Fatores Que Motivam

Herzberg, a qual é norteada por dois fatores que implicam mudanças positivas ou negativas na organização. Temos aqui os fatores motivadores abarcando o sentimento de realização, o reconhecimento, o trabalho desafiador e o desenvolvimento pessoal; e os fatores higiênicos englobando a relação com o chefe, as relações com os colegas, a supervisão técnica e as condições de trabalho. Apesar de ambos os fatores serem importantes apenas os primeiros realmente motivam os funcionários…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO OS BENEFÍCIOS SOCIAIS COMO FATOR MOTIVACIONAL NAS EMPRESAS AUTORES1 Fernanda Ferreira Jacinto Leticia Aparecida da Silva Letícia de Souza Natasha de Oliveira Campos ORIENTADORES Prof. Joaquim Fernandes Filho Prof. Romulo Gutierrez RESUMO Este estudo verificou o papel dos benefícios sociais na motivação dos funcionários de uma empresa do ramo logístico. Estudamos os benefícios sociais, que são classificados em benefícios legais, aqueles obrigatórios por lei e

CONCEITUE MOTIVAÇÃO:refere-se aos fatores que provocam,canalizam e sustentam o comportamento de um individuo,reflete-se na quantidade de tempo e atenção dedicadas as suas atividades enfatiza o seu caráter intrínseco tendo em vista nascer de necessidades interiores de modo que os lideres podem fazer é estimular provocar a motivação de seus funcionários . TEORIA DE CONTEUDO E TEORIA DE MOTIVAÇÃO:conteúdo focaliza as necessidades do individuo enquanto as de processo focaliza o pensamento…

a produtividade econômica relaciona lucro e capital investido, definido pela Teoria Econômica como rentabilidade, a produtividade técnica considera os fatores de produção, analisados primeiro isoladamente (produtividade do trabalho, produtividade do equipamento), para, num momento posterior, analisá-los em conjunto (produtividade total dos fatores de produção). Hronec (1994), afirma que "a melhoria real do processo é a chave para o desempenho a longo prazo. A empresa que pode fazer um…

sexo e mais outras necessidades do corpo. 2 – Segurança: A segurança e proteção contra danos físicos e emocionais. 3 – Social: Sobre a afeição, aceitação, amizade e sensação de pertencer a um grupo. 4 – Estima: Fatores internos de estima, como respeito próprio, realização e autonomia; fatores externos de estima, como status, reconhecimento e atenção. 5 – Auto-realização: Tornar-se tudo aquilo que se é capaz de ser, inclui crescimento, alcance do seu próprio potencial e…

empresa do ramo de cobranças, visando compreender os mecanismos que motivam e/ou desmotivam os funcionários para comportamentos de alto desempenho ou improdutividade. O vasto campo da motivação ainda é desconhecido, porém pode-se dizer que a motivação tem vital importância para as empresas. Estratégias motivacionais trazem benefícios tanto para empresa quanto para funcionários. O problema de pesquisa abordado é: quais os principais fatores que contribuem para a motivação dos…

trabalho é um fator que motiva seu colaborador, uma variante interessante dessa abordagem é o desenvolvimento de programas de recreação durante o expediente de trabalho. Salários em espiral, motiva as pessoas a irem atrás do próximo aumento salarial. Benefícios são outros fatores muito motivadores, pois o colaborador tem o prazer de ter os descontos em alguns lugares como: clubes, farmácias, restaurantes e até vale alimentação, vale combustível, entre outros. Treinamentos também…

autoridade que lhe foi confiada. Alba precisa entender que tem todo o direito de querer saber como anda a parte administrativa, afinal o faturamento da loja caiu 4% no último ano. | |Fatores que motivam |Fatores que desmotivam | |Nomes | | | |Alba …

Diagnóstico do clima: Maioria dos participantes aprovam a liderança na empresa, considerando uma boa gestão dos lideres, porém à uma pequena parcela de participantes que não aprovam. Relação causa-efeito: Com uma boa gestão de um líder os participantes se motivam mais em busca de resultados. 3. Como é o convívio dos funcionários no ambiente de trabalho? Ruim= 0% Bom= 86% Ótimo= 14% Regular= 0% Diagnóstico do clima: A relação interpessoal dos participantes no local de…

social, que transitam desde a política até o entretenimento. Porém, o aspecto político ao invés de crescer em meio à juventude, vem perdendo cada vez mais espaço em meio a tantas informações e transformações em nosso cotidiano. Quais são as causas que motivam o desinteresse político em meio aos mais jovens? O voto popular foi uma grande conquista democrática para a política de nosso país, o direito da escolha de nossos governantes é a maior prova de que o futuro do país está nas mãos de…