Fatores Que Influenciam A Organização

............................................................................................................4 2. TRABALHO ACADEMICO 2.1 Trabalho interdisciplinar – Cenário Econômico .......................................................5 2.2 Fatores ambientais das organizações ......................................................................5 2.3 Aspectos jurídicos do empresário .............................................................................6 2.4 a participação da…

sua percepção da realidade, não na realidade em si. * mundo importante para o comportamento é o mundo na forma em que é percebido. Fatores na situação que influenciam a percepção: * Fatores na situação: momento, ambiente de trabalho, ambiente social. * Fatores no Observador: atitudes, motivação, interesses, experiências, expectativas. * Fatores no alvo: novidade, movimento, sons, tamanho, cenário, proximidade, semelhança. PERCEPÇÃO DA PESSOA: FAZENDO JULGAMENTOS…

de decisões denotará uma mudança na direção estratégica. Decisões estratégicas significam: Efeito abrangente e duradouro na organização Definição da posição da organização em seu ambiente Aproximação da organização com seus objetivos de longo prazo Estratégia, conforme Slack pode ser entendida como: Um padrão global de decisões e ações que posicionam a organização em seu ambiente, tendo por objetivo fazê-la atingir seus objetivos de longo prazo. Ao entendermos estratégia com…

sua empresa. Em decorrência disso, tem se discutido a relação entre empregado/empregador. O papel da comunicação empresarial visa promover a coesão interna em torno dos valores e da missão da empresa, além de aumentar a visibilidade pública da organização e a divulgação de seus produtos e serviços. Num cenário globalizado, a informação revela-se uma arma poderosa de gestão empresarial. Isso se aplica tanto à comunicação interna, como às ações de fortalecimento da imagem institucional,…

da Saúde (CNDSS), os DSS são os fatores sociais, econômicos, culturais, étnicos/raciais, psicológicos e comportamentais que influenciam a ocorrência de problemas de saúde e seus fatores de risco na população. A comissão homônima da Organização Mundial da Saúde (OMS) adota uma definição mais curta, segundo a qual os DSS são as condições sociais em que as pessoas vivem e trabalham. Nancy Krieger (2001) introduz um elemento de intervenção, ao defini-los como os fatores e mecanismos através…

Marlon Ferreira Silva 1º Período 1. Defina os termos ‘organização’ e ‘administração’.Por que os administradores são tão importantes para o sucesso das organizações? Organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns já administração por Mary Parket Follet “como a arte de produzir bens por intermédio das pessoas” e também é um processo que consiste na coordenação do trabalho dos membros da organização e na alocação dos recursos…

articulam para desenvolver as suas atividades. Não existe uma estrutura organizacional acabada e nem perfeita, existe uma estrutura organizacional que se adapte adequadamente às mudanças. Para eles, a estrutura depende das circunstâncias de cada organização em determinado momento". Existem variáveis que contribuem para isso: a sua estratégia, o meio ambiente em que opera, a tecnologia de que dispõe e as características de seus participantes. Chandler (1962), ao pesquisar quatro grandes…

aumentando o grau de preocupação entre as organizações com este processo. Qualquer que seja a definição adotada para o verbo mudar, pode-se dizer que uma organização está sempre sujeita a situações mutáveis, tanto no contexto externo como no contexto interno. Este processo de mudança é definido como sendo natural, pois toda e qualquer organização está sujeita a forças que são desestabilizadoras para o seu estado atual, uma vez que existe um equilíbrio dinâmico entre as forças…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO x FATOR TEMPO ANDRÉIA VIRGINIA SPALL INTRODUÇÃO Atualmente vivemos em mundo de constantes mudanças, globalizado e competitivo, sendo que a busca por resultados satisfatórios torna-se cada vez mais desafiadora para as organizações. Essa preocupação com a competição global faz determinadas empresas agirem, algumas vezes, de forma desumana, exigindo esforços cada vez maiores sem uma compensação adequada. Tal desafio exige muito mais…

Romano entrava em decadência, outra organização de grande porte começava a escrever sua história. A igreja católica, tendo herdado muitas das tradições administrativas dos Romanos, a começar pela administração do território por meio da criação de dioceses, províncias e vigários, copiar não apenas o tipo de estruturação geográfica, mas também para designar os administradores locais. 2.7-IGREJA CATÓLICA No decorrer dos séculos, as normas administrativas e de organização pública foram…