Fatores Para Criação De Uma Empresa

Question 1 Notas: 1 Analise os cinco fatores promotores do conhecimento listados abaixo: I – Significa criar uma visão geral do significado da inovação, comunicar essa visão até que os colaboradores se convençam dela e então um grupo pioneiro mais avançado coordene o processo de criação do conhecimento. II – Está relacionada à liberdade de criação e ação dos colaboradores. Ao se permitir que os colaboradores atuem de forma autônoma, há elevação da motivação dos indivíduos, do…

da empresa. É essa criação da hipótese, da suposição que faz com que a afirmação em questão represente a visão da empresa. A visão é o fator responsável por dar um rumo a organização, é a acumulação de convicções que direcionam sua trajetória. "(...)poderá chegar, nospróximos vinte anos, ao ranking das cem melhores instituições de ensino do planeta." A partir da afirmação acima podemos observar que o reitor vislumbra (cria uma hipótese, da uma suposição) para o futuro desejado da empresa. É

| |para as empresas | | |[pic] |b. O conhecimento tácito é o “insight” individual que pode gerar novo conhecimento | | | |organizacional | | |[pic] |c. As empresas ocidentais despertaram para o…

1. Existe uma série de fatores envolvidos com a criação do conhecimento nas empresas, segundo o modelo espiral do conhecimento: barreira pessoal, barreira organizacional, gerir conversações, redundância, entre outros. Associando cada sentença a seguir a um fator, chegamos a uma alternativa de resposta. Avalie as sentenças a seguir: I. Autoimagem do funcionário, dificuldade de acomodação de novas ideias e medo de errar, são exemplos de barreiras do indivíduo à criação do conhecimento. …

correta: Escolher uma resposta. a. As empresas ocidentais despertaram para o fato de que muito do conhecimento necessário para inovar já está presente na própria empresa b. Todas as alternativas estão corretas Correto c. O capital humano está ligado ao potencial das idéias das pessoas e é um ativo importante d. Converter conhecimento tácito em explícito é algo complexo, mas extremamente compensador para as empresas e. O conhecimento tácito é o…

complexo, mas extremamente compensador para as empresas d. As empresas ocidentais despertaram para o fato de que muito do conhecimento necessário para inovar já está presente na própria empresa e. Todas as alternativas estão corretas Resposta Correta: Todas as alternativas estão corretas. Question 2 Sobre a criação do conhecimento nas empresas, podemos afirmar que: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. A criação do conhecimento depende mais de…

Fundamentais – Gestão do conhecimento Aprendizagem organizacional – associado à apropriação de conhecimentos novos na organização. O nome mais conhecido na área é o de Peter Senge autor do livro "A Quinta Disciplina". Ativos da empresa – associado aos bens de uma empresa como estoques, caixa, equipamentos e prédios (ativos tangíveis) e também a bens não físicos (ativos intangíveis) como patentes, capacidade de inovação e até capacidade de aprendizado. Conhecimento – é a utilização de…

a. As empresas ocidentais despertaram para o fato de que muito do conhecimento necessário para inovar já está presente na própria empresa b. O capital humano está ligado ao potencial das idéias das pessoas e é um ativo importante c. O conhecimento tácito é o “insight” individual que pode gerar novo conhecimento organizacional d. Todas as alternativas estão corretas e. Converter conhecimento tácito em explícito é algo complexo, mas extremamente compensador para as…

às Micro e Pequenas Empresas, um grande número de empresas não sobrevive ao primeiro ano de vida, por vários motivos, entre eles, problemas de gestão ou decisões equivocadas. De que forma a contabilidade pode apoiar as empresas em início de vida para reduzir este índice de mortalidade? Mínimo de 10 linhas. Vários são os trabalhos que destacam que existem fatores condicionantes das taxas de sobrevivência e mortalidade de micro e pequenas empresas. Cada qual destaca um fator, sendo que,…

Converter conhecimento tácito em explícito é algo complexo, mas extremamente compensador para as empresas d. As empresas ocidentais despertaram para o fato de que muito do conhecimento necessário para inovar já está presente na própria empresa e. O capital humano está ligado ao potencial das idéias das pessoas e é um ativo importante Question 2 Notas: 1 Sobre a criação do conhecimento nas empresas, podemos afirmar que: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a.…