Título: Fatores da baixa criação de valor pelas empresas brasileiras

Matriz de atividade individual* Módulo: 4 Atividade: unidade 6 Título: Fatores da baixa criação de valor pelas empresas brasileiras Aluno: Disciplina: Administração Financeira Turma: Introdução Um dos principais desafios estratégicos para qualquer organização é ter competitividade em custos, inovação e eficiência. No Brasil há vários casos de empresas com foco na redução de custos, não para manter ou obter vantagem competitiva, mas para enfrentar uma crise financeira, onde seu objetivo é a sobrevivência. Possíveis razões para tão poucas empresas brasileiras de capital aberto criarem valor - pouco foco em inovação - Não competitividade em custos - Eficiência insuficiente - Concorrência acirrada em alguns setores Desenvolvimento A inovação é um pilar pouco explorado, em que as empresas deveriam focar para manter e/ou aumentar a participação no mercado de forma a suprir as expectativas dos clientes ao menor custo possível, gerando lucro para a empresa e valor para os acionistas. A concorrência acirrada em alguns setores é outro fator que dificulta as empresas a gerarem lucro, com baixo custo de capital, acompanhada da pressão de acionistas por resultados de curto prazo, gestores recorrem a ondas de reestruturação, corte de pessoal e transferência para regiões de menor custo, alavancando paralelamente o balanço para devolver capital aos investidores. O resultado é a disputa de…

Entre em contato com seu tutor! Aula-tema 07 - Criação do conhecimento interorganizacional: conhecimento e redes Parabéns!! Agora chegou o momento de apresentar o resultado do seu trabalho ao grupo de executivos e investidores da Brasil Motores S.A., com os problemas detectados e as soluções propostas seguindo cada passo descrito nas atividades anteriores. Iniciem fazendo uma apresentação dos componentes da consultoria e coloquem os seguintes tópicos: 1- as ideias do passo 1, de…

| | c. Todas as alternativas estão corretas | | | d. As empresas ocidentais despertaram para o fato de que muito do conhecimento necessário para inovar já está presente na própria empresa | | | e. Converter conhecimento tácito em explícito é algo complexo, mas extremamente compensador para as empresas | | Question2 Sobre a criação do conhecimento nas empresas, podemos afirmar que: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. | a. Existem pelo menos dois tipos de…

EMPREENDEDORISMO ACADÊMICO NO BRASIL: UMA AVALIAÇÃO DA PROPENSÃO À CRIAÇÃO DE EMPRESAS POR ESTUDANTES UNIVERSITÁRIOS Renato Garcia - Poli-USP/SP1 Veneziano Araújo - Poli-USP/SP 2 Suelene Mascarini - Poli-USP/SP 3 Andrea Oliveira Silva - Poli-USP/SP 4 Ruben Ascúa - Red PyMEs Mercosur, Argentina5 Resumo: As atividades de empreendedorismo acadêmico vêm recebendo crescente atenção na literatura e entre os formuladores de políticas públicas, principalmente pela sua capacidade de…

Criação de valor por empresas brasileiras Introdução “Lucro empresarial é a expressão do valor do que o empreendedor contribui para a produção” - Joseph A. Schumpeter O objetivo deste trabalho é refletir, expor e discutir os principais motivos que contribuem para que poucas empresas brasileiras de capital aberto criarem valor. Do ponto de vista deste trabalho, entende-se valor sob o conceito de valor econômico adicionado de um investimento de longo prazo e também como…

Criação de valor por empresas brasileiras Introdução “Lucro empresarial é a expressão do valor do que o empreendedor contribui para a produção” - Joseph A. Schumpeter O objetivo deste trabalho é refletir, expor e discutir os principais motivos que contribuem para que poucas empresas brasileiras de capital aberto criarem valor. Do ponto de vista deste trabalho, entende-se valor sob o conceito de valor econômico adicionado de um investimento de longo prazo e também como…

Resumo Aula-tema 05: Da administração à promoção do conhecimento. A criação do conhecimento é um processo frágil e complexo. Na concepção tradicional de uma organização faltam elementos para lidar com essa criação, conforme vimos na aula tema 4. Nos EUA e em outros países, há um interesse legítimo na criação do conhecimento, mas ele tem sido reduzido a uma ênfase excessiva na tecnologia da informação. Fala-se de sistemas de informação e tecnologia como se eles resolvessem os desafios…

Preparado para iniciar suas leituras? Então, é só começar!!! O resumo está logo abaixo. Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento A criação do conhecimento é um processo frágil e complexo. Na concepção tradicional de uma organização faltam elementos para lidar com essa criação, conforme vimos na aula tema 4. Nos EUA e em outros países, há um interesse legítimo na criação do conhecimento, mas ele tem sido reduzido a uma ênfase excessiva na tecnologia da informação.…

a. As empresas ocidentais despertaram para o fato de que muito do conhecimento necessário para inovar já está presente na própria empresa b. Todas as alternativas estão corretas Correto c. O capital humano está ligado ao potencial das idéias das pessoas e é um ativo importante d. O conhecimento tácito é o “insight” individual que pode gerar novo conhecimento organizacional e. Converter conhecimento tácito em explícito é algo complexo, mas extremamente compensador para as…

extremamente compensador para as empresas d. As empresas ocidentais despertaram para o fato de que muito do conhecimento necessário para inovar já está presente na própria empresa e. O conhecimento tácito é o “insight” individual que pode gerar novo conhecimento organizacional Resposta Correta: Todas as alternativas estão corretas. Comentário resposta correta: Parabéns! A alternativa está correta, pois todas as alternativas reforçam a idéia de criação do conhecimento.…