor: Sebastião Augusto Perossi Longe de esgotar a discussão e reflexão sobre o tema, este artigo tem como objetivo contribuir para o entendimento da real importância da implementação de um Programa de Cargos e Salários dentro das organizações. Em geral, quando é apresentada para os empresários a necessidade de se desenvolver e inserir um Programa de Cargos e Salários a…

Análise Organizacional ................................................................................... 5 1.1.2 Gestão de Pessoas ............................................................................................................. 6 1.2 Descrição e análise do microambiente ................................................................................ 8 1.2.1 Gestão Financeira…

World Assistência Técnica Autorizada Ltda Rua Tito, 300 – Vila Romana – São Paulo /SP – CEP 05051-110. FONE: (11) 3936-3699 e-mail: worldtecautorizada@hotmail.com SITE: www.worldassistenciatecnica.com.br Davi de Sá Dornelas – Presidente Rua Clemente Faria, 320 Jardim Peri – São Paulo – SP Eliane G B Simões – Diretora Administrativa Rua ventura Rangel, 199 Vila Carbone – São Paulo - SP Este plano de Negócios foi elaborado em Setembro de 2013 por Davi de Sá

Krebs PROJETO – PNEU CHIRON DRAGSTER SÃO PAULO 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 5 2. EMPRESA 6 2.1 Planejamento Estratégico 6 2.2 Descrição Legal 7 2.3 Estrutura Organizacional 7 2.4 Equipe Dirigente 8 3. PLANO DE MARKETING 10 3.1 Descrição do Produto 10 3.2 Análise de Mercado 10 3.3 Setor 10 3.4 Cliente 10 3.5 Segmentação 11 3.6 Concorrência 12 3.7 Fornecedores 13 3.8…

...........................................................................................XI Introdução.................................................................................................................12 Capítulo 1-Descrição da organização.....................................................................13 1.1-Denominação e forma de constituição.................................................................13 1.2-Dados e fatos relevantes da…